Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
W publikacji omówiono wpływ funduszy unijnych na rozwój przedsiębiorstw, w tym szczególnie sektora MSP w Polsce w latach 2007-2013. Analizy zjawiska dokonano na gruncie rozważań teoretycznych (teorii przedsiębiorstw oraz teorii rozwoju regionalnego) autora i jednocześnie kompleksowej analizy dostępnych źródeł pokazujących wpływ funduszy unijnych na rozwój przedsiębiorstw.
Spis treści: Wprowadzenie I. Ramy teoretyczne 1. Zagadnienia wprowadzające 1.1. Przedsiębiorstwo w ujęciu teoretycznym – wybrane teorie 1.1.1. Podstawowe nurty współczesnej teorii przedsiębiorstw 1.1.2. Teorie przedsiębiorstw w ujęciu nowej ekonomii instytucjonalnej 1.1.3. Ewolucyjna teoria przedsiębiorstwa 1.1.4. Teorie przedsiębiorstw a teorie małych przedsiębiorstw 1.2. Rozwój regionalny w świetle literatury – wybrane teorie i zagadnienia 1.2.1. Rozwój zrównoważony 1.2.2. Rozwój niezrównoważony 1.2.3. Inne teorie rozwoju regionalnego 1.2.4. Polityka regionalna w wybranych dokumentach strategicznych 2. Wsparcie unijne dla przedsiębiorstw 2.1. Fundusze strukturalne a Fundusz Spójności oraz ocena wprowadzonych zmian 2.2. Rola państwa i UE w promowaniu rozwoju i konwergencji 2.3. Cele, zasady i instrumenty polityki regionalnej w Unii Europejskiej 2.4. Analiza porównawcza zmian w okresach programowania 2004-2006 i 2007-2013 oraz ocena ich wpływu na sektor przedsiębiorstw 2.5. Kontrola zamówień współfinansowanych ze środków unijnych 3. Fundusze unijne dla przedsiębiorstw, w tym sektora MSP 3.1. Fundusze unijne w Polsce skierowane do przedsiębiorstw w latach 2004-2006 3.2. Fundusze unijne w Polsce skierowane do sektora przedsiębiorstw w latach 2007-2013 3.2.1. Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 3.2.2. Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 3.2.3. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 3.2.4. Program Operacyjny Rozwój Polski Wschodniej 3.3. Regionalne programy operacyjne skierowane do sektora przedsiębiorstw – analiza porównawcza 3.4. Fundusze unijne w Polsce dla przedsiębiorstw w latach 2014-2020 II. Studia przypadków i wyniki badań empirycznych 4. Studia przypadków 4.1. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 4.2. Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego 4.3. Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego 4.4. Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego 5. Fundusze unijne dla przedsiębiorstw – badania ankietowe i wywiady 5.1. Charakterystyka badanych podmiotów 5.2. Charakterystyka respondentów 5.3. Skłonność przedsiębiorstw do podejmowania inwestycji i wyboru sposobu ich finansowania 5.4. Źródła pozyskiwania informacji oraz rola firm zewnętrznych 5.5. Motywacja do ubiegania się o środki unijne 5.6. Uzyskane efekty 5.7. Identyfikacja barier oraz wskazanie oczekiwanych kierunków zmian 5.8. Fundusze unijne w ocenie przedsiębiorstw na podstawie przeprowadzonych wywiadów 6. Czynniki decydujące o korzystaniu z funduszy unijnych w latach 2007-2013 - analiza ekonometryczna 6.1. Postać funkcyjna modelu 6.2. Dobór zmiennych, testy na współliniowość i istotność zmiennych 6.3. Procedura weryfikacyjna – wybór modelu finalnego 6.4. Tabela trafności 6.5. Kryteria informacyjne Zakończenie Bibliografia Załącznik 1. Wykaz priorytetów i działań ukierunkowanych na rozwój przedsiębiorstw w regionalnych programach operacyjnych w latach 2007-2013 Załącznik 2. Zróżnicowanie województw z punktu widzenia liczby firm prywatnych, zawartych umów oraz wartości dofinansowania w latach 2007-2013 Aneks Spis tabel, schematów, wykresów, rysunków i map Summary
