Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Spis treści:WstępI. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W DOBIE PRZEMIANSztuczna inteligencja kreatorem nowego wymiaru zarządzania kapitałem ludzkimAnna Wziątek-StaśkoZnaczenie zaufania w zarządzaniu zasobami ludzkimi – wybrane aspektyAgnieszka PiaseckaEwolucja podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w Modelu EFQMJoanna Martusewicz, Arkadiusz WierzbicPrzywództwo etyczne jako kryterium doboru osób przez zarządzających w organizacjach społecznie odpowiedzialnych. Badania pilotażoweAleksandra Zaleśna Wpływ kluczowych wartości przedsiębiorstwa na produktywność i efektywność kapitału ludzkiegoJoanna Żukowska, Katarzyna Wardzińska II. ROZWIJANIE KAPITAŁU LUDZKIEGO – WYMIANA WIEDZY I NAUCZANIE NA ODLEGŁOŚĆKierunki zmian w inwestycjach w kapitał ludzki – studia wprowadzająceAlicja Winnicka-Wejs Zmiany na rynku szkoleń w Polsce – wybrane zagadnieniaDorota Chmielewska-MuciekKompetencje menedżerów a transfer wiedzy w obszarze ZZL – wyniki badań z przedsiębiorstw międzynarodowychAurelia Domaradzka Percepcja możliwości uczenia się przez całe życie a zaangażowanie w pracę pracowników dziekanatówTomasz Gigol Podnoszenie efektywności organizacji przy wykorzystaniu kapitału intelektualnego na przykładzie firmy telekomunikacyjnejMarcin KonkelIII. PANDEMIA COVID-19 – WYZWANIA DLA ZZLSpołeczno-kulturowe konsekwencje pandemii w obszarze aktywności zawodowej w Polsce a strategie personalneWojciech Pawnik Praca zdalna w trakcie pandemii COVID-19 oraz wyzwania przyszłościAneta KarasekPolskie start-upy w dobie pandemii COVID-19 w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimiPatrycja Marzec-BraunPraca zdalna w warunkach pandemii COVID-19. Wyniki badania satysfakcji pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwaMaciej PełczewskiPraca zdalna a wypalenie zawodoweMarzena Syper-JędrzejakIV. ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ ZASOBÓW LUDZKICHAntecedencje zarządzania pokoleniowego w sektorze ochrony zdrowiaBeata Buchelt Wewnątrzpokoleniowy transfer wiedzy między baby boomersami pracującymi zdalnie na przykładzie szkół zawodowychUrszula JeruszkaWykluczenie cyfrowe osób starszych jako determinanta wdrażania koncepcji e-ZZL Grzegorz ŁukasiewiczSytuacja kobiet na polskim rynku pracy w świetle koncepcji zarządzania różnorodnością zasobów ludzkichKatarzyna MękalPropozycja wartości pracodawcy (EVP) z perspektywy przedstawicieli pokoleń współistniejących na polskim rynku pracy – refleksje z badańAlicja Smolbik-Jęczmień, Patrycja Paleń-Tondel Postrzeganie i ocena starszych pracowników w polskich organizacjach – wyniki badańMałgorzata WesołowskaV. KSZTAŁCENIE I DOKSZTAŁCANIE W NOWYCH UWARUNKOWANIACHNegatywne skutki zdalnego kształcenia studentów w dobie COVID-19Paweł ŁuczakPostcovidowa wizja pracy nauczyciela akademickiego w przyszłościEwa Stroińska, Katarzyna Kolasińska-Morawska, Marta Brzozowska, Monika PytelZałożenia koncepcji Young Human ResourcesMałgorzata Tyrańska, Anna Dolot, Sylwia Wiśniewska, Marek Koczyński, Robert Szydło Przywództwo edukacyjne – nowe wyzwanie dla dyrektorów polskich szkółAgnieszka ZaklikockaVI. