Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Książka jest prezentacją nowatorskiej koncepcji wielowymiarowego konstruktu przedsiębiorstwa społecznego opartej na studiach literaturowych i wynikach własnych badań empirycznych, ujmującej ten podmiot ekonomii społecznej jako pomost pomiędzy filantropią i dobroczynnością a biznesem. W pracy przedstawiono model polskiego przedsiębiorstwa społecznego, jako konstrukt holistyczny i zintegrowany. Przedstawiono także model konceptualny przedsiębiorstwa społecznego i modele biznesu omawianego podmiotu. Przeprowadzona analiza ma także na celu ukazanie możliwości praktycznego wykorzystania modeli biznesu, związanych z zarządzaniem strategicznym. Rozważania obejmują również możliwości zastosowania modeli procesowych, marketingowych, a także modeli finansowania i modeli fundraisingowych. Na podstawie przeprowadzonych badań 718 podmiotów, łączących działalność rynkową ze społeczną, dokonano kompleksowej diagnozy dotyczącej kondycji przedsiębiorstw społecznych. Diagnoza ustaliła między innymi efektywność modeli biznesu stosowanych w praktyce przez przedsiębiorstwa społeczne, inne kluczowe czynniki decydujące o efektywności ich działania, wskazując także na trudności występujące w funkcjonowaniu podmiotów hybrydowych. Publikacja eksploruje wszechstronnie koncepcję przedsiębiorstwa społecznego dla lepszego zrozumienia jej usytuowania w systemie gospodarczo - społecznym w tym m.in. poprzez dokonanie porównania polskiego modelu przedsiębiorstw społecznych z modelem przyjętym w państwach anglosaskich. Ważne wydaje się być również szerokie omówienia problemów prawnych w okresie dyskusji nad ustawą dotyczącą przedsiębiorstwa społecznego. Książka ma w swoim zamierzeniu przyczynić się do przyszłego rozwoju przedsiębiorstw społecznych w Polsce, działających w interesie ogólnym, tworzących miejsca pracy osobom „defaworyzowanym”, zapewniając między innymi usługi i pomoc społeczną.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wstęp
Rozdział 1. Koncepcja teoretyczna przedsiębiorstwa społecznego
1. Zagadnienia wstępne 1.1. Wprowadzenie 1.2. Przedsiębiorstwo społeczne w świetle literatury przedmiotu 1.3. Definicje i terminologia 2. Ewolucja konstruktu przedsiębiorstwa społecznego 2.1. Geneza, klasyfikacje i systemowe usytuowanie przedsiębiorstw społecznych 2.2. Definiowanie przedsiębiorstw społecznych z perspektywy anglosaskiej, europejskiej i polskiej 2.3. Przedsiębiorstwa komercyjne i społeczne – podstawowe różnice i podobieństwa 3. Znaczenie kryteriów ekonomicznych i społecznych dla realizacji wartości przedsiębiorstwa społecznego 4. Regulacje prawne odnoszące się do przedsiębiorstwa społecznego (z uwzględnieniem zagadnień formalnoprawnych, dotyczących dobroczynności i filantropii) 4.1. Ustawowe cechy dobroczynności i filantropii 4.2. Problematyka formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa społecznego 5. Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu w kontekście prawa Unii Europejskiej 6. Proces komercjalizacji przedsiębiorstwa społecznego 7. Otoczenie przedsiębiorstwa społecznego 8. Podsumowanie
Rozdział 2. Wybrane modele przedsiębiorstwa społecznego
1. Wprowadzenie: możliwość aplikacji modeli biznesu dla przedsiębiorstwa społecznego 2. Nurt strategiczny w teorii przedsiębiorstwa jako podstawa analizy jego modelowego ujęcia (ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji przedsiębiorstwa zrównoważonego) 3. Model biznesu przedsiębiorstwa społecznego (cechy wspólne i różnice w odniesieniu do modelu przedsiębiorstwa komercyjnego) 4. Możliwości wykorzystania modelu biznesu Canvas w przedsiębiorstwach społecznych 5. Pozostałe modele, w tym komercyjne modele procesowe przedsiębiorstw i ich praktyczne wykorzystanie w działalności przedsiębiorstwa społecznego 6. Model marketingowy przedsiębiorstwa społecznego 7. Model wsparcia i finansowania przedsiębiorstwa społecznego 8. Podsumowanie
Rozdział 3. Przedsiębiorstwa społeczne w Polsce i na świecie
1. Wprowadzenie 2. Model przedsiębiorstw społecznych w Unii Europejskiej na tle modelu przyjętego w państwach anglosaskich 2.1. Europejski Model Społeczny (z uwzględnieniem różnorodności krajów europejskich 2.2. Porównanie Europejskiego Modelu Społecznego z modelem amerykańskim 3. Model konceptualny przedsiębiorstwa społecznego 4. Model polski przedsiębiorstwa społecznego 5. Dane dotyczące funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych 5.1. Przegląd badań w krajach Unii Europejskiej i wybranych krajach anglosaskich 5.2. Badanie przedsiębiorstw społecznych w Polsce w oparciu o dane wtórne 5.2.1. Analiza danych wtórnych w oparciu o statystykę GUS-u 5.2.2. Przegląd wcześniejszych badań przedsiębiorstw społecznych w Polsce 6. Podsumowanie
Rozdział 4. Empiryczne sprawdzenie teoretycznych założeń wykorzystania modeli biznesu dla przedsiębiorstw społecznych
