Zarządzanie

Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny jako czynniki rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw

Relacje międzyorganizacyjne i kapit...

Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny jako czynniki rozw...

Tematyka pracy jest istotna oraz aktualna z uwagi na rozwój dotychczasowych oraz powstawanie nowych relacji kształtujących się w obszarze współpracy przedsiębiorstw. Zagadnienie kapitału intelektualnego, relacji międzyorganizacyjnych oraz ich wpływu na innowacyjność przedsiębiorstw w literaturze nauk zarządzania jest stosunkowo nowe i wymaga poznania zarówno na niwie teoretycznej, jak i praktycznych badań. Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonują w powiązaniu z innym podmiotami, które w sposób b..

54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł

Techniki negocjacyjne

Techniki negocjacyjne

Techniki negocjacyjne

Książka poświęcona została w całości perswazji, na jaką jesteśmy narażani każdego dnia. Autor (zawodowy negocjator i aktywny trener biznesu), opisuje ponad 130 technik wywierania wpływu i nie namawia do stosowania żadnej z nich. Książka jest o tyle niezwykła, że w praktyczny sposób pokazuje jak rozpoznawać i jak się bronić kiedy jesteśmy poddawani perswazji. To świat perswazji, który można potraktować z przymrużeniem oka. Choć tytuł brzmi prowokująco – autor próbuje uświadomić czytelnika, że każ..

40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł

Zarządzanie stresem w organizacji

Zarządzanie stresem w organizacji

Zarządzanie stresem w organizacji

Stres, jako zjawisko nieodłączne życiu człowieka, zakłóca procesy adaptacji i readaptacji, ogranicza przy tym zdolność osiągania celów, minimalizuje często twórcze i rozwojowe funkcje otoczenia. W publikacji przedstawiono przyczyny i źródła stresu. Wyjaśnione zostały również przejawy stresu organizacyjnego oraz prawidłowe rozpoznawanie i reakcję na jego symptomy. Autor ukazuje także zjawiska stresogenne i sposoby przezwyciężania trudnych sytuacji. Podkreśla znaczenie działań profilaktycznych,..

54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł

Moda i modele. Analiza trendów oraz modelowanie biznesowe w przedsiębiorstwie

Moda i modele. Analiza trendów oraz...

Moda i modele. Analiza trendów oraz modelowanie biznesowe w przedsiębi...

Otoczenie przedsiębiorstwa warunkuje jego działalność. Niemniej jednak turbulentny charakter, złożoność, jak i różnorodność natury otoczenia powodować może wrażenie chaosu w obecnych realiach gospodarczych. Tym samym istotnym staje się, by identyfikować zachodzące zmiany, badać ich naturę oraz przewidywać ich kierunek. Pomocna w tym zakresie staje się umiejętna analiza otoczenia bliższego oraz dalszego, badanie rynku, a następnie modelowanie biznesowe. Aspekty te są szczególnie istotne w kontekś..

36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść dla menedżerów Audiobook

Trzy oznaki pracy, która nie daje s...

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść dla menedżerów A...

W tej szóstej i najbardziej oczekiwanej opowieści autor bestsellerów z listy „New York Timesa”, Patrick Lencioni, podejmuje najbardziej uniwersalny temat: brak poczucia szczęścia w pracy i prezentuje rewolucyjny, a jednak niezwykle prosty model działania, który pozwala na uzyskanie satysfakcji z każdej pracy. Lencioni przedstawia niezwykle interesującą opowieść o Brianie Baileyu, przedwcześnie emerytowanym menedżerze, który poszukuje sensu w swojej karierze i życiu. Poprzez serię zaskakujących ..

26.91 zł 29.90 zł Cena netto: 25.63 zł

Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją

Przemiana błękitnego oceanu. Buduj ...

Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwoś...

Renée Mauborgne, W. Chan Kim

Nowa książka autorów, którzy podarowali nam jedną z najbardziej ikonicznych i wpływowych książek poświęconych strategii, jakie w ogóle zostały napisane, książkę, która na zawsze zmieniła język biznesowy, wprowadzając ważne pojęcia „czerwonych oceanów” i „błękitnych oceanów”. Książka Przemiana błękitnego oceanu pełna jest inspirujących, zaczerpniętych z rzeczywistego świata przykładów, jak liderzy w różnych branżach i organizacjach dokonali przemian czerwonych oceanów zatłoczonych przez konkur..

53.91 zł 59.90 zł Cena netto: 51.34 zł

Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpracy międzyorganizacyjnej

Kompetencja relacyjna jako czynnik ...

Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpr...

Sukces przedsiębiorstwa w kooperacji międzyorganizacyjnej/współpracy gospodarczej wymaga, m.in. posiadania szczególnych kompetencji zarządzania relacjami. Kompetencje te tworzą kompetencję relacyjną, meta kompetencję, na którą składają się procedury i umiejętności cząstkowe organizacji budujące kompetencje niezbędne do prowadzenia procesu współpracy na wszystkich jego etapach. Wyniki badań zaprezentowanych w książce wskazują na pozytywny wpływ kompetencji relacyjnej (jako całości) na sukces prze..

53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł

Podstawy kształtowania efektywności przedsiębiorstw

Podstawy kształtowania efektywności...

Podstawy kształtowania efektywności przedsiębiorstw

W tej wieloautorskiej monografii skoncentrowano się na ukazaniu wielości determinant efektywności działania przedsiębiorstwa. Uporządkowano je generalnie w zgodzie z kryterium funkcjonalnym. Zaprezentowano więc determinanty z obszaru marketingu i sprzedaży, funkcji kadrowej, finansowej, zarządzania informacją i ryzykiem. Wprowadzeniem do pracy jest rozdział poświęcony efektywności, jako cesze działania przedsiębiorstwa i jej rozumienia, a także modelom oceny efektywności, które ewoluowały od uję..

