Kultura i etyka zarządzania
- Autor: Tadeusz Oleksyn
- Wydawca: Difin
- ISBN: 978-83-8270-044-2
- Data wydania: 2021
- Liczba stron/format: 350/B5
- Oprawa: miękka
Cena detaliczna
-
70.00 zł
63.00 zł
- Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 63.00 zł
- Darmowa dostawa od 200 zł
- Wysyłka w ciągu 24h
10% taniej
Spis treści:
Wprowadzenie
CZĘŚĆ PIERWSZA. Kultura a zarządzanie
ROZDZIAŁ 1. Różne rozumienia kultury; cywilizacje jako kultury
1.1. Czym jest kultura; trudności z definicją
1.2. Cywilizacje według Feliksa Konecznego
1.3. Cywilizacje według Samuela Huntingtona i ich zderzenia
ROZDZIAŁ 2. Kultura duchowa
2.1. Kultura naukowa
2.2. Kultury religijne i ich przesłania
2.3. Chrześcijaństwo jako inspirator i mecenas kultury
ROZDZIAŁ 3. Kultura antropocenu i jak ją zmienić?
3.1. Szacunek do przyrody w różnych wiekach i kulturach
3.2. Ery industrialna i postindustrialna czy antropocen?
3.3. Pan całej planety i postrach ekosystemów
3.4. Globalne ocieplenie, przyczyny i skutki, przeciwdziałanie
ROZDZIAŁ 4. Kultura fizyczna a zarządzanie
4.1. Mark McCormack i IMG
4.2. Rekreacja i turystyka
4.3. Turystyka sportowa
ROZDZIAŁ 5. Kultura materialna i techniczna
5.1. Dlaczego bywają niedoceniane?
5.2. Ogrody – przykład jedności kultury materialnej, sztuki i zarządzania
5.3. Casus Stainway & Sons – holistyka kultur i zarządzania
5.4. Kultura techniczna
ROZDZIAŁ 6. Kultura polityczna i rządzenia
6.1. Czym jest kultura polityczna
6.2. Systemy autorytarne vs. systemy demokratyczne
6.3. Mężowie stanu, politycy i politykierzy
6.4. Osobowości autorytarne i paranoicy w polityce jako zagrożenie szczególne
ROZDZIAŁ 7. Sztuka a zarządzanie
7.1. Zmienne w czasie rozumienie sztuki
7.2. Zarządzanie jako sztuka, menedżer jako artysta?
7.3. Artyści w systemach totalitarnych i autorytarnych
7.4. Ludzie sztuki w obronie zwierząt
ROZDZIAŁ 8. Kultura wojskowa a zarządzanie
8.1. Dwie narracje
8.2. Pacyfizm nie jest rozwiązaniem, niemniej zmniejszmy tempo zbrojeń
8.3. Ewolucja ducha i kultury armii
8.4. Niektóre kontrowersje i zagrożenia
ROZDZIAŁ 9. Kultura zarządzania – wybrane kwestie
9.1. Czym jest kultura zarządzania i jej składowe
9.2. Wojskowy rodowód zarządzania i wzorce kulturowe
