Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
76,50 zł
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Barbara Kaśnikowska - menedżerka, trenerka NLP, coach Książka jest wyważonym zestawem teorii i praktyki. Znajdujemy w niej dawkę prosto i przejrzyście podanej wiedzy teoretycznej oraz opisy przypadków, które pozwalają łatwo umiejscowić teorię w rzeczywistości. Ale największą wartością tej książki są pytania w niej zawarte. Coś, co autorka nazwała „chwilą refleksji”, stanowi o wyjątkowości tej pozycji na ogromnym rynku książek dla menedżerów. Autorka, doświadczony menedżer i coach, stawia nam głębokie coachingowe pytania, prowokując przemyślenia i dochodzenie do zaskakujących czasami wniosków. Pracując z tą książką (bo ona nie jest po prostu „do przeczytania”, to materiał „do przerobienia”) czułam się jak podczas ekskluzywnej sesji coachingowej. Jacek Santorski - dyrektor programowy Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej i Instytutu Psychologii BiznesuValues Polecam ten prosty, dobrze porządkujący nowoczesną wiedzę o przywództwie podręcznik – i bogate źródło inspiracji – wszystkim menedżerom, którzy już wiedzą, że w dzisiejszych trudnych czasach świat biznesu wymaga, by stawali się profesjonalnymi liderami i nie ma od tego odwrotu.
Spis treści:
Rekomendacje
Od autorki
Wprowadzenie
1. Profil przywódcy
1.1. Menedżer a przywódca 1.2. Z jakiego poziomu jesteś przywódcą? 3 poziomy przywództwa 1.3. Na jakim poziomie rozwoju jest twoja organizacja? 3 poziomy rozwoju 1.4. Na co poświęcasz głównie czas? Od zarządzania do przewodzenia 1.5. Kultura organizacyjna a przywództwo. 4 metafory organizacji i role przywództwa w każdej z nich Podsumowanie rozdziału 2. Wymiary przywództwa
2.1. Nowy paradygmat przywódcy. Przywódca transformacyjny 2.2. Czym się zajmujesz jako przywódca? Model przywództwa 3 obszarów 2.3. Co decyduje o sukcesie przywódcy? Model 4 krytycznych czynników przywództwa 2.4. Mądrość przywódcy w czasach uogólnionej niepewności. Model 5 kompetencji globalnego przywódcy 2.5. Jak wspierać rozwój przywództwa w organizacji? Przywództwo dystrybucyjne Podsumowanie rozdziału 3. Od menedżera do przywódcy – kompetencje przywódcze
3.1. Kim jest menedżer, a kim przywódca? Model zmian w 7 obszarach 3.2. Dziewięć funkcji pełnionych przez przywódcę strategicznego
Ćwiczenie do odgrywanych 9 ról przywódcy
Nawigator Ćwiczenie – Jakie widzisz złożoności? Ćwiczenie – Kreatywne myślenie Ćwiczenie – Myślenie innowacyjne Ćwiczenie – Tworzenie możliwości Ćwiczenie – Jakim jesteś nawigatorem zespołu?
Strateg Ćwiczenie – Oceń swoje umiejętności jako strateg
Przedsiębiorca Ćwiczenie – Doskonal umiejętności przedsiębiorcy
Integrator zasobów Ćwiczenie – Łączenie wody z ogniem
Sponsor rozwoju talentów Ćwiczenie – Ty sponsorem rozwoju talentów
Motywator Ćwiczenie – Motywowanie innych i siebie
Globalista Ćwiczenie – Ty globalnym przywódcą Inicjator zmian Ćwiczenie – Ty inicjatorem zmian
Strażnik interesów interesariuszy Ćwiczenie – Ty strażnikiem interesów interesariuszy Ćwiczenia podsumowujące Ćwiczenie – Dziewięć funkcji przywódcy strategicznego, które ty sprawujesz Ćwiczenie – W jakich rolach twoi współpracownicy są najlepsi? Ćwiczenie – Twoje wartości Ćwiczenie – Realizowane wartości organizacyjne
Rozwiązania do ćwiczeń
Nawigator Ćwiczenie – Jakie widzisz złożoności? Ćwiczenie – Kreatywne myślenie Ćwiczenie – Myślenie innowacyjne Ćwiczenie – Tworzenie możliwości Przedsiębiorca Ćwiczenie – Doskonal umiejętności przedsiębiorcy
3.3. Przekonania i wartości przywódcy globalnego. Model 4 P 3.4. Model osiągania wspaniałości przywódcy. Aspiruj, planuj, motywuj, działaj i celebruj osiągnięcia
4. Twoje DNA przywódcy
4.1. Twoje credo przywódcy
5. Przywództwo czynnikiem sukcesu organizacji
5.1. Wpływ energii przywódcy na poziom energii organizacji 5.2. Wpływ przywództwa na sukces biznesowy 5.3. Wpływ menedżera na szczęście pracowników w miejscu pracy 5.4. Wpływ menedżera na retencję pracowników 5.5. Refleksje końcowe
Bibliografia
O autorce
Wioletta Małota doktor w dziedzinie nauk o zarządzaniu, zajmuje się zarządzaniem ludźmi w środowisku międzykulturowym i wielokulturowym, prowadzi wykłady z tego zakresu w Collegium Civitas w Warszawie oraz na zagranicznych uczelniach w Korei, Chinach i we Włoszech. Jako konsultant międzykulturowy doradza menedżerom z zagranicy, jak skutecznie zarządzać w Polsce, uwzględniając polską kulturę oraz kulturę kraju pochodzenia menedżera. Specjalizuje się w kulturach Azji oraz w kulturze francuskiej i włoskiej. Prowadzi badania z zakresu psychologii kulturowej. Autorka bloga crossculturemanagement.com.
