Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Kryzys dominującego modelu zarządzania przedsiębiorstwami
1.1. Neoliberalna koncepcja gospodarki
1.2. Mikroekonomiczny charakter globalizacji
1.3. Finansowanie przedsiębiorstw przez giełdę i system bankowy
1.4. Wzrost znaczenia międzynarodowych przepływów kapitału jako konsekwencja postępu technicznego i liberalizacji
1.5. Rosnąca rola giełd papierów wartościowych
1.6. Podejmowanie ogromnego ryzyka – zarządzanie na krawędzi przepaści
1.6.1. Ryzyko nadmiernego uzależnienia się krajów i przedsiębiorstw od kapitału obcego
1.6.2. Kryzysy finansowe jako konsekwencja nadmiernego lewarowania i nadmiernego ryzyka
Rozdział 2. Rosnąca rola menedżerów oraz zmniejszenie wpływu właścicieli na zarządzanie przedsiębiorstwami
2.1. Własność jako filar systemu ekonomicznego
2.2. Nowe uwarunkowania teorii praw własności i teorii agencji
2.3. Przyczyny konfliktów agencji i koszty agencji
2.4. Wzrost kosztów agencji spowodowany rozwojem rynku kapitałowego
2.4.1. Wzrost anonimowości właścicieli i wrogie przejęcia przedsiębiorstw jako skutek ogromnego wzrostu skali handlu akcjami
2.4.2. Rosnąca rola inwestorów instytucjonalnych i ich wpływ na zarządzanie
2.5. Rozwój rynku kapitałowego a prywatyzacja i nacjonalizacja przedsiębiorstw
2.6. Wpływ rozproszenia własności na kontrolę właścicielską
Rozdział 3. Wpływ inwestorów instytucjonalnych i coraz bardziej wyrafinowanych instrumentów finansowych na ryzyko i lewarowanie
3.1. Dynamiczny rozwój inwestorów instytucjonalnych i instrumentów finansowych
3.2. Szczególna rola bankowości inwestycyjnej
3.3. Skrócenie horyzontu inwestycyjnego jako skutek rozwoju rynku kapitałowego i inwestorów instytucjonalnych
3.4. Alienacja czy dominacja rynków kapitałowych w warunkach globalizacji
3.5. Nieuchronność kryzysów finansowych – kryzysy wybuchają i zawsze zaskakują
3.6. Możliwości ochrony kapitału przed krótkowzrocznością inwestorów
Rozdział 4. Różne warianty kontroli korporacyjnej – próby ograniczania negatywnych konsekwencji oddzielenia zarządzania od własności
4.1. Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa jako cel nadrzędny działalności
4.1.1. Problem z ustalaniem wartości przedsiębiorstw
4.1.2. Motywowanie menedżerów do wzrostu wartości – wynagradzanie krótkoterminowych „sukcesów”
4.2. Prawa akcjonariuszy oraz równe traktowanie akcjonariuszy
4.3. Rola różnych grup interesu w zarządzaniu korporacyjnym – problem społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
4.4. Wpływ informacji na decyzje inwestorów
4.5. Pojęcie efektywności informacyjnej rynku
4.6. Niedoskonałości rynku kapitałowego
4.7. Dotychczasowe sposoby rozwiązywania problemów agencji – skuteczność mechanizmów kontroli (monitorowania) menedżerów
4.8. Komunikacja przedsiębiorstw z otoczeniem – manipulowanie informacjami i asymetria informacyjna
4.8.1. Rola doradców inwestycyjnych
4.8.2. Rola ratingu w procesie pozyskiwania kapitału
4.8.3. Niewłaściwe wykorzystywanie informacji – agresywna rachunkowość i wykorzystywanie poufnych informacji
4.8.4. Upowszechnianie międzynarodowych standardów rachunkowości
4.9. Zarządzanie korporacyjne w krajach podlegających transformacji
Rozdział 5. Nieskuteczność państwa jako właściciela i regulatora
5.1. Państwo jako właściciel przedsiębiorstw
5.2. Wpływ rynku kapitałowego na zmianę roli państwa – ograniczenia w prowadzeniu polityki monetarnej, fiskalnej, kursowej
5.3. Instytucjonalne uwarunkowania efektywności rynku kapitałowego – kierunki oddziaływania państwa ograniczające koszty agencji
5.4. Niekompletność globalizacji – konieczność stworzenia nadzoru ponadnarodowego
Zakończenie
Bibliografia