9.3. Kultura folwarczna wiecznie żywa?
9.4. Kultura osobista, zwyczaje i styl bycia zarządzających
ROZDZIAŁ 10. Narodowe kultury zarządzania
10.1. Kultury narodowe i ich determinanty
10.2. Specyfika zarządzania w USA
10.3. Specyfika zarządzania europejskiego (UE)
10.4. Specyfika zarządzania niemieckiego i jego uwarunkowania
10.5. Specyfika zarządzania brytyjskiego i jego uwarunkowania
10.6. Specyfika zarządzania francuskiego i jego uwarunkowania
10.7. Specyfika zarządzania polskiego i jego uwarunkowania
10.8. Specyfika zarządzania szwedzkiego
10.9. Specyfika zarządzania japońskiego i jego uwarunkowania
ROZDZIAŁ 11. Kultury organizacji
11.1. Definicje i podstawowe założenia
11.2. Typologie kultur organizacji
11.3. Zarządzanie kulturą organizacji
11.4. Zarządzanie międzykulturowe
Bibliografia, część pierwsza
CZĘŚĆ DRUGA. Etyka rządzenia i zarządzania
ROZDZIAŁ 12. Istota etyki i moralności
12.1. Czym jest etyka i skąd się wzięła
12.2. Etyka zmienną jest…
12.3. Czym jest moralność?
12.4. Mity o etyce
ROZDZIAŁ 13. Wybrane wypowiedzi na temat etyki; etyka a duchowość
ROZDZIAŁ 14. Inspiracje filozoficzne etyki – starożytna Grecja
14.1. Tales z Miletu
14.2. Pitagoras
14.3. Sofiści – praktykujący mądrość (V/IV wiek p.n.e.)
14.4. Sokrates (470–399 rok p.n.e.)
14.5. Etyka Platona (427–347 rok p.n.e.)
14.6. Hedonizm grecki – inaczej rozumiany niż dzisiaj
14.7. Szkoła cynicka (niemająca z cynizmem nic wspólnego)
14.8. Etyka umiaru Arystotelesa (384–322 rok p.n.e.)
14.9. Stoicyzm
ROZDZIAŁ 15. Inspiracje filozoficzne – starożytne Chiny
15.1. Taoizm i Lao-cy
15.2. Konfucjanizm i Konfucjusz
15.3. Starochińskie cnoty/wyznaczniki moralne
ROZDZIAŁ 16. Inspiracje filozoficzne, polityczne i zagrożenia – nowożytność
16.1. Utylitaryzm/filozofia zdrowego rozsądku i konsekwencjalizm
16.2. Relatywizm
16.3. Etyka sytuacyjna
16.4. Deontologia – etyka obowiązku
16.5. Egzystencjalizm – nurt nihilistyczno-ateistyczny
16.6. Personalizm chrześcijański/katolicki
16.7. Liberalizm
16.8. Ordoliberalizm czyli społeczna gospodarka rynkowa
16.9. Komunitaryzm
16.10. Socjaldemokratyzm
16.11. Postmodernizm/ponowoczesność i jego etyka
ROZDZIAŁ 17. Nie zabijaj – najważniejsza i najszersza norma uniwersalna. Kontrowersyjne i nieetyczne branże
