Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Głównym przesłaniem proponowanej publikacji jest wskazanie roli marki jako źródła budowania konkurencyjności oraz ukazanie powiązań między markami destynacji, produktów i przedsiębiorstw w kontekście marki pracodawcy. Wynika to z faktu, iż wciąż istnieje deficyt opracowań, które traktowałyby problematykę marki kompleksowo, tj. z perspektywy regionu i przedsiębiorstwa, pokazując przy tym występujące między nimi współzależności. Podjęcie tej tematyki, z tak różnych perspektyw, należy uznać za rozwiązanie innowacyjne, skutkujące spojrzeniem wszechstronnym i kompleksowym na czynniki determinujące konkurencyjność na szeroko rozumianym rynku turystycznym. Potrzeba ta wydaje się tym bardziej pilna, że wciąż odczuwane są skutki kryzysu gospodarczego, a dynamika zmian rynkowych kreśli absolutnie nieprzewidywalne scenariusze dla otoczenia w którym funkcjonują obecnie podmioty branży turystycznej.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Konkurencyjność jako podstawa rozwoju
1.1. Zdefiniowanie pojęcia 1.2. Źródła i możliwości budowania konkurencyjności
Rozdział 2. Marka jako narzędzie konkurencyjności
2.1. Zdefiniowanie pojęcia marka 2.2. Architektura marek 2.3. Marka jako źródło przewagi konkurencyjnej 2.4. Tożsamość i wizerunek marek w kontekście konkurencyjności
Rozdział 3. Marka a region turystyczny
3.1. Produkt regionu 3.2. Konkurencyjność regionu turystycznego 3.3. Modele i czynniki konkurencyjności regionu 3.4. Marka jako źródło konkurencyjności regionu
Rozdział 4. Marka a produkt turystyczny
4.1. Produkt turystyczny – istota i rodzaje 4.2. Marketingowy produkt turystyczny 4.3. Marka produktu turystycznego
Rozdział 5. Marka a przedsiębiorstwo turystyczne
5.1. Przedsiębiorstwo turystyczne – istota i rodzaje 5.2. Mechanizmy rozwoju przedsiębiorstw turystycznych 5.3. Kształtowanie marek sieciowych przedsiębiorstw turystycznych w kontekście strategii – globalizacja a podejście lokalne
Rozdział 6. Marka a organizacje i stowarzyszenia turystyczne
6.1. Organizacje turystyczne – szczebel centralny 6.2. Klastry, stowarzyszenia i grupy markowe
Rozdział 7. Marka pracodawcy w turystyce – wybrane zagadnienia
7.1. Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy – wybór czy konieczność rynkowa 7.2. Istota, cele i rodzje employer brandingu 7.3. Employer branding w ujęciu modelowym 7.4. Oferta pracodawcy 7.5. Siła marki pracodawcy – wybrane korzyści
Rozdział 8. Employer branding wewnętrzny w praktyce przedsiębiorstw turystycznych – charakterystyka wybranych narzędzi
8.1. Przywództwo i komunikacja wewnętrzna 8.2. Systemy motywacyjne 8.3. Empowerment w działaniach wizerunkowych pracodawcy 8.4. Szkolenia i programy rozwojowe 8.5. Integracja zespołu
Rozdział 9. Employer branding zewnętrzny w praktyce przedsiębiorstw turystycznych – charakterystyka wybranych narzędzi
9.1. Employer branding a rekrutacja zewnętrzna 9.2. Strona internetowa i blogi firmowe jako wirtualne narzędzia employer branding 9.3. Potencjał mediów społecznościowych Zakończenie Bibliografia
dr hab. inż. Magdalena Grębosz, prof. Politechniki Łódzkiej: Niniejsza monografia stanowi kompleksowe opracowanie dotyczące zarządzania marką w branży turystycznej. (...) Książka jest oryginalnym i cennym wkładem zarówno do teorii zarządzania marką, jak i marketingu terytorialnego. (...) Jest to praca na dobrym poziomie naukowym, wsparta licznymi przykładami z praktyki gospodarczej. Autorzy interpretują wykorzystanie źródła w sposób rzetelny i przekrojowy, co pozwala na kompleksowe i interdyscyplinarne ujęcie omawianych zagadnień, zarówno z perspektywy regionu, jak i przedsiębiorstwa. (...) Zasadniczym celem monografii było wskazanie roli marki jako źródła budowania konkurencyjności oraz ukazanie powiązań występujących między markami destynacji, produktów i przedsiębiorstw w branży turystycznej. Cel ten został zrealizowany.
Aleksandra Grobelna
doktor nauk ekonomicznych w specjalności ekonomika usług i marketing w turystyce. Adiunkt na Wydziale Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Akademii Morskiej w Gdyni. Autorka lub współautorka kilkudziesięciu publikacji naukowych. Prowadzi liczne badania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w hotelarstwie, których dotychczasowe wynikiprezentowała na wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych.
Maciej Dębski
doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Autor lub współautor książek oraz kilkudziesięciu publikacji wydanych w Polsce i poza granicami kraju. W swoich zainteresowaniach naukowych oraz praktycznych koncentruje się na wykorzystaniu narzędzi marketingu w turystyce, w szczególności poprzez firmy rodzinne działające na rynku turystycznym.
Hanna Górska-Warsewicz
doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Pracuje w Katedrze Organizacji i Ekonomiki Konsumpcji SGGW. Wydała 12 książek jako autor, współautor lub redaktor naukowy. Obszarem szczególnych zainteresowań naukowych jest szeroko rozumiane zarządzanie marką.
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Układ podręcznika oparty został na obowiązującym programie nauczania przedmiotu Reklama dla szkoły średniej, rozszerzonym o zagadnienia występujące w programie szkół policealnych o profilu reklamowym, a także treści uzupełniające. Podręcznik składa się z jedenastu rozdziałów. Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Nr dopuszczenia 24/06..
31.50 zł 35.00 zł Cena netto: 30.00 zł
Podręcznik napisany do programu nauczania dla zawodu technik ekonomista i technik handlowiec do przedmiotu podstawy ekonomii. Autorka jest nauczycielem dyplomowanym prowadzącym edukację społeczną i ekonomiczną w szkołach ponadgimnazjalnych i wyższych, była wieloletnim doradcą metodycznym oraz edukatorem kształcenia zawodowego. Struktura i treści podręcznika były konsultowane na bieżąco z nauczycielami przedmiotu podstawy ekonomii co jest gwarantem jego profesjonalizmu i przydatności w nauce e..
28.80 zł 32.00 zł Cena netto: 27.43 zł
Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami stanowi trzecią część kompletu podręczników do przedmiotu Gospodarka zapasami i magazynem. Autorka integruje w nim zagadnienia szczegółowo omówione w podręcznikach Zapasy i Zarządzanie magazynem. Podręcznik stanowi zbiór ćwiczeń, zadań oraz tekstów studiów przypadków służących do przeanalizowania i rozwiązania indywidualnie lub grupowo...
19.80 zł 22.00 zł Cena netto: 18.86 zł
Książka stanowi jedyną na polskim rynku publikację, w której zawarto artykuły dotyczące trzech ponowoczesnych modeli pomagania: systemowego, narracyjnego oraz skoncentrowanego na rozwiązaniach. Czytelnik zostaje wprowadzony zarówno w idee opisanych koncepcji czy podejść, jak i w praktyczne sposoby ich zastosowania. Książka jest przeznaczona dla osób zajmujących się zawodowo terapią, pomaganiem, wsparciem, ponieważ jej treść będzie przydatna tak w nabyciu wiedzy, jak ..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
