Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Autorzy przedstawili w książce przebieg procesu badania sprawozdania finansowego wybranej firmy. Zawartość tego opracowania stanowi praktyczną prezentację wdrożenia procedur, metod i technik badania. Znajomość tego procesu stwarza możliwość poznania wymogów, jakie prezentują biegli rewidenci w trakcie badania sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa. Dla członków kadry kierowniczej przedsiębiorstw, a także pracowników służb finansowych zarządzających na różnych szczeblach decyzyjnych w przedsiębiorstwach oraz opracowujących sprawozdanie finansowe firmy, stanowi ona właściwe źródło informacji sprzyjających prawidłowemu przygotowaniu sprawozdania finansowego jednostki.Książka jest monografią opartą na doświadczeniu i wiedzy autorów. Przedstawia ona istotne problemy badania sprawozdań finansowych oparte na aktualnej wiedzy z jednoczesnym wykorzystaniem doświadczeń praktycznych. Może więc stanowić dużą przydatność dla studentów uczelni ekonomicznych, jak również kandydatów na biegłych rewidentów przygotowujących się do egzaminów zawodowych.Część teoretyczna i metodyczna książki obejmuje sześć rozdziałów prezentujących przykład raportu z badania sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa oraz krajowe i międzynarodowe formy wyrażania o nim opinii. Przedstawiono tu także zasady, częstotliwość i formy inwentaryzacji składników majątkowych i zobowiązań przedsiębiorstwa.
Spis treści:
Wprowadzenie
Rozdział 1. Proces przebiegu badania sprawozdania finansowego
1. Opracowanie strategii i planu badania sprawozdania finansowegoP-1. Rozpoznanie wstępne jednostki i jej środowiskaP-2. Organizacja rachunkowości i środowisko informatyczneP-3. Ocena systemu kontroli wewnętrznejP-4. Strategia badania sprawozdania finansowegoP-5. Plan i program badania sprawozdania finansowegoP-6. Najważniejsze obszary badaniaP-7. Harmonogram badania2. Badanie dokumentacji spółki oraz wiarygodności stwierdzeń zawartych w jej sprawozdaniu finansowym
Rozdział 2. Sprawozdanie z badania (raport i opinia) oraz dokumentacja rewizyjna z badania sprawozdania finansowego spółki ABC SA
1. Raport z badania sprawozdania finansowego2. Opinia biegłego rewidenta o rocznym sprawozdaniu finansowym3. Dokumentacja rewizyjna z badania sprawozdania finansowego spółki ABC SA3.1. Umowa o badanie sprawozdania finansowego3.2. Oświadczenie kierownika badanej jednostki3.3. Oświadczenie biegłego rewidenta3.4. Oświadczenie podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych3.5. Dokumentacja robocza3.5.1. Specyfikacja dokumentacji roboczej3.5.2. Przykłady wybranych kart badania4. Uchwały organu zatwierdzającego o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego
Rozdział 3. Przykłady opinii niezależnego biegłego rewidenta o rocznym sprawozdaniu finansowym
1. Opinia bez zastrzeżeń o jednostkowym sprawozdaniu finansowym1.1. Opinia bez zastrzeżeń o jednostkowym sprawozdaniu finansowym firmy będącej własnością osoby fizycznej1.2. Opinia bez zastrzeżeń z uzupełniającym objaśnieniem o jednostkowym sprawozdaniu finansowym1.3. Przykłady akapitów objaśniających do opinii bez zastrzeżeń2. Opinia z zastrzeżeniem o jednostkowym sprawozdaniu finansowym2.1. Opinia z zastrzeżeniem ze względu na odstępstwo od zasad rachunkowości3. Opinia negatywna o jednostkowym sprawozdaniu finansowym4. Odmowa wyrażenia opinii o jednostkowym sprawozdaniu finansowym4.1. Inne przykłady odmowy wyrażenia opinii5. Opinia bez zastrzeżeń o skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym5.1. Przykład struktury raportu skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej
Rozdział 4. Sprawozdanie biegłego rewidenta z badania sprawozdania finansowego według międzynarodowych standardów badania
1. Zakres i cel Międzynarodowych Standardów Badania2. Formułowanie sprawozdania i opinii biegłego rewidenta o sprawozdaniu finansowym jednostki gospodarczej według MSB2.1. Sprawozdanie z badania sprawozdania finansowego zawierające opinię niezmodyfikowaną2.2. Modyfikacja opinii w sprawozdaniu niezależnego biegłego rewidenta2.3. Sprawozdanie z badania sprawozdania finansowego zawierające opinię zmodyfikowaną na temat skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Rozdział 5. Inne usługi biegłego rewidenta
1. Międzynarodowe standardy dotyczące innych usług niż badania sprawozdań finansowych2. Usługi wykonywane przez biegłego rewidenta3. Opinie biegłych rewidentów opracowywane na potrzeby wynikające z wymogów Kodeksu spółek handlowych3.1. Badanie sprawozdań finansowych spółek handlowych3.2. Badanie wybranej problematyki spółek akcyjnych3.3. Badanie planu połączenia, podziału i przekształcenia spółek kapitałowych3.4. Badanie rachunkowości oraz działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością3.5. Odpowiedzialność biegłego rewidenta w związku z usługami świadczonymi na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych
Rozdział 6. Zasady, częstotliwość i formy inwentaryzacji
1. Podstawowe zasady inwentaryzacji składników majątkowych i zobowiązań2. Zakres, forma i częstotliwość inwentaryzacji3. Szczegółowe zasady inwentaryzacji środków trwałych i podstawowych składników środków obrotowych
Załączniki1. Roczne sprawozdanie finansowe2. Terminarz prac w przedsiębiorstwie związanych z rocznym sprawozdaniem finansowym3. Wykaz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej4. Wybrane akty normatywne związane z badaniem i dokumentowaniem procesu badania sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa
Bibliografia
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Układ podręcznika oparty został na obowiązującym programie nauczania przedmiotu Reklama dla szkoły średniej, rozszerzonym o zagadnienia występujące w programie szkół policealnych o profilu reklamowym, a także treści uzupełniające. Podręcznik składa się z jedenastu rozdziałów. Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Nr dopuszczenia 24/06..
24.30 zł 27.00 zł Cena netto: 23.14 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
W obszarze wsparcia rodziny z wieloma problemami, nazywanej rodziną dysfunkcyjną pracują obecnie dwie główne służby społeczne: pracownik socjalny i asystent rodziny. Razem z nimi często również pedagog szkolny, kurator sądowy, terapeuta rodzinny, lekarz i pielęgniarka środowiskowa, policjant dzielnicowy, terapeuta rodzinny, pracownicy organizacji pozarządowych. W praktyce dochodzi do konfliktów w zakresie podziału zadań i odpowiedzialności za wykonanie danyc..