17.1. Zakaz zabijania i jego rozumienie
17.2. Produkcja i sprzedaż alkoholu
17.3. Produkcja i sprzedaż wyrobów tytoniowych
17.4. Handel bronią
17.5. Przemysłowy tucz i przemysł mięsny. Myślistwo i rybołówstwo
ROZDZIAŁ 18. Wybrane kwestie etyczne związane z rządzeniem i zarządzaniem
18.1. Przewodzenie jako czynność naturalna; nie blokować przepływu elit
18.2. Siła władzy – nie za mała, nie za wielka
18.3. Etyka zarządzania państwem i rafy populizmu
18.4. Kompetencje zarządzających jako kwestia etyczna
18.5. Zysk przedsiębiorstw i zdrowa gospodarka jako kwestie etyczne
18.6. Jakość jako kwestia etyczna
18.7. Prawda jako kwestia etyczna
18.8. Respektowanie dobra wszystkich interesariuszy
18.9. Optymalizacja jako kwestia etyczna
18.10. Szara strefa – wymiar etyczny
ROZDZIAŁ 19. Prawo a etyka i dobre obyczaje
19.1. Różnice między prawem a etyką
19.2. Etyczność prawa
19.3. Etyka a zasady współżycia społecznego, zwyczaje i obyczaje
19.4. Zróżnicowanie zwyczajów i obyczajów i ich kolizje z etyką uniwersalną
19.5. Kodeksy etyczne
ROZDZIAŁ 20. Etyczny przedsiębiorca, menedżer, pracownik
20.1. Dlaczego ludzie chcą prowadzić firmy i zarządzać?
20.2. Etyczny przedsiębiorca
20.3. Etyczny menedżer
20.4. Etyczny pracownik
ROZDZIAŁ 21. Wybrane międzynarodowe porozumienia etyczne
21.1. Manifest z Davos (1973)
21.2. Europejska Sieć Etyki Biznesu/European Business Ethics Network
21.3. Zasady Okrągłego Stołu z Caux (1994)
21.4. Kodeks etyki w biznesie dla chrześcijan, muzułmanów i żydów, 1993
21.5. Globalne Porozumienie/Global Compact
Bibliografia, część druga
Uwagi końcowe i niektóre refleksje
Monografia przedstawia rozważania Autora w ujęciu historycznym i filozoficzno-empirycznym nad bardzo ważnymi, złożonymi i ponadczasowymi problemami kultury i etyki zarządzania.(…) Książka w założeniu ma wyjaśnić istotę i znaczenie kultury zarządzania, jej składowe, związki ze stylami zarządzania i przywództwa, ukazać zarządzanie także, jako przekaz kulturowy na tle uwarunkowań etycznych. (…) Ambitnym zamiarem praktycznym Autora jest ułatwienie zrozumienia ważniejszych terminów, determinant, procesów kształtowania kultury zarządzania na tle uwarunkowań etycznych i wykorzystania jej w zarządzaniu oraz pokazanie, jak tworzyć lepszy świat organizacji, w którym ludzie są mniej zestresowani, lepiej się czują, lepiej pracują, bardziej się rozwijają i są szczęśliwi.(…) Autor pozostawia swój punkt widzenia na istotę i związki między kulturą zarządzania oraz etyką rządzenia i zarządzania, zachęca czytelników do wyrobienia własnego punktu widzenia na te dyskusyjne kwestie i ustosunkowania się do tych zasad według własnego uznania. (…) Książka jest przeznaczona przez Autora dla praktyków: przedsiębiorców, menedżerów oraz osób kierujących organizacyjnymi i ich jednostkami w sektorze publicznym; w tym zwłaszcza w administracji państwowej i samorządowej oraz w obszarze kultury, którzy nie mają czasu na czytanie opasłych tomów (stąd zwięźle i syntetyczne ujęcie przedstawionych w opracowaniu problemów). Publikacja ta powinna być także polecana doktorantom i studentom w dziedzinie nauk społecznych (zarządzania, ekonomii, socjologii, psychologii antropologii, nauk politycznych) w trakcie pisania prac doktorskich, magisterskich i licencjackich.
Tadeusz Oleksyn Profesor nauk ekonomicznych, specjalizuje się w zarządzaniu. Pracował m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim i w SGH, gdzie kierował zakładami naukowo-badawczymi. Od 10 lat związany z Akademią Ekonomiczno-Humanistyczną w Warszawie. Jest autorem ponad 200 prac naukowych. w latach 1992-2009 prowadził firmą konsultingową, która opracowała szereg projektów z zakresu zarządzania dla ponad 60 polskich, międzynarodowych i globalnych organizacji. Członek zarządu Towarzystwa Naukowego Prakseologii.
Bibliografia, część pierwsza
Applebaum A., Zmierzch demokracji, zwodniczy powab autorytaryzmu, Agora 2020.
Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, War-
szawa 2011.
Bardot B., Łzy walki. Mój manifest w obronie zwierząt, Świat Książki, Warszawa 2019.
Biblia Tysiąclecia, wydanie III, Księga Koheleta rozdz. 3, Pallottinum, Poznań–Warsza-
wa 1990.
Bończak B., Aktywne formy turystyki. Warsztaty z Geografii Turyzmu, Uniwersytet
Łódzki; http://dx.doi.org/10.18788/7525/925-4.05, data dostępu 12.06.2021.
Bugdol M., Stańczyk I., Zielone zarządzanie ludźmi, Difin, Warszawa 2021.
Camus A., Dżuma, PIW, Warszawa 2017.
Chabasiński R., Jarosław Kaczyński straszy swoich wyborców: porażka Andrzeja Dudy
to przymusowa eutanazja dla seniorów i inne nieszczęścia, https://bezprawnik.pl/
przymusowa-eutanazja.
Dereń E., Polański E., Wielki słownik języka polskiego, Krakowskie Wydawnictwo Naukowe,
Kraków 2008.