1. Wprowadzenie 2. Metodyka badań 2.1. Cel badań, problemy badawcze, hipotezy badawcze, model badawczy 2.2. Opis i charakterystyka podmiotów objętych badaniami 2.3. Zmienne przyjęte w modelu badawczym i ich operacjonalizacja 2.4. Testowanie, czyli weryfikacja hipotez 2.5. Dobór próby i opis głównych etapów procesu badawczego 2.5.1. Dobór próby 2.5.2. Opis głównych etapów procesu badawczego 2.5.3. Przeprowadzenie badań wstępnych/pilotażowych 2.5.4. Organizacja i sposób przeprowadzenia badań właściwych 3. Analiza wyników badań własnych 3.1. Wprowadzenie 3.2. Diagnoza stanu przedsiębiorstw społecznych w Polsce 3.2.1. Forma organizacyjno-prawna poszczególnych typów badanych podmiotów a poszczególne rodzaje ich działalności 3.2.2. Rodzaje działalności badanych organizacji 3.2.3. Model biznesu wybrany przez badane podmioty 3.2.4. Zatrudnienie w badanych organizacjach 3.2.5. Zakres terenu działania badanych podmiotów a liczba realizowanych projektów 3.2.6. Struktura otrzymywanych przychodów 3.2.7. Instytucje i formy wsparcia dla organizacji 3.2.8. Problemy/trudności w działalności badanych podmiotów 4. Korelacje pomiędzy zmiennymi, będącymi podstawą weryfikacji przyjętych hipotez badawczych 5. Podsumowanie wyników badań
Zakończenie – podsumowanie, wnioski i rekomendacje
Wykaz literatury
Pytania do ankiety na stronie ibeweb.pl
prof. dr hab. Wojciech Dyduch: Monografia proponuje oryginalny model przedsiębiorstwa społecznego. Synteza najnowszej wiedzy, interesujące poznawczo badania oraz propozycja empirycznie zidentyfikowanego modelu wiążącego działalność przedsiębiorstw społecznych z efektywnością to atuty, które powodują, że niniejsza praca może stanowić punkt wyjścia do przyszłych zamierzeń badawczych podejmowanych przez przedstawicieli nauki, a także być źródłem rekomendacji dla kadry zarządzającej.
Małgorzata Halszka Kurleto
doktor w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Niemieckiego, radca prawny, prowadzi własną Kancelarię Prawną Orator oraz jest partnerem w spółce partnerskiej Kurleto Salamon Kurleto Kancelaria Radców Prawnych sp.p. Specjalizuje się w zakresie prawa organizacji pozarządowych oraz w prawie obrotu gospodarczego i postępowań rejestrowych. Aktywna na niwie organizacyjnej i społecznej. Jest m.in. fundatorem i prezesem Fundacji Instytut Badań Empirycznych, zajmującej się badaniami działalności organizacji pozarządowych, przedsiębiorczości społecznej i komercyjnej oraz wiceprezesem Fundacji Stradomskie Centrum Dialogu, której celem jest szerzenie dialogu międzykulturowego. Zaangażowana w pomoc wielu organizacjom pozarządowym.
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Monografia zawiera teoretyczne rozważania na temat uwarunkowań bezpieczeństwa personalnego w aspekcie zagrożenia zamachami. Autor przedstawia także elementy dobrych praktyk w reagowaniu wraz z możliwościami ich implementacji do budowania rekomendowanych modeli zachowań w czasie ataków. Częścią główną publikacji są rozdziały poświęcone wybranym metodom działania sprawców zamachów na życie i zdrowie. Składają się one z opisu charakteru i natury ataków, analiz oraz wniosków ze studium przypadkó..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Psychologia kryminalistyczna. Diagnoza i praktyka stanowi nową dziedzinę psychologii stosowanej, mającą własny obszar badań i charakteryzującą się ścisłymi powiązaniami z tradycyjnie rozróżnianymi działami psychologii. Zakres psychologii kryminalistycznej obejmuje psychologiczne aspekty kryminalistyki, czyli nauki o metodach ustalania faktu przestępstwa, sposobu jego popełniania, wykrywania sprawców i zapobiegania przestępstwom oraz innym ujemnym zjawiskom społecznym. Specyfika psychologii krymi..
211.50 zł 235.00 zł Cena netto: 201.43 zł
Prezentowana książka to przystępny przewodnik po rozpoznawaniu i terapii depresji u młodych ludzi. Bazując na cieszącym się powodzeniem podręczniku, opracowanym na potrzeby badań naukowych, publikacja ta przedstawia przegląd modelu poznawczo-behawioralnego przeznaczonego do pracy z tą grupą wiekową. Poruszane tematy obejmują kwestie dotyczące sposobu rozpoczynania terapii, angażowania młodych ludzi, wyznaczania celów terapii, a także ocenę i formułowanie zachowań poznawczych,..
Karty pracy zawierają zadania nawiązujące do wymagań i sytuacji życia codziennego. Mają one na celu usprawnianie: - funkcji wykonawczych – umożliwiają m.in. zaplanowanie dnia, monitorowanie codziennych obowiązków i wykonywanie ich chronologicznie (przygotowanie planów posiłków, miesięcznego budżetu). Dzięki nim można wyhamować niewskazane reakcje, czy też zmienić zachowanie, gdy nie przynosi pożądanych efektów. Angażują elastyczność poznawczą i funkcje językowe. - procesów..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu aktualną, zgodną ze stanem prawnym na rok 2022, wzorcową dokumentację spełniającą wymagania regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomi..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
