• Dylematy organizacji gospodarczych. Teoria i praktyka początku XXI wieku

Dylematy organizacji gospodarczych. Teoria i praktyka początku XXI wieku

  • Autor:
  • Wydawca: Difin
  • ISBN: 978-83-7641-561-1
  • Data wydania: 2011
  • Liczba stron/format: 199/B5
  • Oprawa: miękka

Cena detaliczna

  • 40.00 zł

    20.00 zł

  • 50% taniej

  • Darmowa dostawa od 200 zł
  • Wysyłka w ciągu 24h

Dostępność: Duża ilość w magazynie

Wielkie tempo i wielopłaszczyznowość zmian dokonujących się we współczesnym otoczeniu społeczno-gospodarczym organizacji rodzi wiele bieżących problemów oraz stwarza ogromne zagrożenia dla ich dalszego funkcjonowania. Książka prezentuje wybrane problemy, którymi żyją dziś przedsiębiorstwa, a rozwiązanie których będzie decydowało o ich pozycji rynkowej i przyszłości.

Problemy poruszane przez autorów opracowania dotyczą różnych aspektów zarządzania kapitałem ludzkim współczesnych organizacji oraz metod podnoszenia ich konkurencyjności. Skoncentrowano się na tak ważnych problemach, jak m.in.: doskonalenie systemu doboru menedżerów w sytuacjach kryzysowych, prognozowanie zawodów przyszłości, utrzymanie kluczowych pracowników w przedsiębiorstwie, motywowanie kadry menedżerskiej, kształtowanie nowej rzeczywistości organizacyjnej w szpitalach, czy zastosowanie outsourcingu w praktyce gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw.

Książka jest skierowana nie tylko do środowisk naukowych i studentów kierunków ekonomicznych, ale także do kadry zarządzającej różnego typu organizacji, którzy mogą znaleźć w niej cenne wskazówki oznaczeniu praktycznym. Należy wyrazić przekonanie, że publikacja będzie stanowić źródło wiedzy i praktycznych inspiracji przy rozwiązywaniu dylematów przedsiębiorstw.

Sponsorzy publikacji:

     

 

Spis treści:

Wprowadzenie
Wiesław Matwiejczuk
 
Część I. KAPITAŁ LUDZKI WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJI
 
1. Metodologiczne aspekty prognozowania zawodów przyszłości
Wiesław Matwiejczuk, Tomasz Matwiejczuk
 
Wstęp
1.1. Wyznaczniki tendencji panujących na współczesnym rynku pracy
1.2. Stosowane podejścia do opracowania prognoz dla rynku pracy
1.3. Prognozowanie oparte na analizie trendów na „wyprzedzających” rynkach pracy
Podsumowanie
Bibliografia
 
2. Kierunki zmian w systemie doboru i doskonalenia menedżerów w sytuacjach kryzysowych
Stefan Lachiewicz
 
Wstęp
2.1. Podstawowe kierunki zmian w sferze kształtowania kadry menedżerskiej
2.2. Przekształcenia w sferze relacji organy nadzorcze – zarząd spółki oraz w doskonaleniu kadry kierowniczej
Podsumowanie
Bibliografia
 
3. Współczesne role i umiejętności menedżerskie – aspekt teoretyczny
Anna Tomaszuk
 
Wstęp
3.1. Współczesny menedżer
3.2. Menedżer czy przywódca?
3.3. Współczesne role menedżerskie
3.4. Sylwetka współczesnego menedżera
3.5. Rola inteligencji emocjonalnej i społecznej
Podsumowanie
Bibliografia
 
4. Sposoby utrzymywania kluczowych pracowników w przedsiębiorstwie budowlanym – studium przypadku
Joanna Samul
 
Wstęp
4.1. Identyfikacja kluczowych pracowników w przedsiębiorstwie
4.2. Istota utrzymywania pracowników oraz wzmacniania ich zaangażowania
4.3. Czynniki utrzymywania kluczowych pracowników w badanej firmie
Podsumowanie
Bibliografia
 
5. Znaczenie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw w strukturach klastrowych
Alina Szepelska
 
Wstęp
5.1. Kapitał ludzki firmy
5.2. Koncepcja klastra
5.3. Kapitał ludzki w klastrach
Podsumowanie
Bibliografia
 
Część II. METODY PODNOSZENIA KONKURENCYJNOŚCI ORGANIZACJI
 
1. Innowacyjność i konkurencyjność mikroprzedsiębiorstw w XXI w.
Anna Walaszczyk
 
Wstęp
1.1. O trendach w zarządzaniu w XXI w.
1.2. O mikroprzedsiębiorstwach
1.3. O konkurencyjności i innowacjach
1.4. O wynikach badania
Podsumowanie
Bibliografia
 
2. Proces outsourcingu w praktyce gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw
Marek Matejun
 
Wstęp
2.1. Proces outsourcingu w teorii zarządzania
2.2. Metodyka badań empirycznych i charakterystyka respondentów
2.3. Przebieg procesu outsourcingu w badanych firmach sektora MSP
Podsumowanie
Bibliografia
 
3. Rola przedsiębiorstw z sektora MSP w gospodarce północno-wschodniego regionu kraju
Sławomir Ignatiuk
 
Wstęp
3.1. Funkcjonowanie i stan przedsiębiorstw z sektora MSP w Polsce
3.2. Czynniki konkurencyjności sektora MSP
3.3. Rola małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce regionu
Podsumowanie
Bibliografia
 
4. Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia jako istotny element zarządzania organizacjami
Jerzy Obolewicz
 
Wstęp
4.1. Podstawy prawne bezpieczeństwa i higieny pracy
4.2. Bezpieczeństwo i higiena pracy w ujęciu historycznym
4.3. Ochrona pracy w Polsce
Podsumowanie
Bibliografia
 
5. Kształtowanie relacji interpersonalnych w szpitalach
Marcin Kęsy
 
Wstęp
5.1. Charakter zmian w szpitalach
5.2. Charakterystyka badań własnych
5.3. Analiza wyników uzupełniających – kryteriów badawczych
5.4. Analiza wyników badań
Podsumowanie
Bibliografia
 
Autorzy
 

Napisz opinię

Uwaga: HTML nie jest przetłumaczalny!
    Zły           Dobry

Najczęściej kupowane