Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
Głównym celem książki jest dokonanie oceny kształtowania modeli biznesu przedsiębiorstw sprzyjających kreacji ich wartości. Szeroko zakrojone badania i analizy autora obejmowały spółki notowane na alternatywnym systemie obrotu papierami wartościowymi NewConnect, prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie SA. Rozważania autora skoncentrowane są na projektowaniu modeli biznesu, ich innowacyjności, strategii wzrostu wartości przedsiębiorstw i zarządzaniu wynikami...
85.50 zł 95.00 zł Cena netto: 81.43 zł
Książka stanowi nową pozycję w polskiej literaturze naukowej, dobrze wypełniającą powstałą lukę w zakresie identyfikacji form i metod reakcji na ryzyko w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych...
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Głównym celem książki jest opracowanie holistycznego modelu zrównoważonego biznesu, przyczyniającego się do budowy długoterminowej wartości przedsiębiorstwa odpowiedzialnego społecznie. Autor książki przedstawia także zalecenia strategiczne dla przedsiębiorców i menedżerów w kontekście stosowania modeli zrównoważonego biznesu oraz wyznacza konkluzje będące wkładem własnym autora w rozwój nauk o zarządzaniu, które dotyczą miejsca i roli modeli zrównoważonego biznesu w teorii i w praktyce zarządza..
Głównym celem monografii jest zaprezentowanie literatury w zakresie przygotowania do/i eksploatacji rozwoju i produkcji niekonwencjonalnych źródeł energii w skali globalnej, a w szczególności w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych, co ma ułatwić studiowanie przedmiotu i prowadzenie badań empirycznych...
7.50 zł 30.00 zł Cena netto: 7.14 zł
W monografii, m.in. przedstawiono metodę racjonalizacji podejmowania decyzji nieprogramowalnych, narzędzie wspomagające dyrektora szkoły przy podejmowaniu najtrudniejszej decyzji - o rozwiązaniu stosunku pracy z nauczycielem (opracowane z udziałem ekspertów), podano przykłady zastosowań. Literatura poświęcona podejmowaniu decyzji niemal w ogóle nie odnosi się do procesów decyzyjnych zachodzących w organizacjach oświatowych. Tymczasem, jak dowodzą przeprowadzone badania, większość problemów, z..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Monografia jest skierowana do kadr kierowniczych wyższego szczebla w przedsiębiorstwach przemysłowych, posiadających duży udział w aktywach środków trwałych, a szczególnie maszyn i urządzeń technicznych. Książka jest przeznaczona także dla kadr specjalistów z zakresu organizacji i zarządzania produkcją i utrzymaniem ruchu, a także do pracowników jednostek naukowo-badawczych. Errata do książki więcej » Partner wydania:..
63.00 zł 70.00 zł Cena netto: 60.00 zł
Sukces w biznesie to połączenie wielu elementów: dobrego pomysłu na biznes, zorganizowania go w formie firmy i fachowego zarządzania nią w burzliwych czasach. Autorzy wskazują w książce, co jest istotą zarządzania, jak ważny jest kontekst, w jakim się ono odbywa, jakie umiejetnosci i narzędzia pomagaja menedżerom w ich codziennej pracy oraz jak rozwiazywac typowe problemy firm...
22.50 zł 45.00 zł Cena netto: 21.43 zł
Przedstawione w publikacji badania i analizy potwierdzają, że mentalność pracowników, znajdująca odzwierciedlenie w kulturze organizacyjnej, stanowi fundamentalną barierę zmian w polskich szpitalach. Jednak kultura organizacyjna bardzo trudno poddaje się operacjonalizacji badawczej, co oznacza, że dla opisania tego fenomenu potrzebne jest spojrzenie z różnych perspektyw poznawczych. Wyłaniający się z badań obraz kulturowych uwarunkowań zmian organizacyjnych w polskich szpitalach jest złożony, ch..
