Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Książka wyczekiwana przez liderów, którzy zarządzają pokoleniem milenium, czyli pracownikami w wieku 22–33 lata. Z jednej strony jest to generacja najlepiej zbadana, jednak z drugiej najmniej odkryta w biznesowej rzeczywistości. Milenialsi, zwani też pokoleniem Y są oceniani jako generacji roszczeniowych pracowników, niepokornych buntowników. Nielojalni i niezaangażowani w pracy, nieuznający autorytetów. Burzą status quo w firmach i przedsiębiorstwach. …ale czy tak jest naprawdę? Czy to jest prawdziwe oblicze polskiego pokolenia milenium?Partnerzy medialni: Partnerzy merytoryczni:
Spis treści:Od AutoraDla kogo jest ta książka?1. POLSKIE OBLICZE POKOLENIA MILENIUMCo oznacza termin „pokolenie” i kiedy możemy mówić o zmianie pokoleniowej na rynku pracyPokolenia na rynku pracy. Jaka jest struktura pokoleniowa w polskich przedsiębiorstwachPokolenie milenium…, ale w zasadzie o co chodzi z tymi milenialsami?Wyluzuj, ziom! Jestem milenialsem… Milenials, czyli tak naprawdę kto?Dlaczego pokolenie milenium jest postrzegane jako roszczeniowe?Wartości pokolenia mileniumTeoria pokoleń – trochę psychologii i socjologii. Skąd się bierze tożsamość milenialsów2. MILENIALSI W PRACYJakim pracownikiem jest milenials – przegląd badań nad pokoleniem mileniumBadanie: pokolenie Y wyzwaniem dla rynku pracy – fakt czy mit? Wyniki badania „Pierwsze kroki na rynku pracy”Milenialsi u polskich pracodawcówNasz polski Nowy Jork, czyli milenials, który z pasji uczynił sposób na życiePolski milenials, który robi karierę w firmie, którą kochają milenialsi. Have fun, work hardStereotypy o pokoleniu mileniumSiedem umiejętności milenialsów, które wymagają szybkiego rozwoju w miejscu pracyDlaczego wartości pokolenia milenium są główną przeszkodą na drodze zawodowej?Częste błędy popełniane przez pokolenie milenium3. LIDER DLA POKOLENIA MILENIUMDziewięć nowych kompetencji lideraWyzwania lidera pokolenia mileniumJakim stylem zarządzać pokoleniem milenium?Kiedy milenials mówi, że czas na zmiany – dlaczego milenialsi odchodzą z pracy?Podsumowanie4. PRACODAWCA MARZEŃ DLA POKOLENIA MILENIUMJaki pracodawca jest poszukiwany przez pokolenie milenium?Czy milenials może się dobrze czuć w korporacji?Motywowanie i budowanie zaangażowania wśród pracowników pokolenia mileniumCzy każda firma może być pracodawcą marzeń dla pokolenia milenium – podsumowanieMilenialsi i co dalej? Od autora. PodsumowaniePodziękowaniaBibliografia
Polskie oblicze pokolenia milenium
Grzegorz Tepling, Wiceprezes Zarządu Centrum Finansowe Partner, cfpartner.pl:To nie jest kwestia przyszłości, to dzieje się tu i teraz! Zmiana na rynku pracy zbliża się bardzo szybko – do 2025 roku osoby z pokolenia millenium stanowić będą 75% wszystkich aktywnych zawodowo. Aby w pełni wykorzystać potencjał w nich drzemiący, należy poznać ich cele, wartości i motywacje. Książka „Niepokorne pokolenie milenium”, oprócz dużej dawki danych i fachowej wiedzy, w serii rozmów z milenialsami z krwi i kości, pozwala nam zrozumieć ich postrzeganie otaczającego nas świata. dla wszystkich ciekawych tego pokolenia, a także szefów, kierowników i działów HR – pozycja obowiązkowa. Dr Joanna Nieżuawska-Zając, Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu:Niewątpliwym walorem książki są liczne wywiady przeprowadzone przez Autorkę z pracownikami i menedżerami pokolenia Y, czyli z milenialsami. Dużym atutem publikacji są także spostrzeżenia własne Autorki zaobserwowane podczas 15-letniej pracy jako szkoleniowca, trenera biznesu. (...) oprócz diagnozy pokolenia milenialsów Autorka porusza także wiele innych kwestii, w tym: rekrutację, motywację i zaangażowanie. opracowanie dotyka bardzo aktualnej problematyki, budzącej zainteresowanie wśród pracowników, pracodawców i szkoleniowców.
Dominika Maciołek edukatorka pokolenia milenium i właścicielka firmy szkoleniowej GenWHY. Jako trener biznesu już ponad 14 lat odkrywa potencjały zespołów i pracowników. Rocznie realizuje ponad 1200 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 70% firm z listy 500 i zaprojektowała ponad 76 kompleksowych programów rozwojowych. W pracy eksperta HR identyfikuje zmieniające się trendy na rynku pracy, tworzy ranking DREAM EMPLOYER. W ramach pracy w fundacji WHYGENERATION inspiruje, pomaga i szkoli wszystkie strony rynku pracy, wierzy w to, że w różnorodności pokoleniowej tkwi siła firm i przedsiębiorstw.
Książka poświęcona jest analizie zastosowania interwencji poznawczo-behawioralnych jako strategii wspomagających proces redukcji masy ciała. Terapia poznawczo-behawioralna jest uznawana za jedno z najbardziej skutecznych podejść w leczeniu otyłości oraz innych zaburzeń psychicznych jej towarzyszących.W części teoretycznej monografii zostały przybliżone kwestie złożonych przyczyn oraz konsekwencji nadmiaru kilogramów. Poszczególne rozdziały książki koncentrują się zarówno na uwarunkowaniach psych..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Książkę napisana została z myślą o nauczycielach i terapeutach pracujących z dziećmi ze specyficznymi trudnościami w nauce. Można w niej znaleźć programy rewalidacji, które pomogą w codziennych obowiązkach oraz scenariusze zajęć z opracowanymi kartami pracy gotowymi do wykorzystania podczas terapii z podziałem na zaburzone funkcje: - wzrokową, - słuchowo-językową, - koordynację wzrokowo-ruchową oraz dla uczniów z innymi zaburzeniami m.in. zes..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Psychoedukacja jest jedną z kluczowych metod terapeutycznych na początkowym etapie terapii. Jej znaczenie w leczeniu osób uzależnionych od alkoholu jest ogromne. Dzięki niej pacjent staje się współodpowiedzialny za własne leczenie, a zdobywana wiedza ułatwia identyfikację z własną chorobą oraz buduje motywację do dalszego leczenia. Tylko jak tego dokonać? Każdy terapeuta doskonale zdaje sobie sprawę, jak ogromnego wysiłku wymaga jego praca.Książka będąca efektem wieloletniej ..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Publikacja uwzględnia zakres wiedzy w ramach programów dydaktycznych wydziałów prawa, administracji i nauk o bezpieczeństwie. Autorami poszczególnych tekstów są doświadczeni praktycy i naukowcy z danej dziedziny naukowej. Struktura książki różni się nieco od powszechnie przyjętych układów w innych publikacjach. Obszernie bowiem uwzględniono statystykę kryminalną w Polsce, przestępstwa z nienawiści, podkultury przestępcze, profil sprawców i ofiar przestępstw rozbójniczych, przestępczość nieletnic..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
