Zarządzanie
Kategoria „Zarządzanie” obejmuje książki, podręczniki i publikacje dotyczące teorii oraz praktyki zarządzania w różnych organizacjach i branżach. Znajdziesz tu zagadnienia związane z zarządzaniem strategicznym, operacyjnym, ludźmi, projektami, a także zarządzaniem finansami, marketingiem i innowacjami. Kategoria ta jest skierowana do menedżerów, liderów zespołów, przedsiębiorców oraz studentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności zarządzania i zdobywać wiedzę na temat skutecznych metod i narzędzi wykorzystywanych w kierowaniu organizacjami.
Metody doskonalenia procesów zarządzania projektami w organizacji
Jednym z istotnych czynników wzrostu efektywności funkcjonowania i rozwoju współczesnych organizacji jest ciągłe doskonalenie procesów zarządzania projektami. Procesy zarządzania projektami mogą być rozpatrywane w kilku aspektach: celowościowym, funkcjonalnym, podmiotowym, strukturalnym oraz instrumentalnym. Szczególną rolę w doskonaleniu procesów zarządzania projektami spełnia aspekt instrumentalny obejmujący metody. Stanowią one usystematyzowane, oparte na naukowych zasadach, sposoby postępowa..
Spółdzielnie mieszkaniowe. Problemy ekonomiczne i społeczne w okresie przekształceń własnościowych
Publikacja zawiera analizę funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych w aspekcie ekonomicznym i społecznym. Przedstawia problematykę specyfiki grup społecznych zamieszkujących spółdzielcze zasoby mieszkaniowe. Wykazano w niej uzasadnienie ekonomiczne zmian statusu mieszkań (lokatorskie, spółdzielcze własnościowe i odrębnej własności). Oceniono skutki społeczne wykupu mieszkań spółdzielczych i wpływ tych okoliczności na sferę społeczną (zmiany zarządzania w spółdzielniach) oraz w sferze ekonomiczn..
Zarządzanie organizacją usługową. Szkoła innego poznania
Jeśli przyjmiemy za autorem, że usługa wydarza się w akcie świadczenia pracy (bowiem usługa „jest” inaczej), to wszystkie kwestie związanie z zarządzaniem zjawiania się takiego fenomenu trzeba przemyśleć od podstaw, czyli od początku. Przy okazji odsłania się zestaw osobliwości, których uwzględnienie pozwala dokładniej określić, jakim podmiotem powinna być organizacja usługowa. Pojawiająca się w książce i konsekwentnie stosowana liczba pojedyncza (usługa, usługodawca, usługobiorca, organizacja u..
Outsourcing w zarządzaniu zasobami przedsiębiorstwa
Outsourcing jest narzędziem stosowanym od dziesięcioleci, ale wciąż zmienia swój zakres i rolę. Zmiany zachodzące w otoczeniu gospodarczym przedsiębiorstw mogą być zarówno zagrożeniem, jak i szansą dla menedżerów posługujących się outsourcingiem. W publikacji przedstawiono outsourcing jako narzędzie, które może jeszcze silniej wesprzeć przedsiębiorstwa w walce konkurencyjnej teraz i w najbliższej przyszłości. Publikacja kierowana jest do praktyków gospodarczych, zainteresowanych problematyką wpł..
Przedsiębiorczość korporacyjna. Rynek, strategie, zarządzanie
Książkę wyróżnia całościowe spojrzenie na zagadnienie kształtowania zachowań i postaw przedsiębiorczych w korporacjach, które określane jest jako intraprzedsiębiorczość. W procesie zarządzania korporacjami istotne jest wykorzystanie podejścia przedsiębiorczego, które w praktyce determinuje ich rozwój. W książce wyjaśniono wiele złożonych zagadnień, związanych z przedsiębiorczością korporacyjną w aspekcie ekonomicznym, prawnym, technologicznym, globalnym, przywództwa oraz kultury i innowacji.Cele..
Podstawy zarządzania procesami
Publikacja porusza interesujące i aktualne problemy związane z nowoczesnym zarządzaniem przedsiębiorstwem z wykorzystaniem podejścia procesowego. Przeobrażenia zachodzące na światowych rynkach, zmiany technologiczne i cywilizacyjne, postępująca globalizacja, intensyfikacja procesów konkurencyjnych, a także wahania koniunktury obserwowane w końcu XX i początkach XXI wieku wywołały wzrost zainteresowania środowisk naukowych i praktyków współczesnych organizacji gospodarczych doskonaleniem procesów..
