Zarządzanie

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść dla menedżerów Audiobook

Trzy oznaki pracy, która nie daje s...

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść dla menedżerów A...

W tej szóstej i najbardziej oczekiwanej opowieści autor bestsellerów z listy „New York Timesa”, Patrick Lencioni, podejmuje najbardziej uniwersalny temat: brak poczucia szczęścia w pracy i prezentuje rewolucyjny, a jednak niezwykle prosty model działania, który pozwala na uzyskanie satysfakcji z każdej pracy. Lencioni przedstawia niezwykle interesującą opowieść o Brianie Baileyu, przedwcześnie emerytowanym menedżerze, który poszukuje sensu w swojej karierze i życiu. Poprzez serię zaskakujących ..

26.91 zł 29.90 zł Cena netto: 25.63 zł

Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpracy międzyorganizacyjnej

Kompetencja relacyjna jako czynnik ...

Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpr...

Sukces przedsiębiorstwa w kooperacji międzyorganizacyjnej/współpracy gospodarczej wymaga, m.in. posiadania szczególnych kompetencji zarządzania relacjami. Kompetencje te tworzą kompetencję relacyjną, meta kompetencję, na którą składają się procedury i umiejętności cząstkowe organizacji budujące kompetencje niezbędne do prowadzenia procesu współpracy na wszystkich jego etapach. Wyniki badań zaprezentowanych w książce wskazują na pozytywny wpływ kompetencji relacyjnej (jako całości) na sukces prze..

53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł

Podstawy kształtowania efektywności przedsiębiorstw

Podstawy kształtowania efektywności...

Podstawy kształtowania efektywności przedsiębiorstw

W tej wieloautorskiej monografii skoncentrowano się na ukazaniu wielości determinant efektywności działania przedsiębiorstwa. Uporządkowano je generalnie w zgodzie z kryterium funkcjonalnym. Zaprezentowano więc determinanty z obszaru marketingu i sprzedaży, funkcji kadrowej, finansowej, zarządzania informacją i ryzykiem. Wprowadzeniem do pracy jest rozdział poświęcony efektywności, jako cesze działania przedsiębiorstwa i jej rozumienia, a także modelom oceny efektywności, które ewoluowały od uję..

49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł

Zintegrowane organizacje oparte na wiedzy

Zintegrowane organizacje oparte na ...

Zintegrowane organizacje oparte na wiedzy

Celem głównym pracy jest utworzenie teoretycznych podstaw dla modelowania elastycznie zintegrowanych organizacji opartych na wiedzy (ZOOW). Zaprezentowana w książce metodyka postępowania projektowego uwypukla także merytoryczne znaczenie kreatywności, wiedzy i innowacyjności w powstającym modelu ZOOW, a zarządzanie nimi ściśle wiąże się z możliwościami proponowanej metodyki ich modelowania. Budowane są więc podstawy teoretyczne dla elastycznie zintegrowanych form i odmian organizacji tworzących ..

36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł

Internet of Things. Nowy paradygmat rynku

Internet of Things. Nowy paradygmat...

Internet of Things. Nowy paradygmat rynku

Z roku na rok obserwuje się dynamiczny wzrost znaczenia problematyki cyfryzacji i wirtualizacji gospodarki. Technologia stała się siłą napędową współczesnego świata i przejawem egalitaryzmu. W efekcie Internet Rzeczy (Internet of Things – IoT), przestaje być jedynie futurystyczną wizją świata, modnym trendem wśród marketingowców czy ustrukturalizowanym wymysłem przedstawicieli branży IT. To ekosystem, w którym kluczową rolę pełnią czujniki, sensory i urządzenia, które mogą się wzajemnie komuniko..

49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł

Innowacje w biznesie

Innowacje w biznesie

Innowacje w biznesie

Książka dotyczy procesu znaczącego w rozwoju gospodarczym i społecznym. Innowacje stały się desygnatem współczesnych czasów i obejmują bardzo szeroki zakres: od wpływu na efekty gospodarowania do korzystnych zmian społecznych. Z punktu widzenia biznesu są znaczącą kompetencją, stanowiąc kluczowy zasób przedsiębiorstwa i instytucji. Autorzy omówili istotę, zakres i współczesne znaczenie innowacji. W książce podkreślono znaczenie warunków dla innowacji, charakter realizacji, a także upowszechni..

58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł

Zaangażowanie w pracę w kooperacji gospodarczej. Rola czynników psychologicznych

Zaangażowanie w pracę w kooperacji ...

Zaangażowanie w pracę w kooperacji gospodarczej. Rola czynników psycho...

Praca prezentuje autorski interdyscyplinarny model kompetencji relacyjnej w ramach współpracy gospodarczej. Nowością jest wprowadzenie do modelu, obok zmiennych ekonomicznych, dodatkowych zmiennych psychologicznych. Celem publikacji jest zintegrowanie teorii i koncepcji z obszaru nauk o zarządzaniu z dorobkiem współczesnej psychologii. W pierwszej części pracy przedstawione zostały teoretyczne podstawy współpracy międzyorganizacyjnej na poziomie przedsiębiorstwa, zespołów zaangażowanych w koo..

45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł

Biuro zarządzania procesami w teorii i w praktyce gospodarczej

Biuro zarządzania procesami w teori...

Biuro zarządzania procesami w teorii i w praktyce gospodarczej

Książka ma na celu zaprezentowanie funkcjonowania biur zarządzania procesami we współczesnych organizacjach, zarówno z perspektywy teoretycznej, jak i praktycznej. Dokonano usystematyzowania wiedzy z zakresu biur zarządzania procesami, omówiono rezultaty badań empirycznych w odniesieniu do przedsiębiorstw działających na świecie i w Polsce oraz przedstawiono rozwiązania z praktyki gospodarczej...

