Książka zawiera treści odnoszące się do aktualnych i najnowszych tendencji na współczesnym rynku pracy. Przedstawia problematykę środowiska pracy w całej złożoności.
Treścią podręcznika jest wiedza interdyscyplinarna z zakresu społecznego podziału pracy, na temat zawodów, ich specyfiki i dokonujących się w ich obrębie przemian, o rynku pracy, na temat rodzajów i organizacji zakładów pracy w gospodarce rynkowej. Czytelnik może zaznajomić się z usytuowaniem pracownika w środowisku pracy, cechami tego środowiska i ich znaczeniem dla wykonywanej pracy.
Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61
Autor książki
Wołk Zdzisław
kierownik Katedry Pedagogiki Społecznej ..
Wstęp
Rozdział pierwszy
Zawód jako następstwo społecznego podziału pracy
1.1. Zawód podstawową kategorią zawodoznawstwa
1.2. Praca zawodowa w dokumentach i materiałach
1.3. Charakterystyka pracowników i stanowisk pracy
1.4. W poszukiwaniu optymalnych form organizacji pracy firmy
Rozdział drugi
Człowiek w obliczu pracy zawodowej
2.1. Praca zawodowa jako szczególna forma działalności sprzyjająca rozwojowi człowieka
2.2. Niestadialność rozwoju zawodowego jako poprzemysłowy „znak czasu”
2.3. Człowiek jako podmiot w procesie pracy zawodowej
2.4. Niepowtarzalność sylwetek pracowniczych w XXI wieku
Rozdział trzeci
Praca zawodowa w warunkach poprzemysłowego społeczeństwa wiedzy
3.1. Niezbędność antropocentrycznego podejścia do pracy zawodowej
3.2. Negatywne strony pracy
3.3. Instytucje i formy wspierania realizacji kariery zawodowej
Rozdział czwarty
Zakład pracy w dobie poprzemysłowej
4.1. Zakład pracy jako tradycyjne miejsce wykonywania pracy zawodowej
4.2. Zakład pracy jako organizacja i środowisko
4.3. Relacje pracownicze
Zakończenie
Słownik podstawowych terminów
Bibliografia
Wstęp
Rozdział pierwszy
Zawód jako następstwo społecznego podziału pracy
1.1. Zawód podstawową kategorią zawodoznawstwa
1.2. Praca zawodowa w dokumentach i materiałach
1.3. Charakterystyka pracowników i stanowisk pracy
1.4. W poszukiwaniu optymalnych form organizacji pracy firmy
Rozdział drugi
Człowiek w obliczu pracy zawodowej
2.1. Praca zawodowa jako szczególna forma działalności sprzyjająca rozwojowi człowieka
2.2. Niestadialność rozwoju zawodowego jako poprzemysłowy „znak czasu”
2.3. Człowiek jako podmiot w procesie pracy zawodowej
2.4. Niepowtarzalność sylwetek pracowniczych w XXI wieku
Rozdział trzeci
Praca zawodowa w warunkach poprzemysłowego
społeczeństwa wiedzy
3.1. Niezbędność antropocentrycznego podejścia do pracy zawodowej
3.2. Negatywne strony pracy
3.3. Instytucje i formy wspierania realizacji kariery zawodowej
Rozdział czwarty
Zakład pracy w dobie poprzemysłowej
4.1. Zakład pracy jako tradycyjne miejsce wykonywania
pracy zawodowej
4.2. Zakład pracy jako organizacja i środowisko
4.3. Relacje pracownicze
Zakończenie
Słownik podstawowych terminów
Bibliografia
