Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Książka jest pozycją teoretyczno-empiryczną. Po analizie literatury dotyczącej procesów profesjonalizacji, tożsamości zawodowej, zaangażowania organizacyjnego i motywacji przeanalizowanej głównie w odniesieniu do tak zwanych pracowników wiedzy książka przedstawia wyniki badania tożsamości zawodowej przeprowadzonego w grupie pracowników branży badań klinicznych. Połączenie analizy teoretycznej z wynikami badania przeprowadzonego w grupie zawodowej, która jeszcze nigdy dotąd nie była przedmiotem badań specjalistów z dziedziny zarządzania może okazać się interesująca dla naukowców z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, socjologii i psychologii. Tożsamość zawodowa jest ważnym elementem procesu zarządzania i kontroli, szczególnie w grupie pracowników wiedzy. Sposób kierowania pracownikami wiedzy, pracownikami nowopowstających profesji oraz pracownikami zmieniającymi zawód, stawia przed kierującymi nowe wyzwania. Ma to istotne znaczenie dla działań podejmowanych przez menedżerów w celu efektywnego kierowania zespołem pracowniczym. Z tego powodu książka może być interesująca dla osób kierujących tak zwanymi pracownikami wiedzy. W końcu książka zawiera analizę konkretnej grupy zawodowej, pracowników branży badań klinicznych w Polsce, okaże się więc ciekawą lekturą dla samych pracowników tego sektora oraz tych, którzy planują rozpocząć karierę w tej branży.
Spis treści:
Wstęp Od autorki Rozdział 1. Profesje, zawody i pracownicy wiedzy 1.1. Profesje i zawody 1.2. Pracownicy wiedzy 1.3. Rozwój profesji i zawodów 1.3.1. Czynniki zewnętrzne wpływające na system profesji 1.3.2. Czynniki wewnętrzne wpływające na system profesji 1.3.3.Transformacje zawodowe na rynku badań klinicznych na tle przemian politycznych, gospodarczych i społecznych w Polsce i na świecie Rozdział 2. Tożsamość i zaangażowanie – główne teorie 2.1. Tożsamość 2.2. Tożsamość a zaangażowanie Rozdział 3. Determinanty tożsamości 3.1. Kultura organizacyjna 3.2. Kultura organizacji wiedzy 3.3. Dopasowanie suplementarne i komplementarne 3.4. Prestiż i unikatowość grupy 3.5. Atmosfera pracy 3.6. Świadomość istnienia grupy własnej i innych grup Rozdział 4. Tożsamości zawodowe 4.1. Podejścia badawcze do badania tożsamości zawodowej 4.2. Tożsamość organizacyjna 4.3. Tożsamość grupowa/kolektywna/relacyjna 4.4. Tożsamość organizacyjna a tożsamość grupowa 4.5. Tożsamość profesjonalna 4.6. Tożsamość profesjonalna a tożsamość organizacyjna 4.7. Inne tożsamości zawodowe: pracownik oddelegowany do klienta i wolny najmita Rozdział 5. Postawy i zachowania wynikające z tożsamości zawodowej 5.1. Tożsamość a motywacja 5.2. Tożsamość a satysfakcja z pracy 5.3. Tożsamość a produktywność 5.4. Tożsamość a kontrola normatywna 5.5. Tożsamość a fluktuacja i absencja 5.6. Tożsamość a socjalizacja pracowników 5.7. Tożsamość zawodowa a „zachowania obywatelskie”, czyli zadania poza rolą 5.8. Potencjalne negatywne efekty tożsamości zawodowej 5.8.1. Stres, pracoholizm i wypalenie zawodowe 5.8.2. Spadek kreatywności i ochrona status quo 5.8.3. Zachowania nieetyczne na korzyść grupy/organizacji 5.8.4. Skutki niedopasowania tożsamości zawodowej Rozdział 6. Badanie tożsamości zawodowej pracowników branży badań klinicznych w Polsce i jej determinantów – metoda Rozdział 7. Tożsamość zawodowa pracowników branży badań klinicznych – analiza jakościowa 7.1. Tożsamość profesjonalna względem zawodu wyuczonego i wykonywanego 7.2. Tożsamość organizacyjna, relacyjna, zadaniowa 7.3. Determinanty tożsamości zawodowej Rozdział 8. Tożsamość zawodowa pracowników branży badań klinicznych – analiza ilościowa 8.1. Przegląd narzędzi do