Brak produktów
/
Cena detaliczna
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 29,00 zł
50% taniej
Darmowa dostawa od 200 zł
Wysyłka w ciągu 24h
Rozważania zawarte w książce dotyczą pytań, na które teoria i praktyka zarządzania nie udzielają wyczerpujących odpowiedzi:- dlaczego jedne przedsiębiorstwa rosną, a inne nie?- dlaczego jedne przedsiębiorstwa przeprowadzają wewnętrzne reformy w odpowiedzi na wyzwania związane z coraz większą skalą prowadzonej działalności, podczas gdy inne nie potrafią dokonać niezbędnych zmian?- w jaki sposób zapewnić wysoką efektywność funkcjonowania rosnącego przedsiębiorstwa?
Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61
prof. zw. dr hab. Szymon Cyfert, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu:Ukazaną przez Autora tematykę oceniam jako interesującą i wartą podjęcia prac badawczych. Poruszane zagadnienia mieszczą się w głównym nurcie dyskusji w naukach o zarządzaniu i kilkanaście lat temu stanowiły centralny punkt licznych dysput naukowych, jednak od pewnego czasu zaobserwować można stopniowe „wygaszanie” dyskusji prowadzonych w tym obszarze. Nie oznacza to, że wszystkie problemy zostały wnikliwie przeanalizowane i opisane, wręcz przeciwnie – dyskusje nie zostały podsumowane wiążącymi konkluzjami. Autor podejmuje zatem próbę wpisania się w niezwykle ważną, z punktu widzenia rozwoju nauk o zarządzaniu, dyskusję, która nie została dokończona i w mojej ocenie próba ta w dużym stopniu zakończyła się powodzeniem. Monografia stanowi oryginalne opracowanie naukowe, które można uznać za wkład dra Macieja Czarneckiego w rozwój nauk o zarządzaniu. dr hab. Przemysław Zbierowski, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach:Bardzo wysoko oceniam tę monografię. Zwraca ona uwagę na istotne zagadnienia w zarządzaniu, które dotychczas były z zasadzie pomijane przez badaczy. W monografii zaprezentowane są autorskie konceptualizacje rozwoju organizacyjnego oraz organizacyjnych problemów wzrostu, które oceniam jako bardzo wartościowe. Dokonana jest również ich operacjonalizacja, przeprowadzona wieloetapowo i rzetelnie. Uwagę zwraca wykorzystanie rzadko stosowanej oraz trudnej metodyki badania dynamiki zjawisk organizacyjnych za pomocą retrospektywnego badania kwestionariuszowego. W monografii przedstawione jest empiryczne odkrycie interesujących zależności między wzrostem organizacji, rozwojem organizacyjnym i problemami wzrostu. Ponadto należy zwrócić uwagę na wyczerpujące opisy większości zagadnień poruszanych przez Autora, jego krytyczne podejście w analizie literatury oraz zakres jej wykorzystania.
pracownik Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. specjalizuje się w problematyce związanej z rozwojem i profesjonalizacją zarządzania przedsiębiorstwami. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje również pracę w strukturach międzynarodowych koncernów oraz uczestnictwo w projektach badawczych, doradczych i szkoleniowych
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Istota i natura wzrostu przedsiębiorstwa
1.1. Podejścia do definiowania wzrostu i przedsiębiorstw wzrostowych1.2. Znaczenie wzrostu przedsiębiorstwa dla osiąganych wyników działania1.3. Wskaźniki wzrostu przedsiębiorstwa
Rozdział 2. Czynniki i problemy wzrostu przedsiębiorstwa
2.1. Czynniki wzrostu przedsiębiorstwa i ich granice2.2. Konceptualizacja organizacyjnych problemów wzrostu2.3. Koncepcja zrównoważonego wzrostu
Rozdział 3. Rozwój przedsiębiorstwa
3.1. Rozwój a wzrost przedsiębiorstw – rozważania definicyjne3.2. Klasyfikacja nurtów literatury dotyczącej wzrostu i rozwoju3.3. Konceptualizacja rozwoju organizacyjnego3.4. Powiązania między wzrostem a rozwojem przedsiębiorstw
Rozdział 4. Czynniki rozwoju organizacyjnego
4.1. Czynniki wyjaśniające rozwój przedsiębiorstwa – przegląd literatury przedmiotu4.2. Czynniki rozwoju organizacyjnego w ujęciu wybranych koncepcji zarządzania4.3. Koncepcja samoorganizacji
Rozdział 5. Metodyka badań
5.1. Procedura badawcza5.2. Próba badawcza5.3. Narzędzie badawcze
Rozdział 6. Analiza wyników postępowania badawczego
6.1. Ocena poziomu badanych zmiennych6.2. Weryfikacja modelu badawczego w ujęciu dynamicznym6.3. Weryfikacja modelu badawczego w ujęciu statycznym6.4. Wyniki badania na próbie kontrolnej
Zakończenie
Omówienie wyników badańImplikacje dla teoriiImplikacje dla praktykiOgraniczenia przeprowadzonych badań i przesłanki do dalszych analiz
Bibliografia
Załączniki – narzędzia badawcze
Spis tabel i rysunków