Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
prof. nadzw. dr hab. Piotr Błędowski (SGH): Ekonomia starzejącego się społeczeństwa” dostarcza wiedzy o przyczynach i niektórych konsekwencjach starzenia się społeczeństw. Współczesny świat musi liczyć się z tym, że za wielką zdobycz, jaką jest wydłużający się czas trwania życia ludzkiego, trzeba płacić cenę, na którą składają się m.in. zwiększone wydatki emerytalne i na ochronę zdrowia. Dłuższemu trwaniu życia towarzyszy jednak wydłużanie okresu życia w zdrowiu, bez chorób i ograniczeń sprawności, co ma znaczenie nie tylko dla jednostki, ale także przekłada się na rachunek ekonomiczny w skali makro. W kompetentny sposób ukazane zostały najważniejsze aspekty teoretyczne procesów ekonomicznych w starzejących się społeczeństwach, postrzegane nie przez pryzmat „zagrożeń” czy „wyzwań” dla gospodarki i społeczeństwa, ale jako długotrwały proces, do którego musimy się dostosować.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Siwiejący świat
1.1. Przeobrażenia demografi czne z perspektywy historycznej 1.2. Starzenie się i starość – ustalenia defi nicyjne 1.2.1. Skala jednostkowa 1.2.2. Skala zbiorowa 1.3. Starzenie się ludności jako proces globalny 1.4. Starzenie się ludności w Polsce
Rozdział 2. Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania starzenia się ludności
2.1. Zmiana poziomu dzietności 2.1.1. Społeczno-kulturowe uwarunkowania spadku dzietności 2.1.2. Ekonomiczna teoria dzietności 2.1.3. Polityczne uwarunkowania spadku dzietności 2.2. Zmiana przeciętnej długości życia 2.2.1. Przyczyny dłuższego (przeciętnego) trwania życia 2.2.2. Teoria ewolucji technofizjologicznej
Rozdział 3. Wpływ starzenia się ludności na tempo wzrostu gospodarczego
3.1. Ekonomiczny model cyklu życia 3.2. Obciążenie demograficzne 3.3. Dywidenda demograficzna 3.3.1. Pierwsza dywidenda demograficzna 3.3.2. Druga dywidenda demograficzna 3.4. Produkcyjność czynników produkcji 3.5. Finanse publiczne 3.5.1. Wydatki publiczne 3.5.2. Demograficzny fiskalizm
Rozdział 4. System zabezpieczenia emerytalnego
4.1. Ewolucja systemu zabezpieczenia emerytalnego 4.1.1. Pionierskie systemy powszechnego zabezpieczenia emerytalnego 4.1.2. Kapitałowy i repartycyjny system zabezpieczenia emerytalnego – porównanie 4.1.3. Hipoteza załamania się wartości aktywów 4.2. Rekonstrukcja systemu zabezpieczenia emerytalnego 4.2.1. Wiek emerytalny 4.2.2. Odwrócona hipoteka
Rozdział 5. Ekonomia opieki długoterminowej
5.1. Niesamodzielność i opieka długoterminowa – ustalenia definicyjne 5.1.1. Potencjał pielęgnacyjny 5.1.2. Formalizacja opieki 5.2. Modele finansowania opieki długoterminowej 5.2.1. Moral hazard 5.3. Sektory opieki długoterminowej – analiza kosztów
Rozdział 6. Starzenie się ludności w wieku produkcyjnym
6.1. Ruchy migracyjne ludności 6.2. Aktywność zawodowa osób w wieku przedemerytalnym 6.2.1. Wiek a efektywność pracy 6.2.2. Siły wypychające z rynku pracy 6.2.3. Siły wciągające w bierność zawodową 6.3. Zarządzanie wiekiem 6.3.1. Zarządzanie wiekiem w gospodarce: polityka aktywnego starzenia się 6.3.2. Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie
Rozdział 7. Srebrny rynek
7.1. Sytuacja materialna ludzi starych 7.1.1. Dochody i wydatki ludzi starych w Polsce 7.1.2. Ubóstwo ludzi starych w Polsce 7.2. Osoby starsze jako klienci 7.3. Gerontechnologia – produkty i usługi prosenioralne
Zakończenie
Bibliografia
Wykaz rysunków
Wykaz tabel
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Układ podręcznika oparty został na obowiązującym programie nauczania przedmiotu Reklama dla szkoły średniej, rozszerzonym o zagadnienia występujące w programie szkół policealnych o profilu reklamowym, a także treści uzupełniające. Podręcznik składa się z jedenastu rozdziałów. Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Nr dopuszczenia 24/06..
24.30 zł 27.00 zł Cena netto: 23.14 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
W obszarze wsparcia rodziny z wieloma problemami, nazywanej rodziną dysfunkcyjną pracują obecnie dwie główne służby społeczne: pracownik socjalny i asystent rodziny. Razem z nimi często również pedagog szkolny, kurator sądowy, terapeuta rodzinny, lekarz i pielęgniarka środowiskowa, policjant dzielnicowy, terapeuta rodzinny, pracownicy organizacji pozarządowych. W praktyce dochodzi do konfliktów w zakresie podziału zadań i odpowiedzialności za wykonanie danyc..
