Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
Kazimierz Rogoziński
Jeśli przyjmiemy za autorem, że usługa wydarza się w akcie świadczenia pracy (bowiem usługa „jest” inaczej), to wszystkie kwestie związanie z zarządzaniem zjawiania się takiego fenomenu trzeba przemyśleć od podstaw, czyli od początku. Przy okazji odsłania się zestaw osobliwości, których uwzględnienie pozwala dokładniej określić, jakim podmiotem powinna być organizacja usługowa. Pojawiająca się w książce i konsekwentnie stosowana liczba pojedyncza (usługa, usługodawca, usługobiorca, organizacja u..
76.50 zł 85.00 zł Cena netto: 72.86 zł
Izabela Czaja, Ewa Kozień redakcja naukowa
Książkę wyróżnia całościowe spojrzenie na zagadnienie kształtowania zachowań i postaw przedsiębiorczych w korporacjach, które określane jest jako intraprzedsiębiorczość. W procesie zarządzania korporacjami istotne jest wykorzystanie podejścia przedsiębiorczego, które w praktyce determinuje ich rozwój. W książce wyjaśniono wiele złożonych zagadnień, związanych z przedsiębiorczością korporacyjną w aspekcie ekonomicznym, prawnym, technologicznym, globalnym, przywództwa oraz kultury i innowacji.Cele..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Katarzyna Nowicka
Outsourcing jest narzędziem stosowanym od dziesięcioleci, ale wciąż zmienia swój zakres i rolę. Zmiany zachodzące w otoczeniu gospodarczym przedsiębiorstw mogą być zarówno zagrożeniem, jak i szansą dla menedżerów posługujących się outsourcingiem. W publikacji przedstawiono outsourcing jako narzędzie, które może jeszcze silniej wesprzeć przedsiębiorstwa w walce konkurencyjnej teraz i w najbliższej przyszłości. Publikacja kierowana jest do praktyków gospodarczych, zainteresowanych problematyką wpł..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Katarzyna Szczepańska, Marek Bugdol redakcja naukowa
Publikacja porusza interesujące i aktualne problemy związane z nowoczesnym zarządzaniem przedsiębiorstwem z wykorzystaniem podejścia procesowego. Przeobrażenia zachodzące na światowych rynkach, zmiany technologiczne i cywilizacyjne, postępująca globalizacja, intensyfikacja procesów konkurencyjnych, a także wahania koniunktury obserwowane w końcu XX i początkach XXI wieku wywołały wzrost zainteresowania środowisk naukowych i praktyków współczesnych organizacji gospodarczych doskonaleniem procesów..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
Dawid Szutowski
Innowacje są kluczowe dla rozwoju przedsiębiorstw. W żywotnym interesie przedsiębiorstw jest ich implementacja. Książka dostarcza obszerny przegląd literatury dotyczącej innowacji i literatury dotyczącej wartości przedsiębiorstwa. Dostarcza model obrazujący zależność pomiędzy innowacjami i wartością rynkową. Na podstawie przeprowadzonych badań wskazuje na jakie obszary zwracać uwagę zarządzając innowacjami tak aby zwiększać wartość przedsiębiorstwa. Rozważania prowadzone są na przykładzie przeds..
62.10 zł 69.00 zł Cena netto: 59.14 zł
Konrad Gałaj-Emiliańczyk
Poradnik adresowany jest do osób przygotowujących dokumentację ochrony danych osobowych w organizacji w celu jej późniejszego wdrożenia. W książce przedstawiono od strony praktycznej, krok po kroku tworzenie niezbędnych zapisów, które muszą być umieszczone w treści dokumentacji ochrony danych osobowych na przykładzie trzech organizacji, tj. spółki kapitałowej, podmiotu sektora publicznego oraz jednoosobowej działalności gospodarczej.Poradnik pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:- ja..
Poradnik adresowany jest do osób zaczynających proces dostosowywania organizacji do wymogów prawa ochrony danych osobowych. W książce przedstawiono od strony praktycznej zagadnienia niezbędne do stworzenia zgodnego z prawem systemu ochrony danych osobowych na przykładzie trzech organizacji, tj. spółki kapitałowej, podmiotu sektora publicznego oraz jednoosobowej działalności gospodarczej. Poradnik pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania: - jakie konkretnie wymogi prawa muszą być..