badaniach tożsamości i zaangażowania organizacyjnego 8.2. Narzędzie badawcze do głównego badania ilościowego 8.3. Analiza tożsamości zawodowych w grupie pracowników branży badań klinicznych w Polsce 8.4. Analiza tożsamości zawodowej w podgrupach 8.4.1. Podgrupy wydzielone pod względem posiadanego wykształcenia 8.4.2. Podgrupy wydzielone pod względem pełnionej roli zawodowej 8.4.3. Podgrupy wydzielone ze względu na wiek 8.4.4. Podgrupy, w których nie stwierdzono różnic istotnych statystycznie 8.5. Determinanty tożsamości zawodowej 8.6. Determinanty tożsamości zawodowej – analiza czynnikowa 8.7. Jak poszczególne tożsamości zawodowe wpływają na siebie Zakończenie Spis rysunków, tabel i wykresów Bibliografia
Prof. nadzw. dr hab. Joanna Cewińska, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego: Problematyka tożsamości jest wieloaspektowa i niejednoznaczna. Stanowi obszar zainteresowań przedstawicieli różnych nauk: psychologów, socjologów, pedagogów, filozofów. Jej zgłębienie wymaga dociekliwości, rzetelności i otwartości umysłu. (…) Podjęcie w/w tematyki jest wyzwaniem i świadczy o odwadze Autorki. Doceniam również złożony i wieloetapowy proces zbierania i analizy danych zarówno o charakterze jakościowym, jak i ilościowym.
Barbara Kozierkiewicz
dr nauk ekonomicznych, specjalistka od zarządzania pracownikami wiedzy w szczególności w sektorze badań klinicznych. Od wielu lat związana z branżą badań klinicznych zarówno w obszarze kierowania ludźmi, kierowania firmą, jak i kierowania projektami.
Książka poświęcona jest analizie zastosowania interwencji poznawczo-behawioralnych jako strategii wspomagających proces redukcji masy ciała. Terapia poznawczo-behawioralna jest uznawana za jedno z najbardziej skutecznych podejść w leczeniu otyłości oraz innych zaburzeń psychicznych jej towarzyszących.W części teoretycznej monografii zostały przybliżone kwestie złożonych przyczyn oraz konsekwencji nadmiaru kilogramów. Poszczególne rozdziały książki koncentrują się zarówno na uwarunkowaniach psych..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Psychoedukacja jest jedną z kluczowych metod terapeutycznych na początkowym etapie terapii. Jej znaczenie w leczeniu osób uzależnionych od alkoholu jest ogromne. Dzięki niej pacjent staje się współodpowiedzialny za własne leczenie, a zdobywana wiedza ułatwia identyfikację z własną chorobą oraz buduje motywację do dalszego leczenia. Tylko jak tego dokonać? Każdy terapeuta doskonale zdaje sobie sprawę, jak ogromnego wysiłku wymaga jego praca.Książka będąca efektem wieloletniej ..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Książkę napisana została z myślą o nauczycielach i terapeutach pracujących z dziećmi ze specyficznymi trudnościami w nauce. Można w niej znaleźć programy rewalidacji, które pomogą w codziennych obowiązkach oraz scenariusze zajęć z opracowanymi kartami pracy gotowymi do wykorzystania podczas terapii z podziałem na zaburzone funkcje: - wzrokową, - słuchowo-językową, - koordynację wzrokowo-ruchową oraz dla uczniów z innymi zaburzeniami m.in. zes..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Publikacja uwzględnia zakres wiedzy w ramach programów dydaktycznych wydziałów prawa, administracji i nauk o bezpieczeństwie. Autorami poszczególnych tekstów są doświadczeni praktycy i naukowcy z danej dziedziny naukowej. Struktura książki różni się nieco od powszechnie przyjętych układów w innych publikacjach. Obszernie bowiem uwzględniono statystykę kryminalną w Polsce, przestępstwa z nienawiści, podkultury przestępcze, profil sprawców i ofiar przestępstw rozbójniczych, przestępczość nieletnic..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
