Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Płace stanowią jedną z kategorii społeczno-ekonomicznych, które są przedmiotem wielu dyskusji wśród polityków, ekonomistów, ekspertów. Autor w swojej pracy przedstawia teoretyczny i praktyczny wymiar kształtowania się ich poziomu w Polsce. Ukazuje także przyczyny i skutki relatywnie niskiego poziomu wynagrodzeń w naszym kraju na tle innych państw Unii Europejskiej. Szczególnie ważną częścią pracy są praktyczne wskazówki dla tych, którzy maja wpływ na politykę wynagrodzeń w warunkach polskiej gospodarki.
Książka jest adresowana do praktyków gospodarczych, przedsiębiorców, księgowych, kadrowców, firm szkoleniowych oraz studentów kierunków ekonomicznych.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Aspekty pojęciowe i teoretyczne wynagrodzeń
1.1. Pojęcie wynagrodzenia i jego funkcje 1.2. Ujęcie prawne i ekonomiczne płacy 1.2.1. Płaca w świetle prawa płacy 1.2.2. Ekonomiczne i społeczne aspekty płacy 1.3. Problematyka płacy w teorii ekonomii 1.4. Płaca jako wyznacznik popytu i podaży pracy 1.4.1. Płaca w warunkach doskonałego rynku pracy 1.4.2. Płaca w warunkach niedoskonałego rynku pracy
Rozdział 2. Płaca minimalna w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej
2.1. Geneza i istota płacy minimalnej 2.1.1. Historia instytucji najniższego wynagrodzenia 2.1.2. Istota, zasady ustalania i funkcje wynagrodzenia minimalnego 2.2. Płaca minimalna w wybranych modelach ekonomicznych 2.2.1. Model konkurencyjny rynku pracy 2.2.2. Efekt wstrząsu 2.2.3. Model dwusektorowy 2.3. Kształtowanie się płacy minimalnej 2.4. Wpływ płacy minimalnej na sytuację na rynku pracy 2.5. Płaca minimalna a dochód godziwy
Rozdział 3. Czynniki zróżnicowania płac w Polsce
3.1. Makroekonomiczne uwarunkowania wynagrodzeń 3.2. Mikroekonomiczne determinanty kształtowania wynagrodzeń 3.2.1. Płeć a wynagrodzenie 3.2.2. Wynagrodzenie a kwalifikacje zawodowe 3.2.3. Płaca w wybranych grupach zawodowych 3.2.4. Wpływ stażu pracy na poziom wynagrodzeń 3.3. Wynagrodzenie w podstawowych sekcjach gospodarki narodowej 3.4. Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń 3.5. Współczesne tendencje w polityce wynagrodzeń
Rozdział 4. Systemy wynagrodzeń
4.1. System a strategia wynagrodzeń 4.2. Systemy płac 4.2.1. Taryfowy system wynagrodzeń 4.2.2. Motywacyjny system wynagrodzeń 4.2.3. System bonusowy 4.2.4. System czasowo-akordowy 4.3. Systemy wynagradzania w praktyce gospodarczej 4.4. Zasady skutecznego zarządzania systemami wynagrodzeń
Rozdział 5. Problematyka płacy w Polsce w kontekście podatkowym i „parapodatkowym”
5.1. System podatku dochodowego PIT 5.2. Wynagrodzenia a obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 5.3. Umowy cywilnoprawne przez pryzmat praktyki gospodarczej 5.3.1. Umowa-zlecenie 5.3.2. Umowa o dzieło 5.4. Alternatywne formy podejmowania pracy – studium przypadku 5.5. Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń, wymiar księgowy – studium przypadku
Zakończenie
Spis tabel, rysunków, schematów, wykresów
Bibliografia
dr hab. prof. nadzw. UŁ Edyta Dworak:
Praca jest wartościowa z punktu widzenia przeprowadzonej analizy empirycznej kształtowania się wynagrodzeń w Polsce w podziale na województwa – w ujęciu długookresowym, jak również w kontekście wyjaśnienia przyczyn terytorialnego zróżnicowania wynagrodzeń. Znaczącą wartością książki jest porównanie poziomu wynagrodzenia uzyskanego w wyniku alternatywnych form zatrudnienia i wskazanie możliwości jego optymalizacji.
Mariusz Nyk
doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Polityki Ekonomicznej na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Praktyk gospodarczy – doradca podatkowy dla przedsiębiorców sektora MŚP (kwestie podatków PIT, CIT, VAT, akcyza, sprawy kadrowo-płacowe), szkoleniowiec, trener (współpraca z instytucjami szkoleniowymi, samorządami) w zakresie obsługi programów środowiska kadrowo-księgowego. Biegły sądowy przy Sądzie Okręgowym w Łodzi. Autor kilkudziesięciu prac naukowych i dydaktycznych.
Książka stanowi jedyną na polskim rynku publikację, w której zawarto artykuły dotyczące trzech ponowoczesnych modeli pomagania: systemowego, narracyjnego oraz skoncentrowanego na rozwiązaniach. Czytelnik zostaje wprowadzony zarówno w idee opisanych koncepcji czy podejść, jak i w praktyczne sposoby ich zastosowania. Książka jest przeznaczona dla osób zajmujących się zawodowo terapią, pomaganiem, wsparciem, ponieważ jej treść będzie przydatna tak w nabyciu wiedzy, jak ..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Książka przedstawia dynamiczne zmiany zachodzące w społeczeństwie Korei Południowej w XXI wieku. Charakter, umysł i duszę Koreańczyków zostały nakreślone w szerokim kontekście gospodarczym i kulturowym, który pozwala czytelnikowi lepiej zrozumieć społeczeństwo Korei Południowej oraz sukces, jaki odniosło na światowej arenie. Autorka z dokładnością badacza i pasjonatki Korei przedstawia jej soft power, którą kształtuje między innymi K-kultura, szeroko omówiona w książce. Przytoczone najnowsze bad..
43.20 zł 48.00 zł Cena netto: 41.14 zł
Jak sprawić, aby przestrzeń wokół nas była bezpieczna, abyśmy nie obawiali się nieprzewidywalnego zachowania innych osób bądź oddziaływania sił natury? Jak tego dokonać skoro mimo postępu cywilizacyjnego wciąż nie jesteśmy w stanie zapanować nad nieobliczalnymi siłami natury? Osiągnięcie efektu w postaci minimalizacji skutków związanych z pojawieniem się sytuacji kryzysowych będzie zależało m.in. od stopnia zorganizowania administracji publicznej, w tym Policji. Obecna sytuac..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Celem książki jest kompleksowa analiza wykorzystania technologii cyfrowych w szkołach na wszystkich poziomach edukacyjnych oraz wypracowanie na jej podstawie rekomendacji w zakresie metod, form oraz narzędzi pracy niezbędnych w procesach dydaktycznych realizowanych z wykorzystaniem technologii cyfrowych. Publikacja opiera się na wynikach największego polskiego badania Polska Szkoła w Dobie Cyfryzacji. Książka odnosi się do całego środowiska szkolnego, obejmująceg..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