Diogenes Laertios, Żywoty i poglądy słynnych filozofów , PWN 1984.
Dlaczego Szwedzi zdobywają świat przywództwem w stylu lagom. Scandinavian – Polish
Chamber of Polish, https://www.spcc.pl/node/21128, data dostępu 28.06.2021.
Encyklopedia Powszechna PWN, Warszawa 1974.
Fromm E., Mieć czy być, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2020.
Gabbard G.O., Psychiatria psychodynamiczna w praktyce klinicznej, Wydawnictwo UJ,
Kraków 2009.
Gałecki P., Szulc A., Psychiatria, Edra, Urban & Partner, Wrocław 2018.
Glinka B., Jalonek A.W. (red.), Zarządzanie międzykulturowe, Wydawnictwo Uniwersytetu
Jagiellońskiego, Kraków 2010.
Global Carbon Budget, 2019; https://naukaoklimacie.pl/aktualnosci/2019-globalna-
emisja-dwutlenku-wegla-wciaz-rosnie-394, data dostępu 28.06.2021.
Godlewski A., Niemiecka solidność podupada, obserwator finansowy.pl, 10.11.2016, https://
www.obserwatorfinansowy.pl/bez-kategorii/rotator/niemiecka-solidnosc-podupada -
jaca, data dostępu 17.06.2021.
Harari Y.N., Sapiens, od zwierząt do bogów, Wydawnictwo Literackie, 2019.231 Bibliografia, część pierwsza
Herman A., Oleksyn T., Stańczyk S., Zarządzanie respektujące wartości, Difin, Warszawa 2016.
Hryniewicz J., Piętno folwarku, „Pomorski Przegląd Gospodarczy”, https://www.euroreg.
uw.edu.pl/dane/web_euroreg_publications_files/4337/ppg-4-2013_59-pietno-fol-
warku.pdf.
http://www.racjonalista.pl/forum.php/s,542909, data dostępu 21.02.2021.
http://www.wz.uw.edu.pl/wydzial/kierunki/podyplomowe/zarzadzanie-zaoczne-
zarzadzanie-dla-tworcow-artystow-i-animatorow-kultury/opis, data dostępu 16.03.2021.
https://case.edu/ech/articles/i/international-management-group-img.
https://en.wikipedia.org/wiki/Manfred_F.R._Kets_de_Vries; data dostępu 12.05.2021.
https://infowire.pl/generic/release/626381/zwyciezcy-i-przegrani-2020-roku, data do-
stępu 27.02.2021.
https://infowire.pl/generic/release/626381/zwyciezcy-i-przegrani-2020-roku, data do-
stępu 27.02.2021.
https://kultura.uj.edu.pl/podyplomowe/zarzadzanie-kultura/program-ksztalcenia, data
dostępu 21.03.2021.
https://otop.org.pl/2020/12/czerwona-lista-ptakow-polski, data dostępu 28.02.2021.
https://psy-pies.com/artykul/swiete-krowy-malpy-i-bezpanskie-psy-w-indiach,1405.
html, data dostępu 10.04.2021.
https://turystyka.rp.pl/zanim-wyjedziesz/13085-australia-swieta-gora-zamknieta-dla-
turystow, data dostępu 12.02.2021.
https://www.polskieradio24.pl/5/1223/Artykul/2436695,Niepokojacy-raport-260-mln-
chrzescijan-ekstremalnie-przesladowanych, data dostępu 14.04.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Cywilizacja, data dostępu 28.08.2020.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Czarna_%C5%9Bmiekowiciepodporządkowaneludzi
mr%C4%87, data dostępu 18.02.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Feliks_Koneczny.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Inteligencja, data dostępu 26.08.2020.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Kultura fizyczna, data dostępu 17.08.2020.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Prawa_zwierz%C4%85t, data dostępu 19.03.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Proces_(powie%C5%9B%C4%87).
https://pl.wikipedia.org/wiki/Rezerwat_przyrody, data dostępu 26.02.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Robert_Schuman.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Steinway_%26_Sons, data dostępu 16.02.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Szwecja, data dostępu 28.06.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Wska%C5%BAnik_demokracji.
imperiumromanum.pl/wojsko/kary-nagrody-w-armii-rzymskiej, data dostępu 16.06.2021.
