Prekaryzacja zatrudnienia. Wyzwania dla prawa pracy w Europie

0 opinii

Napisz opinię

Autor: Florczak Izabela
Wydawca: Difin
ISBN: 978-83-8085-021-7
Data wydania: 2019
Liczba stron/format: 342/B5
Oprawa: miękka

Cena detaliczna

70,00 zł

63,00 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 63,00 zł

10% taniej

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h

Ilość

Dostępność: Duża ilość w magazynie

Książka zawiera obszerną analizę porównawczą wyzwań prawnych i społecznych wynikających z rozprzestrzeniania się różnych form pracy prekaryjnej w Europie, z różnymi obowiązującymi modelami społecznymi i rosnącą liczbą pracowników gig-economy. Publikacja nie tylko prezentuje rozważania teoretyczne dotyczące fundamentów koncepcji pracy prekaryjnej w Europie, ale także oferuje nieoceniony wgląd w potencjalne metody walki z tym zjawiskiem poprzez regulację rynku pracy, zarówno na szczeblu unijnym, jak i krajowym.

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Fragment książki

Wstęp

Autor książki

Florczak Izabela

dr, Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy.

Spis treści:

PRZEDMOWA
Izabela Florczak, Marta Otto

WSTĘP
Izabela Florczak, Marta Otto

CZĘŚĆ I. PRACA PREKARYJNA – AKTUALNE KONCEPCJE TEORETYCZNOPRAWNE

1. Praca prekaryjna a unijne instrumenty regulacyjne: obecne realia i perspektywy zmian
Izabela Florczak, Marta Otto

2. Prekariat jako model zatrudnienia?
Barbara Godlewska-Bujok

3. Praca prekaryjna i zabezpieczenie socjalne: pomiędzy flexicurity a degradacją społeczną
Calogero Massimo Cammalleri

CZĘŚĆ II. PRACA PREKARYJNA NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH KRAJÓW EUROPEJSKICH

4. Pogłębiająca się prekaryzacja w Wielkiej Brytanii
David Mangan

5. Ekspansja zatrudnienia prekaryjnego w Hiszpanii. Skutki uelastyczniania rynku pracy
Anna Ginès i Fabrellas

6. Prekaryzacja nowych form zatrudnienia na gruncie szwedzkiego prawa pracy
Annamaria Westregård

7. Od pracy studenckiej do pozornego samozatrudnienia: jak przeciwdziała się pracy prekaryjnej w Słowenii
Darja Senčur-Peček, Valentina Franca

8. Praca prekaryjna w Polsce. Zwalczanie nadużywania nietypowych form zatrudnienia
Łukasz Pisarczyk, Urszula Torbus

9. Równowaga między elastycznością a prekaryjnością: nietypowe formy zatrudnienia w ustawodawstwie Republiki Czeskiej
Jakub Tomšej

CZĘŚĆ III. WYZWANIA ZWIĄZANE ZE ZJAWISKIEM GIG-ECONOMY

10. Praca cyfrowa świadczona za pośrednictwem ekonomii platform: ostatni, ale nie najmniej ważny krok prekaryzacji stosunku zatrudnienia
Gionata Cavallini, Matteo Avogaro

11. Kierowcy Ubera są zatrudnionymi: rozszerzający się paradygmat „zatrudnionego” w brytyjskim gig-economy
Jeff Kenner

12. Dialog społeczny w erze cyfrowej
Joanna Unterschütz

13. Prawnoporównawcza analiza pracy prekaryjnej w Europie
Anna Piszczek

Spis autorów