Brak produktów
/
Cena detaliczna
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 76,50 zł
10% taniej
Darmowa dostawa od 200 zł
Wysyłka w ciągu 24h
Psychologia współczesna, jako jedna z nauk o człowieku, zajmuje się jego psychiką i zachowaniem. Jest zarówno dyscypliną naukową, jak i formą działalności praktycznej. Psychologiczna wiedza ciągle się dynamicznie rozwija, zwłaszcza w XXI wieku, wraz z kształtowaniem się społeczeństwa informacyjnego. Jedne aspekty tej wiedzy są lepiej poznane, inne dopiero oczekują na eksplorację badawczą i opracowanie teoretyczne. Aktualny stan wiedzy psychologicznej jest wynikiem wiele lat trwających poszukiwań, których założenia i metody inspirowane są przez różne dziedziny wiedzy (zwłaszcza biologię, fizykę i chemię), systemy filozoficzne i często zupełnie odmienne podejścia metodologiczne. Wprowadzenie do psychologii to podręcznik zawierający podstawową i aktualną wiedzę psychologiczną w szerokim zakresie. Omówiono szereg zagadnień: od biologicznych podstaw psychiki, poprzez pamięć, uczenie się, wywieranie wpływu, po zaburzenia psychiczne i ich leczenie. Książka adresowana jest do szerokiego grona Czytelników interesujących się zagadnieniami psychologii i psychopatologii, zwłaszcza do lekarzy, pedagogów i studentów, nie tylko psychologii i medycyny.
Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61
psycholog, psychoterapeuta, nauczyciel akademicki Wydziału Humanistycznego Katedry Socjologii Gospodarki i Komunikacji Społecznej AGH w Krakowie, kierownik Studiów Podyplomowych z Praktycznej Psychologii Kierowania i Negocjacji, wykładowca Psychologii Lotniczej Politechniki Rzeszowskiej. Autor kilku monografii i kilkudziesięciu artykułów naukowych. Zainteresowania naukowe: psychopatologia, uzależnienia, hipnoterapia, sugestia, pamięć, techniki negocjacji i manipulacji, psychologia lotnicza. Od 1982 roku jest biegłym sądowym ds. uzależnień alkoholowych, powoływanym także w innych sprawach, przede wszystkim o zabójstwa i rozboje. Założył w 1981 roku Ośrodek Psychologiczno-Psychiatryczny, w którym prowadzi terapię uzależnień i nerwic.
Spis treści:Wstęp Rozdział 1. BIOLOGICZNE PODSTAWY PSYCHIKI Mikroskopowa budowa systemu nerwowego Neuron Glej Makroskopowa budowa systemu nerwowego Ośrodkowy układ nerwowy Mózg Rdzeń kręgowy Móżdżek Ośrodki podkorowe Obwodowy system nerwowy Rola poszczególnych struktur mózgu Półkule mózgowe Ośrodki pamięci Ośrodki mowy Ośrodek regulacji okresów czuwania i snu Inne aspekty funkcjonowania mózgu człowieka Płeć mózgu Doznania fantomowe Deprywacja sensoryczna Biologiczne podłoże agresji Bibliografia
Rozdział 2. PAMIĘĆ I UCZENIE SIĘ Fazy procesów pamięciowych Zapamiętywanie, uczenie się Pamiętanie – zapominanie Przypominanie, rozpoznawanie Przykład zadania badającego pamięć Rodzaje pamięci Warunkowanie klasyczne, instrumentalne (sprawcze) i ewaluatywne Nadczynność pamięci Pamięć wszczepiona – fałszywe wspomnienia Imprinting – u podstaw tworzenia się więzi rodzinnych i preferencji seksualnych Zasady efektywnego wykorzystania pamięci Bibliografia Rozdział 3. MYŚLENIE I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW Rodzaje myślenia Operacje myślowe Rozwiązywanie problemów Zadania badające skuteczność rozwiązywania problemów Zaburzenia myślenia Bibliografia Rozdział 4. ZDOLNOŚCI I INTELIGENCJA Zdolności, ich specyfika i rodzaje Zdolności: wrodzone czy nabyte? Inteligencja ogólna Interpretacja ilorazu inteligencji Testy inteligencji ogólnej Teorie inteligencji ogólnej Znaczenie badania inteligencji ogólnej Inne rodzaje inteligencji Inteligencja emocjonalna Sztuczna inteligencja Inteligencja pozaziemska Inteligencja zwierząt Inteligencja pojęciem socjologicznym Inteligencja społeczna Inteligencja ekologiczna Bibliografia Rozdział 5. EMOCJE, STRES, MOTYWACJA Charakterystyka emocji Biologia emocji Stres Lęk Rodzaje lęku Wpływ lęku i strachu na zachowanie Agresja Motywacja Bibliografia Rozdział 6. OSOBOWOŚĆ Różne sposoby rozumienia pojęcia osobowości Teorie osobowości Osobowość formą różnic indywidualnych Osobowość systemem stałych cech Osobowość rodzajem związku człowieka ze światem (teorie relacyjne) Osobowość konfiguracją bodźców i reakcji (teorie behawiorystyczne) Osobowość funkcją sił dynamicznych: potrzeb i popędów (teorie psychoanalityczne) Osobowość w psychologii humanistycznej Osobowość centralnym systemem regulacji i integracji Bibliografia Rozdział 7. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Rodzaje komunikacji interpersonalnej Szum w komunikacji interpersonalnej Skuteczna komunikacja interpersonalna Asertywność w komunikacji interpersonalnej Bibliografia Rozdział 8. NEGOCJACJE Czym są negocjacje? Negocjacje sposobem osiągania porozumienia i rozwiązywania konfliktów Kiedy należy negocjować? Kto powinien negocjować (skład zespołu negocjacyjnego)? Miejsce negocjacji (przestrzeń negocjacyjna) Zachowanie negocjatorów podczas negocjacji Uwarunkowania przebiegu negocjacji (istotne czynniki dla przebiegu negocjacji) Kontekst negocjacji Zdobywanie i wykorzystywanie informacji ważnych w negocjowaniu Reguły i sposoby negocjowania Taktyki, chwyty i błędy negocjacyjne Typy i style negocjacji Strategie negocjacji Fazy negocjacji Podmiotowe uwarunkowania skuteczności negocjacji Bibliografia Rozdział 9. KONFLIKT JEGO RODZAJE I CECHY Rodzaje konfliktów Fazy, uwarunkowania i postawy wobec konfliktów Fazy konfliktu Uwarunkowania konfliktów Postawy wobec konfliktów Bibliografia Rozdział 10. WYWIERANIE WPŁYWU Manipulacja Stopnie (cele) ingerencji poprzez manipulacje w psychikę innych Reguły i sposoby manipulowania innymi Obrona przed manipulacją Oddziaływanie podprogowe (subliminalne) Historia badań spostrzegania podprogowego Przekaz podprogowy w muzyce rockowej Reklama podprogowa Sugestia Hipnoza Sugestopedia Efekt placebo Narkoanaliza Infradźwięki Manipulacja elektroniczna Bibliografia Rozdział 11. PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA W DRUGIEJ DEKADZIE XXI WIEKU Geneza i historia internetu Człowiek w dobie internetu Telefon komórkowy – smartfon Bibliografia Rozdział 12. KIEROWANIE KARIERĄ Fazy procesu kadrowego Planowanie zasobów ludzkich Analiza i opis stanowiska pracy Określenie pożądanych cech pracownika Przegląd zasobów ludzkich Rekrutacja Rozmowa Metody stosowane w procesie rekrutacji Rozmowa kwalifikacyjna Badanie testowe Okres zatrudnienia Wprowadzenie do pracy Przenoszenie Awans Skierowanie do innej pracy (na tym samym szczeblu) Działania służące zatrzymaniu wartościowych pracowników w firmie (planowanie karier indywidualnych) Degradacja Odejście pracownika Kreowanie wizerunku Sposoby efektywnego poszukiwania pracy Życiorys i list motywacyjny Jak korzystnie zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Bibliografia Rozdział 13. ZABURZENIA PSYCHICZNE I ICH LECZENIE Zdrowie – choroba; norma – patologia; normalność – obłęd, szaleństwo Klasyfikacje schorzeń psychicznych Zaburzenia lękowe Zaburzenia nastroju Przeżycia traumatyczne i zaburzenia związane ze stresem Zespół stresu pourazowego (PTSD) Zaburzenia osobowości Schizofrenia i inne zaburzenia psychotyczne Schizofrenia Częstość występowania Wiek zachorowań Przebieg choroby Fazy schizofrenii Przyczyny schizofrenii Biologiczne podstawy Czynniki psychospołeczne Leczenie schizofrenii i innych psychoz Uzależnienia Mechanizm powstawania uzależnienia Uzależnienia od substancji psychoaktywnych Uzależnienia od czynności Zaburzenia odżywiania Zaburzenia seksualne i tożsamości płciowej Zaburzenie tożsamości płciowej – transseksualizm Zaburzenia preferencji seksualnych – parafilie Dysfunkcje seksualne Zaburzenia snu i czuwania Leczenie zaburzeń psychicznych Bibliografia Indeks rzeczowy
Indeks najważniejszych nazwisk