Kietliński K., Moralność gospodarki opartej na wiedzy, Wydawnictwo Uniwersytetu Kardy-
nała Stefana Wyszyńskiego, Warszawa 2009.
Kietliński K., Martinez Reyes V., Oleksyn T., Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Eko -
nomiczna, Kraków 2005.
Kłosińska K., Rusinek M., Wielka zmiana, czyli jak się rządzi za pomocą słów, Wydawnic-
two Znak, Kraków 2019.232 Bibliografia, część pierwsza
Kostera M., Śłiwa M., Nowe tendencje w badaniach międzykulturowych i badaniach kultury,
[w:] Zarządzanie międzykulturowe, red. B. Glinka i W. Jelonek, Wydawnictwo Uniwer-
sytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010.
Koziej S., Wstęp do teorii i historii bezpieczeństwa, Warszawa 2010.
Kultura w liczbach, https://ibs.org.pl/news/kultura-w-liczbach, data dostępu 15.06.2021.
Masaaki I., Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe, niskokosztowe podejście do zarządzania,
MT Biznes, Warszawa 2006.
Mazur E., Kultura materialna w przestrzeni duchowej, „Studia Theologica Varsaviensia”,
48(2010) nr 1.
Ohno T., Toyota Production System. Beyond Laaaaarge-Scale Production, Francis & Taylor,
wydanie polskie ProdPress, 2008.
Oleksyn T., Zarządzanie. Wybrane kwestie, Difin, Warszawa 2020.
Palmowski J., Słownik najnowszej historii świata 1900–2007, wyd. 2008.
Perlmutter H.V., Heenan, D.A., How Multinational Should Your Top Managers Be?, „Ha-
rvard Business Review” 52, No. 6/1974.
Ratio between CEO and average worker pay in 2018, by country, https://www.statista.
com/statistics/424159/pay-gap-between-ceos-and-average-workers-in-world-by-
country, data dostępu 18.06.2021.
Reber A.S., Słownik psychologii, Scholar 2002.
Słownik wyrazów obcych PWN, red. Jan Tokarski, Państwowe Wydawnictwo Naukowe,
Warszawa.
Snyder T., O tyranii. Dwadzieścia lekcji z dwudziestego wieku. Znak Horyzont, Kraków 2017.
Stanford University, https://dzienniknaukowy.pl/planeta/naukowcy-masowe-wymieranie-
gatunkow-przyspiesza-i-zagraza-takze-ludziom.
Tocqueville A., O demokracji w Ameryce, PIW, Warszawa 1976.
Trusewicz I., Wenezuela tonie w inflacji, „Rzeczpospolita” z 9.10.2020, https://www.rp.pl/
Gospodarka/310099928-Wenezuela-tonie-w-hiperinflacji.html.
Ważna M., Dlaczego wirusy odzwierzęce są niebezpieczne dla ludzi?, data publikacji 6.04.2020,
https://www.medonet.pl/koronawirus-pytania-i-odpowiedzi/sars-cov-2,dlaczeg-
o-wirusy-odzwierzece-sa-niebezpieczne-dla-ludzi--naukowcy-wyjasniaja,artykul,
51181202.html, data dostępu 14.04.2021.
Wróblewski A.K., Pozycja nauki polskiej w międzynarodowych rankingach, http://orka.sejm.
gov.pl/wydbas.nsf/0/59106DE53D3E5673C1257BDC0029AC5E/%24File/Strony
%20odStudia_BAS_35i-5.pdf.
www.stainway.com.price, data dostępu 16.02.2021.
Bibliografia, część druga
Archie B., Carroll,Caux Round Table Principles for Responsible Business (PDF), https://odpo-
wiedzialnybiznes.pl/hasla-encyklopedii/okragly-stol-w-caux.
Arystoteles, Etyka wielka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010.
Bauman Z., 44 listy ze świata płynnej nowoczesności, Wydawnictwo Literackie, 2011.