10.50 zł 42.00 zł Cena netto: 10.00 zł
8.70 zł 58.00 zł Cena netto: 8.29 zł
20.00 zł 40.00 zł Cena netto: 19.05 zł
12.50 zł 50.00 zł Cena netto: 11.90 zł
16.00 zł 32.00 zł Cena netto: 15.24 zł
9.80 zł 49.00 zł Cena netto: 9.33 zł
24.50 zł 49.00 zł Cena netto: 23.33 zł
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
50.40 zł 56.00 zł Cena netto: 48.00 zł
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
29.00 zł 58.00 zł Cena netto: 27.62 zł
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
63.00 zł 70.00 zł Cena netto: 60.00 zł
Książka poświęcona jest zagadnieniom przeciwdziałania przez zorganizowane grupy przestępcze i organizacje terrorystyczne czynnościom operacyjno-rozpoznawczym i procesowym prowadzonym przez służby państw w celu ich rozbicia. Opracowanie przedstawia zasadnicze aspekty techniki przestępczej zmierzającej do ukrycia majątku związanego z przestępstwem. W publikacji scharakteryzowano możliwe sposoby działań przestępczych zmierzające do uniemożliwienia organom ścigania identyfikacji i lokalizacji mieni..
67.50 zł 75.00 zł Cena netto: 64.29 zł
Karty pracy zawierają zadania nawiązujące do wymagań i sytuacji życia codziennego. Mają one na celu usprawnianie: - funkcji wykonawczych – umożliwiają m.in. zaplanowanie dnia, monitorowanie codziennych obowiązków i wykonywanie ich chronologicznie (przygotowanie planów posiłków, miesięcznego budżetu). Dzięki nim można wyhamować niewskazane reakcje, czy też zmienić zachowanie, gdy nie przynosi pożądanych efektów. Angażują elastyczność poznawczą i funkcje językowe. - procesów..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Pierwsza na rynku polskim książka poświęcona prognozowaniu zagrożeń terrorystycznych, a równocześnie jedna z nielicznych dotyczących prognozowania zagrożeń dla bezpieczeństwa. Autor podkreśla w niej powiązania pomiędzy nauką a praktyką, stąd m.in. obszerne wykorzystanie dorobku amerykańskiej szkoły analizy wywiadowczej, która w modelowy sposób łączy teorię naukową i znaczenie utylitarne. Publikacja może być wykorzystana w charakterze swoistego podręcznika tworzenia analiz i prognoz strategiczn..
Publikacja będzie służyć wsparciem dla dorosłych osób z afazją na niełatwej drodze do odzyskania utraconej sprawności językowej. Zaburzenia afatyczne mogą pojawić się między innymi po przebytym udarze mózgu czy urazie głowy, występują więc stosunkowo często. Chorzy z afazją wymagają intensywnej, nierzadko wielomiesięcznej, rehabilitacji logopedycznej. Autor – logopeda pracujący na co dzień z pacjentami z afazją – zdaje sobie sprawę, jak ważną rolę w tym procesie odgr..
Zagrożonym stało się życie współczesnego człowieka, kultura będąca jego wytworem, społeczeństwo, w którym żyje, państwo, którego powinnością jest zapewnienie bezpieczeństwa, kontynent, na którym przebywa i glob, gdzie zaistniało życie. Zagrożenia początkowo mało znaczące, obecnie stały się tak istotne, że człowiek zamiast czerpać radość z życia wśród tych wszystkich dóbr, które sobie wytworzył i świata, który sobie podporządkował, poczuł strach i ułomność swojej potęgi. Książka jest kon..