prof. zw. dr hab. Marek Lisiecki: Autorka książki przedstawia w sposób kompleksowy wpływ funduszy unijnych na rozwój MSP w Polsce w latach 2007-2013. Podejmuje próbę udzielenia odpowiedzi na wiele pytań. (…) Istotnym uzupełnieniem pracy jest Aneks, w którym szczegółowo zaprezentowano wszystkie regionalne programy operacyjne. Dla każdego z województw przedstawiono: alokację środków finansowych przeznaczonych na rozwój przedsiębiorstw, skuteczność aplikowania o środki unijne w przekroju powiatowym, przyznane dofinansowanie w aspekcie przestrzennego zróżnicowania przedsiębiorczości regionu oraz efekty i wpływ udzielonego wsparcia na rozwój przedsiębiorstw. (…) Treść książki stanowi istotny przyczynek do rozwoju nauki – przede wszystkim dyscypliny ekonomia, ale także powinna zainteresować przedstawicieli dyscyplin pokrewnych – nauk o zarządzaniu, nauk o administracji, socjologii, prawa itd. Niniejsza publikacja będzie również przydatna dla praktyków (organów ustawodawczych, wykonawczych, przedstawicieli biznesu) oraz studentów studiów I, II i III stopnia na kierunkach związanych z dyscyplinami wymienionymi wyżej.
Magdalena Hryniewicka
od 2008 r. dr nauk ekonomicznych, autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, wykładowca akademicki. W latach 2008-2014 byłam pracownikiem Instytutu Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur (IBRKiK) w Zakładzie Konkurencyjności Przedsiębiorstw. Będąc członkiem zespołów badawczych zarówno na gruncie teoretycznym jak i praktycznym brała udział w przygotowywaniu ekspertyz na zlecenia Ministerstw czy Korporacji Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych (KUKE). Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz Polskiego Stowarzyszenia Finansów i Bankowości.
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Zarządzanie w kryzysie wizerunkowym to pierwsza publikacja na polskim rynku wydawniczym która zawiera wiele nowych (nigdzie niepublikowanych) modeli zarządzania w obszarze ochrony i budowania wizerunku z uwzględnieniem kryzysów wizerunkowych. W książce zaprezentowano autorskie, zweryfikowane empirycznie modele. W sposób kompleksowy przedstawiono cały proces począwszy od przygotowania na wypadek wystąpienia perturbacji wizerunkowych poprzez rozwiązywanie problemów, aż po działania koniecz..
Książka skierowana jest do nauczycieli języka polskiego, zawiera zbiór 30 scenariuszy z kartami pracy czy prezentacjami. Dodatkowo, przy każdej epoce, znajduje się sprawdzian (można go zastosować również jako ćwiczenie lub pracę domową) i podsumowanie do matury – z zaznaczonymi nawiązaniami z innych okresów literackich. W sprawdzianach dominują pytania otwarte i raczej problemowe – zawsze po to, by zmotywować ucznia do samodzielnego myślenia. Z drugiej strony wprowadzono także typowe egzami..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Książka przedstawia najnowszą wiedzę o mózgu, zanalizowaną w kontekście psychoterapii i odpowiada na pytania: czy psychoterapia zmienia mózg oraz które z metod i technik terapii najskuteczniej aktywizują mózg, mogąc być tym samym efektywnymi „leczniczo”. Jest to drugie, uzupełnione wydanie cieszącej się dużym zainteresowaniem czytelników książki z 2016 roku. Książka składa się z dziesięciu rozdziałów, dotyczących kolejno: neuroplastyczności mózgu i j..
70.20 zł 78.00 zł Cena netto: 66.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
