Dekada Wal-Marta. Jak następcy przekształcili dziedzictwo Sama Waltona w największą firmę świata
- Autor: Robert Slater
- Wydawca: Difin
- ISBN: 978-83-7641-004-3
- Data wydania: 2009
- Liczba stron/format: 221/B5
- Oprawa: miękka ze skrzydełkami
Cena detaliczna
-
42.00 zł
10.50 zł
- Darmowa dostawa od 200 zł
- Wysyłka w ciągu 24h
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 10.50 zł
75% taniej
W książce autor ukazuje od wewnątrz metody działania wielkiej sieci handlowej Wal-Mart, źródła jej sukcesu, sposoby opanowywania zagranicznych rynków i walki z konkurencją. Dużo miejsca poświęca analizie mechanizmów zarządzania, promocji i marketingu, interesujących nie tylko dla specjalistów.
Sam Walton nie lubił wydawać pieniędzy. Jego filozofią było przemyślane decydowanie o każdym cencie, ponieważ rozumiał, że dzięki temu zarządzanie dolarami będzie dużo łatwiejsze. W chwili śmierci był drugim pod względem bogactwa człowiekiem na świecie - po sułtanie Brunei.
Okazał się jednym z największych artystów zarządzania. Uważał, że kupujący szukają przede wszystkim niskich cen, a było już jasne, że musiała za nimi iść satysfakcjonująco wysoka jakość towarów. Hasło firmy - niskie ceny każdego dnia.
Na takiej filozofii opierała się największa w Ameryce, a obecnie na świecie sieć handlowa Wal-Mart. W książce czytelnik znajdzie odpowiedź na jedno z najbardziej intrygujących w amerykańskim biznesie pytań - w jaki sposób udało się kolejnemu pokoleniu liderów Wal-Marta doprowadzić do takiego sukcesu - pomimo odejścia założyciela firmy Sama Waltona. Autor pokazał, jak nowi menedżerowie zebrali pomysły Sama Waltona w kapitalną całość i dobrze je wykorzystali.
W rozwoju firmy Sam Walton ryzykował miliony dolarów, jego następcy, kolejni prezesi firmy David Glass i Lee Scott, miliardy. Poznacie sekrety ich sukcesu.
Część I. Wal-Mart dzisiaj
Rozdział 1. Święto w hali widowiskowej
Mógł robić to, co go cieszyło
Obrady i obchody
Czyż Sam nie byłby dumny?
Nastanie nowej ery
Bez Sama Waltona
Część II. Założyciel i jego spuścizna
Rozdział 2. Człowiek z Kingfisher
Praktyka w J.C. Penney
Narodziny Wal-Marta
Dusza przedsiębiorcy
Wybieranie nowych lokalizacji – widoki z nieba
Notatki w żółtym notesie
Zalety wywiadu rynkowego
Rozdział 3. Zróbcie mi zakrętasa, czyli kultura firmy Sama Waltona
Unikanie harówki
Notatka w szufladzie
Kto jest numerem jeden?
Trzy podstawowe założenia
Rozdział 4. Unikaj komplikacji i ozdóbek
Chodzi o sklepy, głupcze
Tylko prosta organizacja
Nie było wyboru
Brutalny wstrząs
Część III. Nowy Wal-Mart, nowy zespół
Rozdział 5. Nowy zespół zarządzający idzie w ślady Sama
Trzy decyzje
Dzieci to rozumieją
Niezastąpiony
Charakter szefa
Bez lęku przed rozwojem
Rozdział 6. Strategia rozwoju
Szybcy i wściekli
Prawdziwy gejzer
Wątpliwości
Wszystko po kolei
Nietypowa prognoza
Słoń w składzie porcelany
Część IV. Wal-Mart jako samonapędzająca się maszyna
Rozdział 7. Rozbudowany Wal-Mart nowych czasów
Inny Wal-Mart
Nie uda się zahamować rozwoju
Po jednym sklepie na raz
Strata czasu
Rozmowa w wyobraźni
Rozdział 8. Klimat firmy w każdym sklepie
Wiara w tradycje
Ryzyko podziału władzy
Pierwsze usprawnienia
Do sklepu!
Sobotnie poranki
Polityka otwartych drzwi
Przesyłka dla dyrektora naczelnego
Rozdział 9. Ponad morzami: nowy impuls rozwoju
W dziewięciu krajach
Nie wszystko poszło gładko
Lepsze wieści
Koniec wbijania flag na mapie
Interes roku
Rozdział 10. Żywe węże i wyścigi żółwi: Wal-Mart podbija Chiny
Chińczycy w autobusach
Trzy tysiące chińskich Wal-Martów
W służbie klientowi – w chińskim stylu
Część V. Kto decyduje a Wal-Marcie?