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI – WYMIAR PRAKTYCZNYPartycypacja pracownicza w polskich młodzieżowych klubach sportowych a efektywność pracy trenera i instruktora sportuMarcin BuchaliZarządzanie relacjami z interesariuszami w społecznie odpowiedzialnych przedsiębiorstwach rodzinnychBeata ChmielewiecSukcesja jako proces włączania kolejnej generacji rodziny do przedsiębiorstwaZofia DopkeWizerunek organizacji w sieci jako element employer brandinguAneta Kuźniarska, Izabela Stańczyk, Magdalena Stuss Proces doboru kadr w polskich organizacjach w ocenie pracownikówEwa Mazur-Wierzbicka, Sandra Misiak-Kwit, Katarzyna WłodarczykBudowanie marki osobistej a zatrudnialność – wyniki systematycznego przeglądu literaturyWeronika Muszyńska, Marzena FryczyńskaPozyskiwanie i adaptacja pracowników w przedsiębiorstwach na podstawie zrealizowanych badańTeresa Myjak Zrównoważona praca z nowoczesnymi technologiami – cyfrowy dobrostan pracownikówKatarzyna MikołajczykBłąd w organizacji – sposoby postrzegania i radzenia sobie z nimAnna Pluta, Aleksandra RudawskaPromocja zdrowego stylu życia pracowników jako ważnego elementu zrównoważonego rozwojuIzabela Różańska-BińczykZastosowanie metody analizy ruchu człowieka do badania dobrostanu fizycznego pracownikówDorota Molek-Winiarska, Sławomir Winiarski
Przeczytaj fragment
Iwona Mendryk dr hab., adiunkt w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej.
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
43.20 zł 48.00 zł Cena netto: 41.14 zł
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Poradnik przedstawia optymalny klimat szkoły, który sprzyja efektywnemu uczeniu się. Szkoła ukazana za pomocą metafory drzewa skupia w sobie wiele komponentów, z których każdy odgrywa konkretną rolę w zapewnieniu uczniom dobrostanu – zarówno w perspektywie „tu i teraz”, jak i w odniesieniu do przyszłości (i dorosłości). Ustalenia teoretyczne wsparte są solidnie opracowaną obudową metodyczną w postaci scenariuszy i kart pracy. Dzięki temu poradnik jest materiałem, który nie tylko może z..
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
Monografia zawiera teoretyczne rozważania na temat uwarunkowań bezpieczeństwa personalnego w aspekcie zagrożenia zamachami. Autor przedstawia także elementy dobrych praktyk w reagowaniu wraz z możliwościami ich implementacji do budowania rekomendowanych modeli zachowań w czasie ataków. Częścią główną publikacji są rozdziały poświęcone wybranym metodom działania sprawców zamachów na życie i zdrowie. Składają się one z opisu charakteru i natury ataków, analiz oraz wniosków ze studium przypadkó..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
Autorzy omówili podstawowe elementy niezbędne w ramach podstawowego szkolenia taktycznego żołnierza i pododdziału do szczebla sekcji ogniowej. W przygotowaniu publikacji oparto się na dostępnej literaturze przedmiotu, wykorzystując w tym zakresie doświadczenia sił zbrojnych NATO: USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Francji oraz Wojska Polskiego. Po raz pierwszy autorzy sięgnęli również po szeroko cytowaną w pracy literaturę w języku rosyjskim (byłe ZSRR, Federacja Rosyjska) oraz z Ukrainy i Białorus..
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
FBI jest prestiżową służbą specjalną o światowej renomie w zakresie pracy śledczej. Jako awangardowa agencja sięga po najnowsze osiągnięcia naukowe, rozwiązania taktyczne i technologiczne oraz zatrudnia profesjonalistów z wielu obszarów wiedzy naukowej. Prezentowana monografia odsłania kulisy pracy FBI i stanowi kompendium wiedzy na temat metodyki przesłuchiwania świadków i podejrzanych. Jest to pierwsza tego rodzaju publikacja na polskim rynku wydawniczym. W monografii zaprezentowano w sposób p..
72.00 zł 80.00 zł Cena netto: 68.57 zł
