• Doradztwo zawodowe. Wybrane metody badań

Doradztwo zawodowe. Wybrane metody badań

  • Autor: Paszkowska-Rogacz Anna
  • Wydawca: Difin
  • ISBN: 978-83-7641-042-5
  • Data wydania: 2009
  • Liczba stron/format: 208/B5
  • Oprawa: miękka

Cena detaliczna

40,00 zł

36,00 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 36,00 zł

10% taniej

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h


Dostępność: Duża ilość w magazynie

Celem opracowania jest poprawa skuteczności pracy doradców zawodowych. W pierwszej części, będącej wstępem do całości pracy, autorka prezentuje modele teoretyczne badań nad doradztwem zawodowym, specyfikę i zadania doradcy oraz zarys współczesnych koncepcji wyboru zawodowego.

Część druga zawiera opis czterech metody diagnostycznych, które mogą znaleźć zastosowanie zarówno w praktycznym doradztwie zawodowym, jak i w obszarze badań naukowych związanych z wyborem dróg kariery. Nowe oraz adaptowane do polskich warunków kulturowych narzędzia badawcze pozwalają na ujmowanie kwestii wyboru zawodowego zarówno z perspektywy doradcy zawodowego, jak i z perspektywy klienta, któremu mają służyć w procesie pogłębiania samowiedzy.

Zaprezentowane w monografii techniki obejmują pomiar preferencji w odniesieniu do stosowania określonych orientacji teoretycznych przez doradców, badanie potrzeb doradczych klienta, jego motywacji do pracy oraz hierarchii wartości, która współdecyduje o wyborze konkretnego modelu kariery zawodowej.

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Autor książki

Paszkowska-Rogacz Anna

dr, psycholog, pracownik naukowy w Zakładzie Psychologii Społecznej, Pracy i Doradztwa Zawodowego Instytutu Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie specjalizuje się w tematyce wspomagania rozwoju kariery i kieruje Podyplomowym Studium Doradztwa Zawodowego. Współtwórczyni uniwersyteckiego programu kształcenia doradców zawodowych na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej. Koordynatorka merytoryczna pięciu projektów Leonardo da Vinci oraz Grundtvig poświeconych doradztwu zawodowemu. Trenerka umiejętności społecznych, m.in. w zakresie komunikacji, przywództwa, budowania zespołów, motywowania, oceny kadry i rozwoju kariery. Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Stowarzyszenia Doradców Zawodowych RP. Jej zainteresowania badawcze związane są z rodzinnymi i kulturowymi uwarunkowaniami wyboru zawodu. Autorka i współautorka dziesięciu książek i ponad pięćdziesięciu artykułów naukowych poświęconych doradztwu zawodowemu.

Spis treści:

Przedmowa

 
Część I. WPROWADZENIE
 
Rozdział 1. Doradztwo zawodowe
 
1.1. Specyfika zawodu i zadania doradcy
1.2. Techniki diagnostyczne stosowane w doradztwie zawodowym
 
Rozdział 2. Obszary badań w doradztwie zawodowym
 
2.1. Współczesne koncepcje rozwoju zawodowego i wyboru zawodu
2.1.1. Klasyfikacja Edwina L. Herra i Stanley’a H. Cramera
2.1.2. Klasyfikacja Donalda E. Supera
2.1.3. Klasyfikacja Duane’a Browna i Lindy Brooks
2.1.4. Klasyfikacja Samuela H. Osipowa
2.1.5. Klasyfikacja Samuela T. Gladdinga
2.2. Model teoretyczny monografii
 
Część II. OPRACOWANIE I WALIDACJA WYBRANYCH METOD BADAŃ
 
Rozdział 3. Skala Preferencji Orientacji Teoretycznych (SPOT)
 
3.1. Podstawy teoretyczne kwestionariusza
3.2. Konstrukcja kwestionariusza
3.2.1. Próba normalizacyjna
3.2.2. Opis skal kwestionariusza
3.3. Psychometryczne własności kwestionariusza
3.3.1. Rzetelność skal
3.3.1.1. Badanie zgodności wewnętrznej
3.3.1.2. Stabilność wyników
3.3.2. Trafność
3.3.2.1. Trafność treściowa
3.3.2.2. Trafność teoretyczna
3.3.2.3. Trafność kryterialna
3.4. Badanie i obliczanie wyników
3.5. Normalizacja
Aneks 3.1
Aneks 3.2
Aneks 3.3
 