12.00 zł 48.00 zł Cena netto: 11.43 zł
Książka wprowadza model biznesu jako konstrukcję organizacyjno-zarządczą do podejścia strategicznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Nowe podejście strategiczne sugeruje, że model biznesu jest koncepcją pozwalającą na zintegrowany proces zarządzania, uwzględniający decyzje operacyjne i strategiczne w istniejących warunkach turbulencji, rosnącej konkurencji i rozwoju gospodarki sieciowej. Autorki są profesorami, pracownikami naukowymi w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie w Kolegium Nauk o Prze..
52.20 zł 58.00 zł Cena netto: 49.71 zł
Celem monografii jest opisanie wielości perspektyw rozumienia i badania procesów kulturowych w organizacjach, ale jednocześnie wskazanie płaszczyzn ich możliwej integracji. Autor podjął próbę przejścia od analizy teoretycznej do propozycji metodologicznych, a więc oceny możliwości zastosowania przyjętego podejścia do badania kulturowych procesów organizowania oraz zarządzania procesami zmian kulturowych. Książka ta stanowi rozwinięcie kilku tez, które lokują analizy kulturowe w naukach o zarządz..
Joanna Prystrom
Celem podręcznika jest przybliżenie czytelnikowi pojęcia i znaczenia gospodarczego innowacji, które można uznać za jeden z najważniejszych aspektów współczesnych gospodarek. Wynika to z faktu, iż obecnie innowacyjność traktuje się jako jedną z najistotniejszych determinant rozwoju i konkurencyjności gospodarczej. Część uwagi poświęcono także czynnikom warunkującym zdolność innowacyjną w skali mikroi makroekonomicznej. Książka adresowana jest do studentów zarówno I i II stopnia studiów wyższych, ..
34.20 zł 38.00 zł Cena netto: 32.57 zł
The reviewed book contains a discussion on the sources of barriers in management in a cross-cultural environment. It also includes a presentation of chosen aspects of organisational behaviours that are of vital importance from the angle of a possible occurrence of cultural differences. These issues are undoubtedly practical and reflect evidence of cultural differences existing in the business reality. Choosing the right and proper problems for the discussion in the book must have been a very ser..
Książka podejmuje tematykę internacjonalizacji małych i średnich przedsiębiorstw. Pierwsza część pracy jest poświęcona omówieniu wybranych nurtów w teorii organizacji i zarządzania, które można odnieść do problematyki umiędzynaradawiania. W części drugiej zaprezentowane są teorie internacjonalizacji, celowo dobrane z punktu widzenia specyfiki funkcjonowania MSP. W książce przedstawione są również wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w przedsiębiorstwach pochodzących z Polski, Hiszpanii ..
Bożena Gajdzik
Książka jest efektem wieloletnich badań i doświadczeń autorki, prowadzonych przede wszystkim w przedsiębiorstwach hutniczych. Książka przedstawia kompleksowo zagadnienia restrukturyzacji przedsiębiorstw hutniczych na polskim rynku stali. Zagadnienia restrukturyzacji uporządkowano, począwszy od restrukturyzacji naprawczej realizowanej w latach 90. XX wieku, po restrukturyzację rozwojową i zarządzanie przedsiębiorstwem w kryzysie gospodarczym po 2008 roku. Obserwuje się coraz większy zakres powiąz..
41.40 zł 46.00 zł Cena netto: 39.43 zł
Celem książki jest aplikacja wiedzy związanej z zarządzaniem projektami do pola B+R. Osiągnięcie owego celu redaktorzy i autorzy tego tomu założyli poprzez stworzenie publikacji odwołującej się zarówno do wiedzy teoretycznej, jak i doświadczeń praktycznych oraz odpowiedni dobór wątków w niej poruszanych. W związku z tym, przedstawiana książka skupia się na najbardziej istotnych kwestiach związanych z prowadzeniem prac badawczych w różnych obszarach wiedzy, a poruszane w niej zagadnienia zawieraj..