36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł

Zarządzanie w organizacjach sektora publicznego. Wydanie 2

Zarządzanie w organizacjach sektora...

Zarządzanie w organizacjach sektora publicznego. Wydanie 2

Podręcznik przedstawia usystematyzowany wykład z podstaw zarządzania, sprawdzony w toku wieloletnich zajęć dydaktycznych i wzbogacony o oceny wyniesione z praktyki zawodowej i badań empirycznych. Opracowanie jest dostosowane do potrzeb dydaktycznych na studiach realizujących podstawy zarządzania, określa strukturę i treść programu kształcenia na pierwszym roku studiów. Załączone materiały pomocnicze podnoszą walory praktyczne podręcznika dla wykładowców i studentów. Jednocześnie opracowanie to m..

52.20 zł 58.00 zł Cena netto: 49.71 zł

Komunikacja i zarządzanie międzykulturowe. Współczesne wyzwania prawno-organizacyjne

Komunikacja i zarządzanie międzykul...

Komunikacja i zarządzanie międzykulturowe. Współczesne wyzwania prawno...

Książka stanowi kolejny tom serii wydawniczej „Metody i techniki zarządzania”. Podjęto w nim problematykę metod, technik i narzędzi polityki społecznej w perspektywie wielokulturowości. Realizacja polityki społecznej nie jest zawężona do metod zaczerpniętych z nauk o zarządzaniu, chociaż z metodologii zarządzania wykorzystuje koncepcje strategii, zarządzania kadrami oraz teorii organizacji...

40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł

Migracje międzynarodowe i ekspatriacja. Perspektywa indywidualna, organizacyjna, społeczno-kulturowa

Migracje międzynarodowe i ekspatria...

Migracje międzynarodowe i ekspatriacja. Perspektywa indywidualna, orga...

W książce zaprezentowano zagadnienia z zakresu migracji (w szerokim ujęciu społecznym i kulturowym) i ekspatriacji (w odniesieniu do firm międzynarodowych). Monografia ta jest przykładem interdyscyplinarnej współpracy, gdyż jej Autorzy reprezentują różne dyscypliny nauk społecznych (m.in. socjologię kultury i organizacji, politologię, psychologię międzykulturową) i nauk ekonomicznych (zarządzanie międzykulturowe, międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi). Problematyka migracji i ekspatriacji..

40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł

Organisational structure in the process of integration on the example of iron and steel industry Enterprises in Poland

Organisational structure in the pro...

Organisational structure in the process of integration on the example ...

Najważniejszym przesłanie książki jest zaprezentowanie czytelnikowi (badaczom) procesu reorganizacji polskiego przemysłu hutniczego w kierunku zrównoważonego rozwoju przyjaznego człowiekowi i środowisku. Dużą wartością poznawczą jest fakt, iż poszczególne jej fragmenty przez lata sprawdzała (weryfikowała) praktyka gospodarcza...

16.80 zł 42.00 zł Cena netto: 16.00 zł

Nauka o kreowaniu wiedzy. Podręcznik kreatywnego naukowca i menedżera

Nauka o kreowaniu wiedzy. Podręczni...

Nauka o kreowaniu wiedzy. Podręcznik kreatywnego naukowca i menedżera

Opracowanie jest swego rodzaju instrukcją pobudzania kreatywności umysłu człowieka. Czytelnik pozna zasady funkcjonowania umysłu jako kreatora nowej wiedzy, rolę intuicyjnych „podpowiedzi” oraz ograniczeń spowodowanych przez modele myślowe, które zakorzeniają się w ludzkim umyśle poprzez wychowanie i edukację. Nie mniej ważne jest poznanie uwarunkowań procesu twórczego, tkwiących wewnątrz człowieka i znajdujących się w jego otoczeniu. W pracy poświęcono wiele miejsca omówieniu uwarunkowań osobow..

53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł

Zarządzanie wiedzą a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa międzynarodowego. Ujęcie teoretyczne i praktyczne

Zarządzanie wiedzą a przewaga konku...

Zarządzanie wiedzą a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa międzynar...

We współczesnej literaturze, zarówno naukowej, jak i publicystycznej, często podkreśla się znaczenie wiedzy w gospodarce. Powszechnie używane są terminy „gospodarka oparta na wiedzy” czy „gospodarka wiedzy”. Co jednak w praktyce oznaczają one dla szeroko rozumianego przedsiębiorstwa – nie tylko dla wielkich koncernów, ale także dla małych czy średnich podmiotów gospodarczych? Książka kompleksowo przedstawia wymienione zagadnienia i ukazuje, jak każdego rodzaju firma, operująca w dowolnej bran..

40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł

Motywacja pracownika a satysfakcja i lojalność klienta

Motywacja pracownika a satysfakcja ...

Motywacja pracownika a satysfakcja i lojalność klienta

Publikacja ma na celu uporządkowanie wiedzy na temat relacji między wybranymi wymiarami motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz satysfakcją i lojalnością klienta. W książce, oprócz przeglądu najważniejszych koncepcji dotyczących wspomnianych zjawisk, a także związków je łączących, zaprezentowano wyniki badań własnych, na podstawie których przygotowany został model prezentujący postulowaną zależność występującą między procesami pracowniczymi a mechanizmami powstawania zadowolenia ..

45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł

Pokazuje 61 do 75 z 253 (17 Stron)