Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Tematyka podjęta w publikacji obejmuje zróżnicowany zakres problemów związanych z aktywnością zawodową współczesnego człowieka, analizowaną przez pryzmat zasadniczych wątków teoretycznych i efektów empirycznych, reprezentatywnych dla obszaru psychologii pracy. W książce scharakteryzowano kluczowe zmienne psychologiczne, określające sprawność działania jednostki w sytuacji pracy, wyjaśnianej również z perspektywy założeń psychologicznych koncepcji człowieka. Znaczącym obszarem zagadnień prezentowanych w publikacji są zjawiska towarzyszące jednostce w wielowymiarowym, zmiennym środowisku pracy, m.in. stres zawodowy, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm. W obecnej rzeczywistości organizacyjnej istotnej roli nabierają rozwiązania grupowe, a współpraca zespołowa staje się ważnym elementem systemu pracy. Dlatego, odwołując się do prawidłowości formułowanych przez psychologów społecznych, przedstawiono warunki funkcjonowania człowieka w grupie społecznej, kryteria efektywności zespołów i roli kierownika. Omówiono poglądy na temat motywacji do pracy i satysfakcji z pracy. W treść książki włączono również zagadnienia dotyczące obserwowanych procesów demograficznych oraz silnego zróżnicowania generacyjnego populacji pracowniczej. W tym kontekście scharakteryzowano poszczególne pokolenia obecne na rynku pracy oraz zaprezentowano specyfikę zjawiska zarządzania wiekiem. Dopełnienie całości publikacji stanowi jej element końcowy, zawierający przykłady aktywności o charakterze dydaktycznym, będące swoistą formę rozszerzenia zagadnień omówionych we wcześniejszych rozdziałach. Tym samym, przygotowana propozycja książkowa łączy motywy teoretyczne z praktycznymi.
Spis treści:
Wprowadzenie Rozdział 1. Człowiek w pracy, czyli o uwarunkowaniach realizacji roli zawodowej Psychologiczne koncepcje człowieka Człowiek w sytuacji pracy – podmiotowe wyznaczniki funkcjonowania Podsumowanie Rozdział 2. Praca i pracownik wobec współczesnych wyzwań zawodowych Znaczenie pracy w życiu człowieka Człowiek wobec zmienności świata pracy Podsumowanie Rozdział 3. Praca jako przestrzeń rozwoju zagrożeń dla dobrostanu jednostki Zawody trudne i niebezpieczne Wypalenie zawodowe Pracoholizm Mobbing Bezrobocie Podsumowanie Rozdział 4. Stres w pracy Stres w pracy – wybrane stanowiska teoretyczne Stres w pracy – przyczyny i konsekwencje Stres w pracy – czy i jak można rozwiązać ten problem? Podsumowanie Rozdział 5. Człowiek w pracy z innymi Zespół, czyli w pracy ważni są ludzie Teoretyczne i empiryczne aspekty roli kierownika Style kierowania – definicja, charakterystyka, zróżnicowanie Style kierowania – wybrane propozycje teoretyczne Podsumowanie Rozdział 6. Motywacja do pracy Motywacja – perspektywa psychologiczna Motywacja do pracy – perspektywa historyczna Motywacja do pracy – przegląd stanowisk teoretycznych Teorie treści Teorie procesu Teoria wzmocnienia Podsumowanie Rozdział 7. Satysfakcja z pracy Rozdział 8. Współczesny rynek pracy – zróżnicowanie pokoleniowe Pokolenia na rynku pracy Zarządzanie wiekiem w świetle zmian demograficznych Podsumowanie Rozdział 9. Teoria i praktyka – wzajemne relacje Podpowiedzi dydaktyczne Podsumowanie Bibliografia
Anna Lubrańska dr, pracownik naukowo-dydaktyczny, adiunkt w Zakładzie Psychologii Pracy i Organizacji Instytutu Psychologii Wydziału Nauk o Wychowaniu Uniwersytetu Łódzkiego. Zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki podmiotowych i organizacyjnych uwarunkowań aktywności zawodowej człowieka, szczególnie zagadnień dotyczących funkcjonowania dojrzałych pracowników, a także zjawisk organizacyjnych (m.in. wypalenia zawodowego) analizowanych w aspekcie zmian demograficznych oraz efektu różnic międzygeneracyjnych. Autorka licznych publikacji z zakresu psychologii pracy, psychologii organizacji i zarządzania, psychologii doradztwa zawodowego. Współautorka projektu, założeń programowych, koordynator merytoryczno-organizacyjny oraz kierownik Studiów Podyplomowych Psychologia w Zarządzaniu w Instytucie Psychologii Wydziału Nauk o Wychowaniu Uniwersytetu Łódzkiego. Wykładowca na studiach dziennych, zaocznych i podyplomowych.
Książka poświęcona jest analizie zastosowania interwencji poznawczo-behawioralnych jako strategii wspomagających proces redukcji masy ciała. Terapia poznawczo-behawioralna jest uznawana za jedno z najbardziej skutecznych podejść w leczeniu otyłości oraz innych zaburzeń psychicznych jej towarzyszących.W części teoretycznej monografii zostały przybliżone kwestie złożonych przyczyn oraz konsekwencji nadmiaru kilogramów. Poszczególne rozdziały książki koncentrują się zarówno na uwarunkowaniach psych..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Psychoedukacja jest jedną z kluczowych metod terapeutycznych na początkowym etapie terapii. Jej znaczenie w leczeniu osób uzależnionych od alkoholu jest ogromne. Dzięki niej pacjent staje się współodpowiedzialny za własne leczenie, a zdobywana wiedza ułatwia identyfikację z własną chorobą oraz buduje motywację do dalszego leczenia. Tylko jak tego dokonać? Każdy terapeuta doskonale zdaje sobie sprawę, jak ogromnego wysiłku wymaga jego praca.Książka będąca efektem wieloletniej ..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Książkę napisana została z myślą o nauczycielach i terapeutach pracujących z dziećmi ze specyficznymi trudnościami w nauce. Można w niej znaleźć programy rewalidacji, które pomogą w codziennych obowiązkach oraz scenariusze zajęć z opracowanymi kartami pracy gotowymi do wykorzystania podczas terapii z podziałem na zaburzone funkcje: - wzrokową, - słuchowo-językową, - koordynację wzrokowo-ruchową oraz dla uczniów z innymi zaburzeniami m.in. zes..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Publikacja uwzględnia zakres wiedzy w ramach programów dydaktycznych wydziałów prawa, administracji i nauk o bezpieczeństwie. Autorami poszczególnych tekstów są doświadczeni praktycy i naukowcy z danej dziedziny naukowej. Struktura książki różni się nieco od powszechnie przyjętych układów w innych publikacjach. Obszernie bowiem uwzględniono statystykę kryminalną w Polsce, przestępstwa z nienawiści, podkultury przestępcze, profil sprawców i ofiar przestępstw rozbójniczych, przestępczość nieletnic..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