Rozdział 3. Kwestionariusz „Czego oczekuję od doradcy?” (COOD)
 
4.1. Podstawy teoretyczne kwestionariusza
4.1.1. Oczekiwania wobec doradztwa – przegląd badań
4.1.2. Historia narzędzia
4.1.3. Zastosowanie testu w badaniach
4.1.4. Krytyka testu
4.2. Konstrukcja kwestionariusza
4.2.1. Próba normalizacyjna
4.2.2. Opis skal kwestionariusza
4.3. Psychometryczne własności kwestionariusza
4.3.1. Rzetelność skal
4.3.1.1. Badanie zgodności wewnętrznej
4.3.1.2. Stabilność wyników
4.3.2. Trafność
4.3.2.1. Trafność treściowa
4.3.2.2. Trafność teoretyczna
4.3.2.3. Trafność kryterialna
4.4. Badanie i obliczanie wyników
4.5. Normalizacja
Aneks 4.1
Aneks 4.2
 
Rozdział 5. Kwestionariusz Oceny Potrzeb (KOP)
 
5.1. Podstawy teoretyczne kwestionariusza
5.1.1. Teorie potrzeb w badaniach nad motywacją do pracy
5.1.2. Badania nad potrzebą osiągnięć
5.1.3. Badania nad potrzebą afiliacji
5.1.4. Badania nad potrzebą władzy
5.1.5. Badania nad potrzebą autonomii
5.1.6. Historia narzędzia
5.1.7. Zastosowanie Kwestionariusza Oceny Potrzeb w badaniach
5.2. Konstrukcja kwestionariusza
5.2.1. Próba normalizacyjna
5.2.2. Opis skal kwestionariusza
5.3. Psychometryczne własności kwestionariusza
5.3.1. Rzetelność skal
5.3.1.1. Badanie zgodności wewnętrznej
5.3.1.2. Stabilność wyników
5.3.2. Trafność
5.3.2.1. Trafność treściowa
5.3.2.2. Trafność teoretyczna
5.3.2.3. Trafność kryterialna
5.4. Badanie i obliczanie wyników
5.5. Normalizacja
Aneks 5.1
Aneks 5.2
 
Rozdział 6. Kwestionariusz „Moja kariera”
 
6.1. Podstawy teoretyczne kwestionariusza
6.1.1. Pojęcie kariery
6.1.2. Wartości związane a pracą
6.1.2.1. Pojęcie wartości
6.1.2.2. Praca jako wartość
6.1.2.3. Pojęcie wartości zawodowych
6.1.2.4. Praca jako wartość i wartości związane z pracą w badaniach
6.2. Konstrukcja kwestionariusza
6.2.1. Próba normalizacyjna
6.2.2. Opis skal kwestionariusza
6.3. Psychometryczne własności kwestionariusza
6.3.1. Rzetelność skal
6.3.1.1. Badanie zgodności wewnętrznej
6.3.1.2. Stabilność wyników
6.3.2. Trafność
6.3.2.1. Trafność treściowa
6.3.2.2. Trafność teoretyczna
6.3.2.3. Trafność kryterialna
6.4. Badanie i obliczanie wyników
6.5. Normalizacja
Aneks 6.1
Aneks 6.2
Aneks 6.3
 
Rozdział 7. Zastosowania
 
Bibliografia

Napisz opinię

Proszę się zalogować lub zarejestrować aby wystawić ocenę

Najpopularniejsze

Godziny wychowawcze z nastolatkami. Scenariusze zajęć

49,50 zł 55,00 zł Netto: 47,14 zł

STEAM-owa szkoła

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy prawoznawstwa. Wydanie 3

62,10 zł 69,00 zł Netto: 59,14 zł

Vademecum działań taktycznych lekkiej piechoty

53,10 zł 59,00 zł Netto: 50,57 zł

Podstawy ekonomii

37,80 zł 42,00 zł Netto: 36,00 zł

Reklama

40,50 zł 45,00 zł Netto: 38,57 zł

Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa wyd. 2

74,40 zł 80,00 zł Netto: 70,86 zł

Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy

28,80 zł 32,00 zł Netto: 27,43 zł