• Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka

Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka

  • Autor: Galata Stanisław
  • Wydawca: Difin
  • ISBN: 978-83-7251-786-9
  • Data wydania: 2007
  • Liczba stron/format: 302/B5
  • Oprawa: miękka

Cena detaliczna

55,00 zł

8,25 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 8,25 zł

85% taniej

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h


Dostępność: Duża ilość w magazynie

Tylko człowiek nie poprzestaje na akceptacji (lub odrzuceniu) warunków, w jakich musi się w określony sposób zachować – i tylko on zadaje pytanie: dlaczego? To pytanie stanowi nić przewodnią książki. Układ opracowania zawarto w schemacie: racjonalny dobór zasobów służących zaspokajaniu aktualnych i przewidywanych potrzeb (ekonomia), wykorzystanie i wzbogacanie dorobku materialnego i duchowego poprzednich pokoleń (kultura), szukanie nie tylko modus vivendi (sposobu postępowania opartego na chwilowym kompromisie), ale przede wszystkim szukanie modus operandi, sposobu działania, który pozwala na rozstrzyganie zasadniczych, a nieuniknionych sporów (bezpieczeństwo) i wreszcie, świadomość, że wszelkie zachowania w ramach każdej z tych sfer przebiegają w niezmiennej, ponadczasowej przestrzeni etycznej. Przestrzeń ta, tak samo jak i przestrzeń fizyczna, nie może być ani powiększona, ani pomniejszona, ale wypełniana określonymi normami moralnymi może być jedynie – świadomie lub nie – zniekształcana.

Obok prezentacji prekursorskich rozwiązań teoretyków i praktyków zarządzania, ekonomistów i przedstawicieli tak odległych od siebie dyscyplin, jak psychologia, cybernetyka, fizyka, chemia, medycyna, teoria sterowania systemami technicznymi, uzupełniono problematykę związaną z działaniem o zagadnienia pojawiające się wraz z doświadczanymi i przewidywanymi zmianami w obszarach zasobów, metod, środków oraz cech struktury psychofizycznej jednostek. Przykłady konkretnych rozwiązań (opisy przypadków) są rezultatem próby wyważenia proporcji między teorią i praktyką, co przy zintegrowanej strukturze wykładu pozwala łatwiej wprowadzić oryginalne rozwiązania dydaktyczne.

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Autor książki

Galata Stanisław

profesor Krakowskiej Szkoły Wyższej, kierownik Katedry Zarządzania Strategicznego. Autor książek i artykułów publikowanych w czasopismach krajowych i zagranicznych z zakresu organizacji i zarządzania, zarządzania strategicznego, zarządzania wiedzą, etyki w biznesie. Uczestnik Programu Leonardo da Vinci.

Spis treści:

Wstęp
 
Rozdział 1. Charakterystyka działań zorganizowanych
 
1.1. Problemy, dylematy, zadania
1.1.1. Przedsystemowe i systemowe ujęcia działań zespołowych
1.1.2. Pojęcie organizacji
1.1.3. Prawa organizacji
1.1.4. Zasady wydajności i jakości pracy
1.2. Struktury i strategie
 
Rozdział 2. Ekonomiczny kontekst działań zespołowych
 
2.1. Uwarunkowania makroekonomiczne
2.1.1. Problemy, dylematy, zadania
2.1.1.1. Globalizacja
2.1.1.2. Korporacjonizm
2.2. Uwarunkowania mikroekonomiczne
2.2.1. Problemy, dylematy, zadania
2.2.1.1. Motywy zachowań
2.2.1.2. Otoczenie organizacji
2.2.1.3. Zarządzanie i przywództwo
 
Rozdział 3. Kulturowe uwarunkowania działań zespołowych
 
3.1. Problemy, dylematy, zadania
3.1.1. Różnorodne pojmowanie kultury
3.1.2. Definicje kultury
3.2. Główne dziedziny kultury
3.2.1. Kultura a kultura organizacji
3.3. Teorie kultury organizacji
3.3.1. Model kultury organizacji Edgara H. Scheina
3.3.2. Symboliczno-interpretacyjna teoria kultury organizacji
3.3.3. Przykład analizy kultury organizacji
3.4. Kultura jako fragmentacja – subkultury
3.5. Sztuka jako płaszczyzna działań zespołowych
 
Rozdział 4. Źródła zagrożeń w działaniach zespołowych
 
4.1. Warunki egzystencjalne członków zespołów
4.1.1. Ekosfera, technosfera, socjosfera
4.1.2. Dobrobyt i bieda
4.2. Błędy w działalności kierowniczej
 
Rozdział 5. Etyczna przestrzeń zarządzania organizacjami
 
5.1. Problemy, dylematy, zadania
5.1.1. Sposoby postrzegania współczesnego społeczeństwa
5.1.1.1. Pluralizm etyczny
5.1.1.2. Dylemat: ekonomia – etyka
5.1.1.3. Dylemat: kultura a etyka
5.1.1.4. Dylemat: bezpieczeństwo a etyka
 
Zakończenie
Bibliografia

Napisz opinię

Proszę się zalogować lub zarejestrować aby wystawić ocenę

Najpopularniejsze

Godziny wychowawcze z nastolatkami. Scenariusze zajęć

49,50 zł 55,00 zł Netto: 47,14 zł

STEAM-owa szkoła

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy prawoznawstwa. Wydanie 3

62,10 zł 69,00 zł Netto: 59,14 zł

Vademecum działań taktycznych lekkiej piechoty

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy ekonomii

37,80 zł 42,00 zł Netto: 36,00 zł

Reklama

40,50 zł 45,00 zł Netto: 38,57 zł

Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa wyd. 2

74,40 zł 80,00 zł Netto: 70,86 zł

Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy

28,80 zł 32,00 zł Netto: 27,43 zł