Prawo pracy. Wzory pism z komentarzem

Spis treści:

Wykaz skrótów

Wprowadzenie

Rozdział I. Przepisy ogólne

1.1. Stosunek pracy a cywilnoprawne formy świadczenia pracy
1.2. Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy
1.3. Zasada równego traktowania

Rozdział II. Stosunek pracy

2.1. Zatrudnienie pracownicze
2.2. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych
2.3. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
2.4. Porozumienie o stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudniania pracowników
2.5. Współdziałanie pracodawcy z organizacją związkową
2.6. Zawarcie stosunku pracy. Rodzaje umów o pracę
2.7. Nadużywanie umowy na czas określony
2.8. Składniki umowy o pracę
2.9. Delegowanie pracownika do pracy w innym kraju
2.10. Zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
2.11. Zakończenie stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia
2.12. Rozwiązywanie umów za wypowiedzeniem
2.13. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na zastępstwo pracownika
2.14. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próby
2.15. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
2.16. Skrócenie okresu wypowiedzenia
2.17. Udzielenie dni wolnych na poszukiwanie pracy
2.18. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o wypowiedzeniu umowy o pracę
2.19. Ochrona przedemerytalna
2.20. Wypowiedzenie umowy o pracę w razie ogłoszenia likwidacji lub upadłości pracodawcy
2.21. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
2.22. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w okresie przedemerytalnym
2.23. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
2.24. Wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
2.25. Przywrócenie do pracy na mocy orzeczenia sądu pracy
2.26. Odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę
2.27. Zakończenie stosunku pracy w trybie natychmiastowym
2.28. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
2.29. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
2.30. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w trybie natychmiastowym
2.31. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę w trybie natychmiastowym
2.32. Wygaśnięcie stosunku pracy
2.33. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
2.34. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
2.35. Stosunek pracy na podstawie powołania
2.36. Stosunek pracy na podstawie wyboru
2.37. Stosunek pracy na podstawie mianowania
2.38. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

Rozdział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

3.1. Ustalenie wysokości wynagradzania za pracę
3.2. Wadliwe wykonanie przedmiotu umowy a prawo do wynagrodzenia
3.3. Ochrona wynagrodzenia za pracę
3.4. Termin wypłaty wynagrodzenia
3.5. Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
3.6. Inne potrącenia
3.7. Świadczenia związane z pracą

Rozdział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika

4.1. Obowiązki pracodawcy
4.2. Obowiązki pracownika
4.3. Kwalifikacje zawodowe pracowników
4.4. Regulamin pracy
4.5. Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Rozdział V. Odpowiedzialność materialna pracowników

Rozdział VI. Czas pracy

6.1. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
6.2. Praca w porze nocnej

Rozdział VII. Urlopy pracownicze

7.1. Usprawiedliwiona przerwa w pracy. Urlopy wypoczynkowe
7.2. Urlop na żądanie
7.3. Urlop bezpłatny

Rozdział VIII. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

8.1. Ochrona stosunku pracy w czasie korzystania z uprawnień rodzicielskich
8.2. Wymiar urlopu macierzyńskiego
8.3. Dodatkowy urlop macierzyński. Urlop rodzicielski
8.4. Urlop wychowawczy
8.5. Przerwa na karmienie dziecka

Rozdział IX. Zatrudnianie młodocianych

Rozdział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy

10.1. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy wynikające z przepisów i zasad BHP
10.2. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy

Spis wzorów pism

Wykaz literatury

Napisz opinię

Twoje imię

Twoja opinia

Uwaga: HTML nie jest przetłumaczalny!

Ocena     Zły           Dobry

Kontynuuj