56.70 zł 63.00 zł Cena netto: 54.00 zł
Magdalena Marczewska
Temat książki dotyczy istotnego i aktualnego zjawiska, jakim są ekoinnowacje produktowe tworzone w sektorze technologii środowiskowych, a konkretniej źródła i mechanizmy ich powstawania. W kontekście coraz silniejszego nacisku ze strony polityki publicznej na implementowanie rozwiązań ekologicznych, poznanie źródeł opracowywania proekologicznych rozwiązań przez przedsiębiorstwa ma kluczowe znaczenie dla dalszych kierunków rozwoju zarządzania technologiami środowiskowymi. Podsumowaniem rozważań p..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Poradnik adresowany jest do osób rozpoczynających wdrożenie systemu ochrony danych osobowych w organizacji. Opisuje poszczególne działania jakie należy podjąć krok po kroku prowadząc czytelnika przez cały proces wdrożenia i późniejszego nadzorowania systemu ochrony danych osobowych w organizacji. W książce przedstawiono od strony praktycznej zagadnienia niezbędne do skutecznego i zgodnego z prawem wdrożenia systemu ochrony danych osobowych na przykładzie trzech organizacji tj. spółki kapitałowej..
Stanisław M. Szukalski, Monika Wodnicka
Rosnące znaczenie outsourcingu jako metody prowadzącej do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstwa skłania do poszukiwania skutecznych metod oceny efektywności przedsięwzięć outsourcingowych. Przedsiębiorca decydujący się na ten krok powinien mieć podstawę do tego w postaci skwantyfikowanej oceny przedsięwzięcia. Publikacja skierowana jest przede wszystkim do przedsiębiorców sektora MSP, którzy rozważają outsourcing, a także do studentów kierunków ekonomicznych i zarządzania...
Stanisława Sokołowska, Agnieszka Krawczyk-Sołtys, Anna Mijal, Laura Płatkowska-Prokopczyk, Paweł Szw
W książce opisano wybrane koncepcje organizacji i metody zarządzania, w tym również te rzadko charakteryzowane w polskojęzycznej literaturze przedmiotu. Zostały one zaprezentowane z uwzględnieniem empirycznych i teoretycznych dokonań przedstawicieli różnych ośrodków akademickich. Przy czym, przyjęto dwa kluczowe cele. Pierwszym było zidentyfikowanie skutków urzeczywistniania oraz stosowania wybranych koncepcji organizacji i metod zarządzania. Drugim zaś wskazanie sposobów ograniczania negatywnyc..
43.20 zł 48.00 zł Cena netto: 41.14 zł
Paweł Mielcarek
W książce podjęto problematykę procesu zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwach przemysłowych. W części teoretycznej opracowano model realizacji działalności innowacyjnej oraz model procesu zarządzania innowacjami oparty na koncepcji dojrzałości procesowej. Pierwszy model zbudowano na podstawie trzech kryteriów: źródeł powstawania innowacji, ciągłości realizacji oraz sposobu wykorzystania innowacji. Pozwoliło to na wydzielenie ośmiu wariantów realizacji działalności innowacyjnej, z których k..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Stanisław M. Szukalski
Książka zawiera praktyczne wskazówki budowy planów biznesowych oraz opis warunków i narzędzi oceny wiarygodności planów, sporządzanych do różnych celów: finansowania inwestycji, restrukturyzacji, postępowań naprawczych, tworzenia i funkcjonowania spółek z udziałem kapitału wysokiego ryzyka, pozyskiwania unijnych funduszy strukturalnych. Zawarta w pracy wiedza to efekt zarówno ponad trzydziestoletniego doświadczenia w przygotowywaniu biznesplanów, jak i wykładów prowadzonych na Wydziale Ekonomicz..
Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski redakcja naukowa
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy następuje szybko i jest intensywny, a firmy muszą nadążyć za zmianami i się do nich dostosować. W szczególności obszar zainteresowania Autorów obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organ..
55.80 zł 62.00 zł Cena netto: 53.14 zł
Łukasz Sułkowski, Mariusz Bednarek, Aneta Parkes redakcja naukowa
W książce omówiono aktualne kierunki zmian w systemach zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie oraz związane z nimi zjawisko i znaczenie kultury organizacyjnej. Zaprezentowano kulturowe aspekty zmian oraz procesów ich wdrażania, zwracając uwagę na to, w jaki sposób kultura organizacyjna warunkuje wprowadzenie zmiany. Kultura organizacyjna związana jest z ludźmi, pracownikami przedsiębiorstwa. W książce przedstawiono również zależność pomiędzy polityką personalną firmy i jej kulturą organiz..
