Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
W pracy autorka dokonała analizy i oceny modelu biznesu jako narzędzia, za pomocą którego można scharakteryzować sposób funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych i uchwycić specyfikę tych podmiotów wynikającą ze współistnienia systemu rodziny i systemu przedsiębiorstwa.
Na podstawie studiów literatury przedmiotu przedstawiono stan badań światowych i polskich z zakresu przedsiębiorczości rodzinnej i tematyki dotyczącej modeli biznesu, wskazano najczęściej podejmowane tematy badawcze. Przedstawiono specyfikę przedsiębiorstw rodzinnych w stosunku do firm nierodzinnych i sposoby zachowań rynkowych firm rodzinnych.
Przeanalizowano wpływ więzi rodzinnych na funkcjonowanie family business. Scharakteryzowano model biznesu w kontekście wykorzystania tego narzędzia w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zaprezentowano wyniki badań empirycznych (ilościowych i jakościowych) zrealizowanych na ogólnopolskiej próbie firm rodzinnych. W podsumowaniu sformułowano wnioski z przeprowadzonych badań, zaproponowano własną autorską koncepcję modelu biznesu i elementów tworzących model biznesu oraz typologię modeli biznesu firm rodzinnych.
Spis treści: Wstęp
ROZDZIAŁ 1. Istota przedsiębiorstw rodzinnych
1.1. Badania nad przedsiębiorstwami rodzinnymi1.2. Definicje przedsiębiorstw rodzinnych1.3. Przedsiębiorstwa rodzinne a nierodzinne1.4. Kryteria różnicowania przedsiębiorstw rodzinnych1.5. Etapy rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych
ROZDZIAŁ 2. Praktyka zarządzania przedsiębiorstwami rodzinnymi
2.1. Wpływ więzi rodzinnych na funkcjonowanie przedsiębiorstwa2.2. Strategie przedsiębiorstw rodzinnych2.3. Specyfika zarządzania przedsiębiorstwami rodzinnymi2.4. Nepotyzm jako praktyka stosowana w przedsiębiorstwach rodzinnych
ROZDZIAŁ 3. Model biznesu jako narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem
3.1. Pojęcie modelu biznesu. Perspektywy badawcze w analizie modeli biznesu3.2. Elementy tworzące model biznesu. Zmiany modeli biznesowych3.3. Model biznesu a strategia przedsiębiorstwa3.4. Rodzaje modeli biznesu
ROZDZIAŁ 4. Modele biznesu przedsiębiorstw rodzinnych – metodyka badań własnych
4.1 Cel, zakres i przedmiot badań4.2. Metody badawcze4.3. Koncepcja modelu biznesu przyjęta w badaniu ankietowym4.4. Charakterystyka próby badawczej
ROZDZIAŁ 5. Specyfika modeli biznesu przedsiębiorstw rodzinnych
5.1. Charakterystyka modeli biznesu przedsiębiorstw rodzinnych5.2. Relacja między systemem rodziny i systemem przedsiębiorstwa – cechy wspólne modeli biznesu przedsiębiorstw rodzinnych5.3. Model biznesu a wielkość przedsiębiorstwa, profil działalności i pokolenie prowadzące przedsiębiorstwo5.4. Model biznesu a percepcja sukcesu przedsiębiorstwa
ROZDZIAŁ 6. Czynnik rodzinności w modelach biznesu przedsiębiorstw rodzinnych
6.1. Autorska koncepcja modelu biznesu przedsiębiorstw rodzinnych6.2. Modele biznesu przedsiębiorstw rodzinnych – studia przypadków6.2.1. EDPOL Food & Innovation Sp. z o.o.6.2.2. Łomżyńskie Centrum Medyczne6.2.3. Instalator W.J. i M.G. NOWIK spółka jawna6.3. Analiza porównawcza modeli biznesu Zakończenie
Bibliografia
Źródła internetowe
Spis tabel
Spis wykresów
Załącznik (Kwestionariusz ankiety)
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Zarządzanie w kryzysie wizerunkowym to pierwsza publikacja na polskim rynku wydawniczym która zawiera wiele nowych (nigdzie niepublikowanych) modeli zarządzania w obszarze ochrony i budowania wizerunku z uwzględnieniem kryzysów wizerunkowych. W książce zaprezentowano autorskie, zweryfikowane empirycznie modele. W sposób kompleksowy przedstawiono cały proces począwszy od przygotowania na wypadek wystąpienia perturbacji wizerunkowych poprzez rozwiązywanie problemów, aż po działania koniecz..
Książka skierowana jest do nauczycieli języka polskiego, zawiera zbiór 30 scenariuszy z kartami pracy czy prezentacjami. Dodatkowo, przy każdej epoce, znajduje się sprawdzian (można go zastosować również jako ćwiczenie lub pracę domową) i podsumowanie do matury – z zaznaczonymi nawiązaniami z innych okresów literackich. W sprawdzianach dominują pytania otwarte i raczej problemowe – zawsze po to, by zmotywować ucznia do samodzielnego myślenia. Z drugiej strony wprowadzono także typowe egzami..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Książka przedstawia najnowszą wiedzę o mózgu, zanalizowaną w kontekście psychoterapii i odpowiada na pytania: czy psychoterapia zmienia mózg oraz które z metod i technik terapii najskuteczniej aktywizują mózg, mogąc być tym samym efektywnymi „leczniczo”. Jest to drugie, uzupełnione wydanie cieszącej się dużym zainteresowaniem czytelników książki z 2016 roku. Książka składa się z dziesięciu rozdziałów, dotyczących kolejno: neuroplastyczności mózgu i j..
70.20 zł 78.00 zł Cena netto: 66.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
