Wpływ zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem. Perspektywa wewnątrzorganizacyjna
- Wydawca: Difin
- ISBN: 978-83-7641-466-9
- Data wydania: 2011
- Liczba stron/format: 223/B5
- Oprawa: miękka
Cena detaliczna
-
50,00 zł
12,50 zł
- Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 12,50 zł
- Darmowa dostawa od 200 zł
- Wysyłka w ciągu 24h
75% taniej
Dostępność:
Duża ilość w magazynie
Monografia jest pierwszym tego typu kompleksowym opracowaniem naukowym podejmującym eksplorację wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem w perspektywie wewnątrzorganizacyjnej w realiach gospodarki opartej na wiedzy. W sposób systematyczny dokonano tu przeglądu wycinkowej i rozproszonej literatury w przyjętym obszarze badawczym. W wyniku identyfikacji istniejącej luki poznawczej zaproponowano autorski model wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem, który następnie poddano empirycznej weryfikacji. Zawarte w pracy wywód teoretyczny oraz empiria rzucają nowe światło na miejsce i rolę zaufania w zarządzaniu współczesnym innowacyjnym przedsiębiorstwem.
Spis treści:
Rozdział 1. Wprowadzenie
Rozdział 1. Wprowadzenie
1.1. Tło badań i uzasadnienie podjęcia tematu
1.2. Sformułowanie problemu badawczego
1.3. Cele badań
1.4. Założenia i ograniczenia badawcze
1.5. Struktura pracy
1.6. Ogólny zarys badań
Rozdział 2. Aspekty teoretyczne zaufania organizacyjnego w obszarze nauk o zarządzaniu
2.1. Pojęcie zaufania
2.2. Istota zaufania organizacyjnego
2.3. Konceptualizacje zaufania organizacyjnego – wielość perspektyw
2.4. Pomiar zaufania organizacyjnego
Rozdział 3. Aspekty teoretyczne wpływu zaufania organizacyjnego na zarządzanie przedsiębiorstwem
3.1. Wpływ zaufania organizacyjnego na zarządzanie przedsiębiorstwem w świetle literatury – problemy i konteksty
3.2. Zaufanie a zarządzanie wiedzą
3.3. Zaufanie a innowacyjność przedsiębiorstwa
3.4. Propozycja koncepcji modelu teoretycznego wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem
3.5. Operacjonalizacja zmiennych
Rozdział 4. Wpływ zaufania organizacyjnego na zarządzanie przedsiębiorstwem w świetle badań empirycznych
4.1. Projekt badania
4.2. Metodyka analizy danych empirycznych
4.3. Omówienie badań empirycznych
Rozdział 5. Zakończenie
5.1. Konkluzje końcowe
5.2. Wkład do teorii i praktyki zarządzania przedsiębiorstwem
5.3. Kierunki przyszłych badań
Załączniki
Literatura
Najpopularniejsze
Trening umiejętności emocjonalnych i społecznych dzieci. Karty terapeutyczne i karty pracy
63,00 zł
70,00 zł
Netto: 60,00 zł
Karty pracy do ćwiczeń funkcji poznawczych. Część 3. Ćwicz swój umysł
52,20 zł
58,00 zł
Netto: 49,71 zł
Trauma i terapia przez zabawę. Pomaganie dzieciom w zdrowieniu
72,00 zł
80,00 zł
Netto: 68,57 zł
Godziny wychowawcze z nastolatkami. Scenariusze zajęć
49,50 zł
55,00 zł
Netto: 47,14 zł
STEAM-owa szkoła
53,10 zł
59,00 zł
Netto: 50,57 zł
Podstawy prawoznawstwa. Wydanie 3
62,10 zł
69,00 zł
Netto: 59,14 zł
Vademecum działań taktycznych lekkiej piechoty
53,10 zł
59,00 zł
Netto: 50,57 zł
Podstawy ekonomii
37,80 zł
42,00 zł
Netto: 36,00 zł
Gospodarka zapasami i magazynem. Część 3. Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami
19,80 zł
22,00 zł
Netto: 18,86 zł
Reklama
40,50 zł
45,00 zł
Netto: 38,57 zł
Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa wyd. 2
74,40 zł
80,00 zł
Netto: 70,86 zł
Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy
28,80 zł
32,00 zł
Netto: 27,43 zł