Innovation and market value. The case of tourism enterprises
Innowacje są kluczowe dla rozwoju przedsiębiorstw. W żywotnym interesie przedsiębiorstw jest ich implementacja. Książka dostarcza obszerny przegląd literatury dotyczącej innowacji i literatury dotyczącej wartości przedsiębiorstwa. Dostarcza model obrazujący zależność pomiędzy innowacjami i wartością rynkową. Na podstawie przeprowadzonych badań wskazuje na jakie obszary zwracać uwagę zarządzając innowacjami tak aby zwiększać wartość przedsiębiorstwa. Rozważania prowadzone są na przykładzie przeds..
Dokumentacja ochrony danych osobowych. Praktyczny przewodnik krok po kroku
Poradnik adresowany jest do osób przygotowujących dokumentację ochrony danych osobowych w organizacji w celu jej późniejszego wdrożenia. W książce przedstawiono od strony praktycznej, krok po kroku tworzenie niezbędnych zapisów, które muszą być umieszczone w treści dokumentacji ochrony danych osobowych na przykładzie trzech organizacji, tj. spółki kapitałowej, podmiotu sektora publicznego oraz jednoosobowej działalności gospodarczej.Poradnik pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:- ja..
Tworzenie systemu ochrony danych osobowych krok po kroku
Poradnik adresowany jest do osób zaczynających proces dostosowywania organizacji do wymogów prawa ochrony danych osobowych. W książce przedstawiono od strony praktycznej zagadnienia niezbędne do stworzenia zgodnego z prawem systemu ochrony danych osobowych na przykładzie trzech organizacji, tj. spółki kapitałowej, podmiotu sektora publicznego oraz jednoosobowej działalności gospodarczej. Poradnik pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania: - jakie konkretnie wymogi prawa muszą być..
Źródła i mechanizmy powstawania ekoinnowacji w przedsiębiorstwach dostawcach technologii środowiskowych
Temat książki dotyczy istotnego i aktualnego zjawiska, jakim są ekoinnowacje produktowe tworzone w sektorze technologii środowiskowych, a konkretniej źródła i mechanizmy ich powstawania. W kontekście coraz silniejszego nacisku ze strony polityki publicznej na implementowanie rozwiązań ekologicznych, poznanie źródeł opracowywania proekologicznych rozwiązań przez przedsiębiorstwa ma kluczowe znaczenie dla dalszych kierunków rozwoju zarządzania technologiami środowiskowymi. Podsumowaniem rozważań p..
Koncepcje organizacji i metody zarządzania. Możliwości i ograniczenia
W książce opisano wybrane koncepcje organizacji i metody zarządzania, w tym również te rzadko charakteryzowane w polskojęzycznej literaturze przedmiotu. Zostały one zaprezentowane z uwzględnieniem empirycznych i teoretycznych dokonań przedstawicieli różnych ośrodków akademickich. Przy czym, przyjęto dwa kluczowe cele. Pierwszym było zidentyfikowanie skutków urzeczywistniania oraz stosowania wybranych koncepcji organizacji i metod zarządzania. Drugim zaś wskazanie sposobów ograniczania negatywnyc..
Procedury budowy planów biznesowych i ocena wiarygodności planów
Książka zawiera praktyczne wskazówki budowy planów biznesowych oraz opis warunków i narzędzi oceny wiarygodności planów, sporządzanych do różnych celów: finansowania inwestycji, restrukturyzacji, postępowań naprawczych, tworzenia i funkcjonowania spółek z udziałem kapitału wysokiego ryzyka, pozyskiwania unijnych funduszy strukturalnych. Zawarta w pracy wiedza to efekt zarówno ponad trzydziestoletniego doświadczenia w przygotowywaniu biznesplanów, jak i wykładów prowadzonych na Wydziale Ekonomicz..
Kulturowa zmienność systemów zarządzania
W książce omówiono aktualne kierunki zmian w systemach zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie oraz związane z nimi zjawisko i znaczenie kultury organizacyjnej. Zaprezentowano kulturowe aspekty zmian oraz procesów ich wdrażania, zwracając uwagę na to, w jaki sposób kultura organizacyjna warunkuje wprowadzenie zmiany. Kultura organizacyjna związana jest z ludźmi, pracownikami przedsiębiorstwa. W książce przedstawiono również zależność pomiędzy polityką personalną firmy i jej kulturą organiz..
Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy następuje szybko i jest intensywny, a firmy muszą nadążyć za zmianami i się do nich dostosować. W szczególności obszar zainteresowania Autorów obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organ..
Instrumenty polityki społecznej
W ramach polityki społecznej realizuje się nie tylko zadania rządowe, lecz także przedsięwzięcia służące konwergencji makrostruktur, regionów czy poszczególnych jednostek. Przedsięwzięcia te, finansowane w wyniku transferu środków pieniężnych, mogą sprzyjać kreowaniu kapitału społecznego lub przeciwdziałać dywergencji społeczeństwa. Autorzy niniejszej książki nie przedstawiają szczegółowych rozwiązań problemów społecznych. Ich cel jest skromniejszy. Chcą owe problemy zrozumieć i dopomóc w formuł..
Zarządzanie twórczością organizacyjną. Podejście procesowe
Książka zawiera bogatą wiedzę z zakresu twórczości organizacyjnej. Autorzy w publikacji przedstawiają problematykę, która stosunkowo niedawno znalazła swoje miejsce w naukach o zarządzaniu. W ramach oryginalnego wkładu autorskiego w znacznym stopniu zidentyfikowano naturę współczesnej twórczości, przekładając ją umiejętnie w obszar działalności społeczno-gospodarczej na poziom podstawowej jednostki organizacyjnej.Zaletą książki są pogłębione studia literaturowe z róznych dziedzin - od filozofii ..
Projektowanie szczupłych systemów wytwarzania. Wybrane zagadnienia
W książce Autor dzieli się doświadczeniem i wiedzą w zakresie projektowania szczupłych systemów wytwarzania, przybliżając Czytelnikowi niezbędne informacje oraz wskazując rozwiązania, metody i narzędzia przydatne w procesach szczupłego projektowania (lean design). Prezentuje także sprawdzone w praktyce rozwiązania projektowe wykorzystane przez wiele przedsiębiorstw przemysłowych ukierunkowanych na skuteczny i efektywny przepływ procesów.Publikacja stanowi drugą część serii związanej z zarządzani..
Szczupłe systemy wytwarzania
Przedmiotem rozważań w publikacji są szczupłe systemy wytwarzania. Systemy te są obecnie postrzegane jako zbiory wydzielonych elementów, ich wzajemnych relacji i powiązań, które są najlepiej przystosowane do zmieniającego się otoczenia produkcyjnego (to przystosowanie wynika z charakterystyk tak rozumianych systemów). Dominującą rolę we współczesnej działalności wytwórczej zawdzięczają swoim cechom, ukierunkowanym na rozwój i minimalizację kosztów funkcjonowania.Celem publikacji było zebranie, o..
Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty
Publikacja jest pierwszym kompleksowym opracowaniem opartym na pogłębionych studiach literaturowych oraz badaniach empirycznych dotyczącym instrumentalnego i podmiotowego aspektu realizacji procesu zarządzania ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty.W toku prowadzonych rozważań zostały podkreślone cechy wspólne oraz różnice wynikające z charakteru organizacji. Chodzi o podział interesujących nas organizacji na te, w których projekty są działalnością podstawową oraz organizacje zoriento..
Przedsiębiorstwa rodzinne. Specyfika modeli biznesu
W pracy autorka dokonała analizy i oceny modelu biznesu jako narzędzia, za pomocą którego można scharakteryzować sposób funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych i uchwycić specyfikę tych podmiotów wynikającą ze współistnienia systemu rodziny i systemu przedsiębiorstwa.Na podstawie studiów literatury przedmiotu przedstawiono stan badań światowych i polskich z zakresu przedsiębiorczości rodzinnej i tematyki dotyczącej modeli biznesu, wskazano najczęściej podejmowane tematy badawcze. Przedstawiono..
Współczesne problemy zarządzania i marketingu
Zarządzanie i marketing to obszary wiedzy cechujące się niezwykłą witalnością i dynamiką rozwojową. Mnogość powstających w ich ramach konceptów, zastosowań, dobrych praktyk jest ogromna. Praca ma za zadanie pokazać owe ważniejsze obszary współczesnego zarządzania i marketingu i ich perspektywy rozwojowe.Pierwsze dwie części pracy zostały poświęcone aspektom ogólnym, metodycznym zarządzania i marketingu, szczególnie ważnym, kiedy rozpoczyna się pracę w danym obszarze nauki i należy znać jej korze..