Rozdział 11. Pan Logistyk przejmuje stery
Co jest dobre dla firmy?
Diagnoza
Odbicie
Na pełnym gazie
Powód do świętowania
Rozdział 12. Problemy z reputacją – nic do ukrycie
Z pozycji słabszego
W amerykańskim stylu
Początek walki
Nowy kłopotliwy temat
Pełne poparcie
Rozdział 13. Strategia na XXI wiek: nowe otwarcie
W nowym pejzażu
Nie będziemy otwartą księgą
Kierownicy sklepów jako dobrzy obywatele
Tylko potyczka w wielkiej kampanii
Koniec konfliktu interesów
Część VI. Dokąd zmierza Wal-Mart?
Rozdział 14. Co przyniesie przyszłość?
Podziękowania
Robert Slater
jest autorem bestsellerowych książek o najpotężniejszych szefach amerykańskich koncernów, twórcach i praktykach nowoczesnego zarządzania. Opublikował m.in. sylwetki prezesa General Electric Jacka Welcha, szefa IBM Lou Gerstnera prezesa Cisco Systems Johna Chambersa, analizę filozofii i stylu działania guru światowych inwestorów George?a Sorosa. Jest reporterem magazynu Time, współpracuje z Newsweekiem i agencją UPI.
Najczęściej kupowane
Trening umiejętności emocjonalnych ...
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
63.00 zł 70.00 zł Cena netto: 60.00 zł
Nastolatek w kryzysie. Karty terape...
We współczesnym świecie młody człowiek każdego dnia staje wobec sytuacji, trudności, problemów czy wyzwań, które odciskają niejednokrotnie głębokie i bolesne na nim piętno. Słowem kluczem odzwierciedlającym taki stan jest słowo KRYZYS. Kryzys to zagrożenie, a radzenie sobie z kryzysem, to OTWARCIE SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI. Praca z kartami to wsparcie emocjonalne i instrumentalne. Daje możliwość bezpiecznego odreagowania negatywnych, trudnych emocji, pozwala na konfrontację młodego człowieka z ..
76.50 zł 85.00 zł Cena netto: 72.86 zł
Karty pracy do ćwiczeń funkcji pozn...
Książka zawiera ćwiczenia, które zostały podzielone według trzech zagadnień: funkcji wykonawczych (umożliwiających zaplanowanie np. naszego dnia, wyhamowania reakcji), procesów pamięciowych i uwagowych, dzięki którym możemy doskonalić naszą koncentrację uwagi, jak również przerzutność – przełączanie uwagi pomiędzy kilkoma bodźcami. Są to procesy, które najczęściej ulegają pogorszeniu w patologii mózgowej o zróżnicowanym charakterze i etiologii. Zaprezentowane w publikacji ćwiczenia angażuj..
46.80 zł 52.00 zł Cena netto: 44.57 zł
Jak lepiej rozumieć siebie i innych...
Dlaczego ludzie zachowują się czasem tak, a nie inaczej? Z czego to wynika i jak można uniknąć konfliktów we wzajemnych relacjach?Książka w przystępny sposób zachęca do poznania jednej z koncepcji psychologicznych, jaką jest analiza transakcyjna (AT) – koncepcja relacji międzyludzkich, która pozwala lepiej poznać siebie i innych. W wędrówce przez wybrane zagadnienia życia codziennego będzie nam towarzyszyć dwoje nastolatków – Agnieszka i Dominik. Agnieszka i Dominik przyjaźnią się ze sobą i chcą..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Kuferek Marcelka. Scenariusze zajęć...
Kuferek Marcelka to propozycja scenariuszy do wykorzystania na lekcjach etyki w klasach 1–3 szkoły podstawowej, a także podczas treningów umiejętności społecznych (TUS). Książka powstała na podstawie wieloletniego doświadczenia Autorki w nauczaniu wczesnoszkolnym. Kuferek Marcelka jest zbiorem 22 scenariuszy zajęć z elementami arteterapii na I etapie szkoły podstawowej zgodnymi z najnowszą podstawą programową oraz 41 kart pracy. Wszystkie scenariusze s..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Pakiet: Psychologia kryminalistyczn...
Pakiet zawiera:1. Psychologia kryminalistyczna. Teoria i praktyka śledczo-sądowa. Tom 1. Sprawcy i ofiary przestępstw. Wydanie 5 rozszerzone2. Psychologia kryminalistyczna. Teoria i praktyka śledczo-sądowa. Tom 2. Postępowanie karne i profilaktyka. Wydanie 5 rozszerzone..
245.00 zł Cena netto: 233.33 zł