Brak produktów
/
Cena detaliczna
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 63,00 zł
10% taniej
Darmowa dostawa od 200 zł
Wysyłka w ciągu 24h
Książka zawiera obszerną analizę porównawczą wyzwań prawnych i społecznych wynikających z rozprzestrzeniania się różnych form pracy prekaryjnej w Europie, z różnymi obowiązującymi modelami społecznymi i rosnącą liczbą pracowników gig-economy. Publikacja nie tylko prezentuje rozważania teoretyczne dotyczące fundamentów koncepcji pracy prekaryjnej w Europie, ale także oferuje nieoceniony wgląd w potencjalne metody walki z tym zjawiskiem poprzez regulację rynku pracy, zarówno na szczeblu unijnym, jak i krajowym.
Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61
Wstęp
dr, Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy.
Spis treści:PRZEDMOWAIzabela Florczak, Marta OttoWSTĘPIzabela Florczak, Marta OttoCZĘŚĆ I. PRACA PREKARYJNA – AKTUALNE KONCEPCJE TEORETYCZNOPRAWNE1. Praca prekaryjna a unijne instrumenty regulacyjne: obecne realia i perspektywy zmian Izabela Florczak, Marta Otto2. Prekariat jako model zatrudnienia? Barbara Godlewska-Bujok3. Praca prekaryjna i zabezpieczenie socjalne: pomiędzy flexicurity a degradacją społeczną Calogero Massimo CammalleriCZĘŚĆ II. PRACA PREKARYJNA NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH KRAJÓW EUROPEJSKICH4. Pogłębiająca się prekaryzacja w Wielkiej BrytaniiDavid Mangan5. Ekspansja zatrudnienia prekaryjnego w Hiszpanii. Skutki uelastyczniania rynku pracyAnna Ginès i Fabrellas6. Prekaryzacja nowych form zatrudnienia na gruncie szwedzkiego prawa pracyAnnamaria Westregård7. Od pracy studenckiej do pozornego samozatrudnienia: jak przeciwdziała się pracy prekaryjnej w SłoweniiDarja Senčur-Peček, Valentina Franca8. Praca prekaryjna w Polsce. Zwalczanie nadużywania nietypowych form zatrudnieniaŁukasz Pisarczyk, Urszula Torbus9. Równowaga między elastycznością a prekaryjnością: nietypowe formy zatrudnienia w ustawodawstwie Republiki CzeskiejJakub TomšejCZĘŚĆ III. WYZWANIA ZWIĄZANE ZE ZJAWISKIEM GIG-ECONOMY10. Praca cyfrowa świadczona za pośrednictwem ekonomii platform: ostatni, ale nie najmniej ważny krok prekaryzacji stosunku zatrudnieniaGionata Cavallini, Matteo Avogaro11. Kierowcy Ubera są zatrudnionymi: rozszerzający się paradygmat „zatrudnionego” w brytyjskim gig-economyJeff Kenner12. Dialog społeczny w erze cyfrowejJoanna Unterschütz13. Prawnoporównawcza analiza pracy prekaryjnej w EuropieAnna PiszczekSpis autorów