Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Książka stanowi pogłębioną teoretyczno-empiryczną analizę determinant regionalnych wydajności pracy oraz zatrudnienia jako podstawowych obszarów wpływających na poziom i dynamikę produktu krajowego brutto, a w konsekwencji - poziom społeczno-gospodarczego rozwoju badanych regionów. Przeprowadzone w opracowaniu analizy wykazały, że pomimo wieloletnich już działań, podejmowanych w celu wyrównywania różnic społeczno-gospodarczych pomiędzy polskimi województwami, sama skala ich zróżnicowania nie ulega zasadniczym zmianom. Szczególnie widoczna pozostaje dominująca pozycja województwa mazowieckiego oraz istotne różnice w poziomie efektywności funkcjonowania pomiędzy województwami we wschodniej i zachodniej części kraju.
Spis treści: Wstęp
Rozdział 1. Wydajność pracy i zatrudnienie jako miary efektywnego gospodarowania zasobami pracy
1.1. Efektywne gospodarowanie zasobami w teorii ekonomii 1.2. Miary efektywności gospodarczej 1.2.1. Wydajność pracy 1.2.2. Zatrudnienie 1.3. Region jako podmiot analiz ekonomicznych 1.4. Konkluzje
Rozdział 2. Społeczno-ekonomiczne determinanty wydajności pracy – aspekty teoretyczne
2.1. Bezpośrednie determinanty wydajności pracy 2.1.1. Akumulacja kapitału rzeczowego 2.1.2. Akumulacja kapitału ludzkiego 2.1.3. Postęp techniczny 2.2. Pośrednie determinanty wydajności pracy 2.2.1. Kreacja i transfer wiedzy 2.2.1.1. Działalność badawcza i prace rozwojowe (B+R) 2.2.1.2. Znaczenie innowacji 2.2.2. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne 2.2.3. Otwartość gospodarki 2.2.4. Otoczenie instytucjonalne 2.2.5. Koncentracja działalności gospodarczej 2.2.6. Infrastruktura i inwestycje publiczne 2.2.7. Zróżnicowanie sektorowych struktur zatrudnienia 2.3. Konkluzje
Rozdział 3. Społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia – aspekty teoretyczne
3.1. Podażowe determinanty zatrudnienia 3.1.1. Neoklasyczny model alokacji pracy i czasu wolnego 3.1.2. Aktywność zawodowa ludności 3.1.3. Czynniki demograficzne 3.1.4. Migracje ludności 3.2. Popytowe determinanty zatrudnienia 3.2.1. Przypadek przedsiębiorstwa – ujęcie modelowe 3.2.2. Rynek dóbr i usług – popyt zagregowany 3.2.3. Handel zagraniczny – aspekt popytowy 3.3. Instytucjonalne determinanty zatrudnienia 3.3.1. Płace minimalne 3.3.2. Prawna ochrona zatrudnienia 3.3.3. Polityka rynku pracy 3.3.4. Opodatkowanie pracy 3.3.5. Związki zawodowe 3.4. Konkluzje
Rozdział 4. Efektywność wykorzystania zasobów pracy w regionach Polski (w latach 1995–2013)
4.1. Wydajność pracy 4.1.1. Wydajność pracy w polskich województwach 4.1.2. Zróżnicowanie regionalnej wydajności pracy w Polsce 4.1.3. Wydajność pracy w regionach UE 4.2. Zatrudnienie 4.3. Konkluzje
Rozdział 5. Krajowe i regionalne determinanty zatrudnienia – ujęcie empiryczne
5.1. Determinanty podażowe 5.1.1. Uwarunkowania demograficzne 5.1.2. Zmiany aktywności zawodowej 5.1.3. Mobilność przestrzenna ludności 5.2. Determinanty popytowe 5.2.1. Płace i wydajność pracy 5.2.2. Popyt na rynku dóbr i usług 5.2.3. Handel zagraniczny 5.2.4. Elastyczność popytu na pracę – ocena ekonometryczna 5.3. Uwarunkowania instytucjonalne 5.3.1. Płaca minimalna 5.3.2. Prawna ochrona zatrudnienia 5.3.3. Aktywna i pasywna polityka rynku pracy 5.3.4. Klin podatkowy 5.3.5. Związki zawodowe 5.4. Konkluzje
Rozdział 6. Krajowe i regionalne determinanty wydajności pracy – ujęcie empiryczne
6.1. Bezpośrednie determinanty wydajności pracy 6.1.1. Kapitał rzeczowy 6.1.2. Kapitał ludzki 6.1.3. Postęp techniczny 6.2. Pośrednie determinanty wydajności pracy 6.2.1. Kreacja i transfer wiedzy 6.2.2. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne 6.2.3. Stopień otwartości gospodarki 6.2.4. Instytucje gospodarcze i polityczne 6.2.5. Koncentracja działalności gospodarczej 6.2.6. Infrastruktura i inwestycje publiczne 6.2.7. Struktura sektorowa gospodarki 6.2.8. Czynniki wzrostu wydajności pracy – ocena ekonometryczna 6.3. Konkluzje
Zakończenie Aneks Bibliografia Spis tabel i rysunków
Sławomir Kuźmar
Książka stanowi jedyną na polskim rynku publikację, w której zawarto artykuły dotyczące trzech ponowoczesnych modeli pomagania: systemowego, narracyjnego oraz skoncentrowanego na rozwiązaniach. Czytelnik zostaje wprowadzony zarówno w idee opisanych koncepcji czy podejść, jak i w praktyczne sposoby ich zastosowania. Książka jest przeznaczona dla osób zajmujących się zawodowo terapią, pomaganiem, wsparciem, ponieważ jej treść będzie przydatna tak w nabyciu wiedzy, jak ..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
Jak sprawić, aby przestrzeń wokół nas była bezpieczna, abyśmy nie obawiali się nieprzewidywalnego zachowania innych osób bądź oddziaływania sił natury? Jak tego dokonać skoro mimo postępu cywilizacyjnego wciąż nie jesteśmy w stanie zapanować nad nieobliczalnymi siłami natury? Osiągnięcie efektu w postaci minimalizacji skutków związanych z pojawieniem się sytuacji kryzysowych będzie zależało m.in. od stopnia zorganizowania administracji publicznej, w tym Policji. Obecna sytuac..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Książka przedstawia dynamiczne zmiany zachodzące w społeczeństwie Korei Południowej w XXI wieku. Charakter, umysł i duszę Koreańczyków zostały nakreślone w szerokim kontekście gospodarczym i kulturowym, który pozwala czytelnikowi lepiej zrozumieć społeczeństwo Korei Południowej oraz sukces, jaki odniosło na światowej arenie. Autorka z dokładnością badacza i pasjonatki Korei przedstawia jej soft power, którą kształtuje między innymi K-kultura, szeroko omówiona w książce. Przytoczone najnowsze bad..
43.20 zł 48.00 zł Cena netto: 41.14 zł
Celem książki jest kompleksowa analiza wykorzystania technologii cyfrowych w szkołach na wszystkich poziomach edukacyjnych oraz wypracowanie na jej podstawie rekomendacji w zakresie metod, form oraz narzędzi pracy niezbędnych w procesach dydaktycznych realizowanych z wykorzystaniem technologii cyfrowych. Publikacja opiera się na wynikach największego polskiego badania Polska Szkoła w Dobie Cyfryzacji. Książka odnosi się do całego środowiska szkolnego, obejmująceg..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