Blanchard K., Peale N.V., Etyka biznesu, Studio Emka, Warszawa 2010.
Diogenes Laertios, Żywoty i poglądy słynnych filozofów , PWN, Warszawa 1984.
Dönhoff M., Ucywilizujmy kapitalizm. Granice wolności, Dom Wydawniczy Bellona, War-
szawa 2000.
Drucker P.F., Zawód menedżer, MT Biznes, Czarnów 2004.
Elementy etyki gospodarki rynkowej, red. B. Pogonowska, PWE, 2000.
Filek J., Filozofia jako etyka , Wydawnictwo Znak, Kraków 2001.
Gasparski W., Europejskie standardy etyki biznesu, „Studia Europejskie” I/1999.
Grün A, Assländer F., Jak kierować innymi, Wydawnictwo Salwator, Kraków 2009.
http://www.britannica.com/EBchecked/topic/132184/Confucius.
https://managementhelp.org/blogs/business-ethics/2010/10/13/10-myths-about-
-business-ethics, data dostępu 8.04.2021.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Czarodziejska_g%C3%B3ra#/media/Plik:Luftbild_
Davos.jpg.
https://pl.wikipedia.org/Wiki/Konfucjusz.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Kwalliso, data dostępu 30.06.2021.
https://pl.wikipedia.org/Wiki/Taoizm.
https://www.eiu.com/n/campaigns/democracy-index-2020.
https://www.rp.pl/Gospodarka/303069991-Wenezuela-ma-banknoty-jednomilionowe.
html, data dostępu 10.07.2021.
Indie: 35 lat po katastrofie w Bhopalu, ARTE EPortage (Francja, 2019; https://www.arte.tv/pl/
videos/090185-000-A/indie-35-lat-po-katastrofie-w-bhopalu, data dostępu 18.07.2021.
Kietliński K., Martinez Reyes V., Oleksyn T., Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Eko -
nomiczna, Kraków 2005.
Krońska I., Sokrates, Wiedza Powszechna, Warszawa 1985.
Laozi (Chinese Daoist philosopher – Britannica Online Encyclopedia – Windows Inter-
net Explorer.336 Bibliografia, część druga
Najemnicy opracowali kodeks etyczny, „Gazeta Prawna”, 3 czerwca 2011.
Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami, teoria i praktyka, Wolters Kluwer, wydanie III,
Warszawa 2018.
Oleksyn T., Zarządzanie. Wybrane kwestie, Difin, Warszawa 2020.
Oleksyn T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Wolters Kluwer, wydanie IV,
Warszawa 2017.
Panorama Davos, zdjęcie wykonane z paralotni, autor nieznany.
Pismo Święte Starego i Nowego Testamentu. Biblia Tysiąclecia wydanie III, Wydawnictwo
Pallotinum, Poznań–Warszawa 1990, s. 1227.
Rybak M., Etyka menedżera – społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wydawnictwo
Naukowe PWN, Warszawa 2004.
Seneka, Myśli, Wydawnictwo Literackie, Kraków 1989.
Słomski D., Koronawirus nasilił problem szarej strefy. To już ponad 18% PKB, Money.pl
23.03.2021, data dostępu 11.10.2021.
Sroka R., Po co firmie kodeks etyki, „Więź” 19.07.2021, https://wiez.pl/2019/02/04/
po-co-firmie-kodeks-etyki-w-kregu-mitow-na-temat-kodeksow-etyki.
Tatarkiewicz W., Historia filozofii, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1981.
Teichman J., Etyka społeczna, Oficyna Naukowa, Warszawa 2002.
Zaleśna A., Kompetencje zarządzających w przedsiębiorstwach społecznie odpowiedzialnych,
Difin, Warszawa 2019.
Zatorski W., Duchowe dylematy lidera, Tyniec, Wydawnictwo Benedyktynów, 2017.
Zatorski W. OSB, Duchowość lidera, [w:] Zarządzanie, przywództwo, duchowość, red. R. Koło-
dziej, Tyniec, Wydawnictwo Benedyktynów, Kraków 2019.