49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł

Zintegrowane organizacje oparte na wiedzy

Zintegrowane organizacje oparte na ...

Zintegrowane organizacje oparte na wiedzy

Celem głównym pracy jest utworzenie teoretycznych podstaw dla modelowania elastycznie zintegrowanych organizacji opartych na wiedzy (ZOOW). Zaprezentowana w książce metodyka postępowania projektowego uwypukla także merytoryczne znaczenie kreatywności, wiedzy i innowacyjności w powstającym modelu ZOOW, a zarządzanie nimi ściśle wiąże się z możliwościami proponowanej metodyki ich modelowania. Budowane są więc podstawy teoretyczne dla elastycznie zintegrowanych form i odmian organizacji tworzących ..

36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł

Przewodnik dla lidera  Budowanie zespołu XXI wieku

Przewodnik dla lidera Budowanie ze...

Przewodnik dla lidera Budowanie zespołu XXI wieku

Robert Grzybek

Zostałeś mianowany pierwszoliniowym kierownikiem, team leaderem lub mistrzem zmianowym? Dostałaś awans na kolejny szczebel w organizacyjnej hierarchii? W ocenie pracowniczej niezbyt dobrze wypadły twoje kompetencje przywódcze? Wylądowałaś na szczycie i rozmyślasz o tym, co sama masz dalej robić? Albo jak rozwijać kadrę zarządzającą twojej organizacji? A może sam jesteś konsultantem specjalizującym się w rozwoju kompetencji liderskich? Być może po prostu zastanawiasz się: o co chodzi z..

35.91 zł 39.90 zł Cena netto: 34.20 zł

Nieuniknione  Jak inteligentne technologie zmienią naszą przyszłość?

Nieuniknione Jak inteligentne tech...

Nieuniknione Jak inteligentne technologie zmienią naszą przyszłość?

"Nie ma się co zastanawiać, brać i czytać."      - Marc Andreessen, współzałożyciel firmy inwestycyjnej Andreessen Horowitz Jest rok 2047. Nie masz samochodu ani w ogóle zbyt dużo rzeczy, za to subskrybujesz odpłatnie to, czego potrzebujesz. Wirtualna rzeczywistość jest tak powszechna jak telefony komórkowe. Z urządzeniami, które cię otaczają, porozumiewasz się za pomocą gestów. Niemal wszystkie płaskie powierzchnie stały się ekranami, a kiedy patrzysz na nie, one patrzą na ciebie. Reklam..

44.91 zł 49.90 zł Cena netto: 42.77 zł

Nie licz na szczęście!  Opowieść o innowacjach i wyborach klientów

Nie licz na szczęście! Opowieść o ...

Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów

Skąd liderzy wiedzą, co należy robić, żeby rozwijać firmę? Skąd czerpią pewność, że klienci będą chcieli kupować ich produkty? Czy sukces innowacji zawsze zależy tylko od szczęścia? Wybitny autorytet w dziedzinie innowacyjności i rozwoju, profesor Harvard Business School, Clayton Christensen, wraz z Taddym Hallem, Karen Dillon i Davidem S. Duncanem, przedstawiają odpowiedzi na te pytania. Poprzednie pokolenie pamięta rewolucję, która dokonała się za sprawą koncepcji przełomowych innowacji,..

47.61 zł 52.90 zł Cena netto: 45.34 zł

Innowacje w biznesie

Innowacje w biznesie

Innowacje w biznesie

Książka dotyczy procesu znaczącego w rozwoju gospodarczym i społecznym. Innowacje stały się desygnatem współczesnych czasów i obejmują bardzo szeroki zakres: od wpływu na efekty gospodarowania do korzystnych zmian społecznych. Z punktu widzenia biznesu są znaczącą kompetencją, stanowiąc kluczowy zasób przedsiębiorstwa i instytucji. Autorzy omówili istotę, zakres i współczesne znaczenie innowacji. W książce podkreślono znaczenie warunków dla innowacji, charakter realizacji, a także upowszechni..

58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł

Internet of Things. Nowy paradygmat rynku

Internet of Things. Nowy paradygmat...

Internet of Things. Nowy paradygmat rynku

Z roku na rok obserwuje się dynamiczny wzrost znaczenia problematyki cyfryzacji i wirtualizacji gospodarki. Technologia stała się siłą napędową współczesnego świata i przejawem egalitaryzmu. W efekcie Internet Rzeczy (Internet of Things – IoT), przestaje być jedynie futurystyczną wizją świata, modnym trendem wśród marketingowców czy ustrukturalizowanym wymysłem przedstawicieli branży IT. To ekosystem, w którym kluczową rolę pełnią czujniki, sensory i urządzenia, które mogą się wzajemnie komuniko..

49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł

Zaangażowanie w pracę w kooperacji gospodarczej. Rola czynników psychologicznych

Zaangażowanie w pracę w kooperacji ...

Zaangażowanie w pracę w kooperacji gospodarczej. Rola czynników psycho...

Praca prezentuje autorski interdyscyplinarny model kompetencji relacyjnej w ramach współpracy gospodarczej. Nowością jest wprowadzenie do modelu, obok zmiennych ekonomicznych, dodatkowych zmiennych psychologicznych. Celem publikacji jest zintegrowanie teorii i koncepcji z obszaru nauk o zarządzaniu z dorobkiem współczesnej psychologii. W pierwszej części pracy przedstawione zostały teoretyczne podstawy współpracy międzyorganizacyjnej na poziomie przedsiębiorstwa, zespołów zaangażowanych w koo..

45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł

Pokazuje 61 do 75 z 279 (19 Stron)