• Współczesne przestrzenie pracy

Współczesne przestrzenie pracy

  • Autor: Rychlicka-Maraszek Katarzyna
  • Wydawca: Difin
  • ISBN: 978-83-8085-337-9
  • Data wydania: 2016
  • Liczba stron/format: 138/B5
  • Oprawa: miękka

Cena detaliczna

39,00 zł

35,10 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 35,10 zł

10% taniej

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h


Dostępność: Duża ilość w magazynie

Książka przedstawia różne podejścia do przestrzeni pracy, rozumianej nie tylko jako terytorium, miejsce pracy, ale jako przestrzeń społeczna, w której przebiega proces konstruowania i rekonstruowania tożsamości, ról społecznych, wytwarzania i modelowania narracji zawodowych, praktyk nadawania sensu aktywności zawodowej. Autorzy za pomocą różnych metod i technik badawczych (wywiad biograficzny, autoetnografia, wywiady narracyjne, analiza dyskursu) wskazują pięć różnych, ważnych z perspektywy przemian modernizacyjnych, przestrzeni pracy. Są to korporacje, spółdzielnie socjalne, migranci, pracownicy naukowi i organizacje pozarządowe. Przedstawiono najciekawsze i najlepiej ukazujące kierunki przemian pracy środowiska tj. praca wysoko waloryzowana(korporacje), praca symboliczna(naukowcy), „underpraca” (migranci), praca „pomiędzy” (spółdzielnie socjalne, organizacje pozarządowe).

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Recenzja

prof. dr hab. Maria Mendel:

(...) w wyrazistej, znakomicie pomyślanej i zrealizowanej koncepcji książki, mamy do czynienia z produktywnym spleceniem rozmaitych perspektyw, które - pochodząc od badaczy, autorów poszczególnych rozdziałów - spotkały się na horyzoncie zainicjowanej przez Redaktorkę i konsekwentnie rozwijanej przez nich myśli o współczesnych przestrzeniach pracy (...). Książka pod redakcją Katarzyny Rychlickiej-Maraszek Współczesne przestrzenie pracy ma szansę stać się podstawą w zakresie diagnozowania, a interpretując rzeczywistość i rekomendując jej zmiany, może mieć udział w konstruowaniu naprawdę lepszego świata.Wyjątkowy status w książce okazała się mieć przestrzeń pracy kobiet. Monografia, w której większość rozdziałów do tej przestrzeni się odnosi, staje się zatem - znacząco w aktualnym kontekście buntu kobiet - wyrazem rosnącej w społecznym odbiorze temperatury tego zagadnienia. W społecznym wrzeniu badawcza refleksja może okazać się niezwykłym atutem i publikacja zapowiada szerokie korzystanie z książki, nie tylko przez akademików.

Autor książki

Rychlicka-Maraszek Katarzyna

Spis treści:

Wprowadzenie. Przestrzeń pracy: status teoretyczny pojęcia
Katarzyna Rychlicka-Maraszek

Rozdział 1. Korporacje: po(st)nowoczesne przestrzenie pracy
Katarzyna Rychlicka-Maraszek

1.1. Wstęp
1.2. Praca w po(st)nowoczesności
1.3. Korporacje: forpoczta modernizacji?
1.4. Przestrzeń sensu stricto, czyli krótka historia open space
1.5. Opowieść o mrowisku: życie i praca w korporacji
1.6. Korporacja cię wychowa, czyli czego uczą korporacje
1.7. Zakończenie
Bibliografia

Rozdział 2. Własny pokój jako przestrzeń pracy twórczej. Refleksje na temat przestrzeni w  doświadczeniach kobiet
Aneta Ostaszewska

2.1. Wstęp
2.2. Przestrzeń – różne znaczenia
2.3. Ciało
2.4. Przestrzeń prywatna – kuchnia
2.5. Przestrzeń publiczna – uniwersytet
2.6. Women’s i gender studies – przestrzeń kobiet na uniwersytecie
2.7. Podmiotowa aktywność kobiety
2.8. „Własny pokój” – „własna przestrzeń”
2.9. Zakończenie
Bibliografia

Rozdział 3. Praca i tożsamość. Praca jako przestrzeń transformacji tożsamości kobiet migrantek
Dorota Jaworska

3.1. Wstęp
3.2. Praca w kraju pochodzenia
3.3. Migracja – biograficzny przełom
3.4. Praca w Polsce
3.4.1. Konieczność czy decyzja?
3.4.2. Dostęp do pracy
3.4.3. Relacje w pracy
3.5. Procesy transformacji tożsamości
3.5.1. Integracja
3.5.2. Emancypacja
3.5.3. Rozwój
3.6. Zakończenie
Bibliografia

Rozdział 4. Praca tożsamościowa jako rytuał przejścia między polami organizacyjnymi: konstruowanie nowej tożsamości profesjonalnej w spółdzielniach socjalnych
Bartosz Sławecki

4.1. Wstęp
4.2. Tożsamość profesjonalna i praca tożsamościowa
4.3. Rytuał przejścia jako kategoria analityczna opowieści o transformacji tożsamości
4.4. Metoda
4.5. Analiza tematyczna opowieści prezesów spółdzielni socjalnych
4.5.1. Przypadek 1. Matka
4.5.1. Przypadek 2. Inna
4.6. Dyskusja i wnioski: praca tożsamościowa i rytuał przejścia
4.7. Zakończenie
Bibliografia

Rozdział 5. Przestrzeń pracy w organizacji pozarządowej – utopia, heterotopia, hegemonia
Rafał Krenz

5.1. Wstęp
5.2. Przestrzenie trzeciego sektora
5.3. Przestrzenie utopijne lunatyków i marzycieli
5.4. Marzyciele i lunatycy
5.5. Przestrzenie heterotopijne krasnoludków i elfów
5.6. Krasnoludki i elfy
5.7. Przestrzenie hegemoniczne magów i szarlatanów
5.8. Magowie i szarlatani
5.9. Zakończenie

Bibliografia

Napisz opinię

Proszę się zalogować lub zarejestrować aby wystawić ocenę

Najpopularniejsze

Godziny wychowawcze z nastolatkami. Scenariusze zajęć

49,50 zł 55,00 zł Netto: 47,14 zł

STEAM-owa szkoła

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy prawoznawstwa. Wydanie 3

62,10 zł 69,00 zł Netto: 59,14 zł

Vademecum działań taktycznych lekkiej piechoty

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy ekonomii

37,80 zł 42,00 zł Netto: 36,00 zł

Reklama

40,50 zł 45,00 zł Netto: 38,57 zł

Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa wyd. 2

74,40 zł 80,00 zł Netto: 70,86 zł

Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy

28,80 zł 32,00 zł Netto: 27,43 zł