Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Monografia poświęcona jest przyjętemu w ustawie o samorządzie powiatowym modelowi organu wykonawczego. Prawie dwadzieścia lat funkcjonowania powiatów w Polsce, wykonujących zadania za pośrednictwem swoich organów, w tym zarządu powiatu, na którym ciąży realizacja sfery wykonawczej obejmującej zasadniczą część spraw realizowanych przez samorząd lokalny, stanowi niezwykle ciekawe pole badań naukowych. Jak do tej pory w polskiej literaturze prawa tematyka zarządu powiatu nie cieszyła się szczególnym zainteresowaniem, bowiem była co najwyżej przedmiotem poszczególnych rozdziałów monografii lub artykułów, co sprawia, że stanowi ona obszar wymagający szerszej analizy. Rozprawa stanowi próbę kompleksowego ujęcia i oceny modelu organu wykonawczego powiatu w Polsce i w Niemczech.
Spis treści:
Wykaz najważniejszych skrótów Wstęp
Rozdział 1. Powiat – zagadnienia zasadnicze
1.1. Polska 1.1.1. Pojęcie powiatu 1.1.2. Zarys struktury organizacyjnej powiatu 1.2. Niemcy 1.2.1. Pojęcie powiatu 1.2.2. Zarys struktury organizacyjnej powiatu 1.3. Wnioski
Rozdział 2. Powiatowa administracja terenowa w okresie dwudziestolecia międzywojennego (1918–1939) – wybrane zagadnienia
2.1. Wprowadzenie 2.2. Starosta jako organ powiatowej administracji ogólnej 2.3. Organ wykonawczy powiatowego związku samorządowego 2.4. Wnioski
Rozdział 3. Organ wykonawczy powiatu w świetle obowiązujących przepisów ustrojowych
3.1. Struktura organizacyjna organu wykonawczego powiatu 3.1.1. Członkostwo w zarządzie powiatu 3.1.2. Skład zarządu powiatu 3.2. Wybór, odwołanie, rezygnacja organu wykonawczego powiat 3.2.1. Wybór zarządu powiatu 3.2.2. Okres działania zarządu powiatu 3.2.3. Odwołanie zarządu powiatu 3.2.4. Odwołanie „zwykłego” członka zarządu powiatu 3.2.5. Odwołanie członka zarządu powiatu z powodu niezłożenia w terminie oświadczenia majątkowego 3.2.6. Rezygnacja starosty (rezygnacja całego zarządu) 3.2.7. Rezygnacja „zwykłego” członka zarządu powiatu 3.2.8. Skarga do sądu administracyjnego na odwołanie zarządu powiatu albo członka zarządu powiatu 3.3. Pozycja prawna organu wykonawczego powiatu oraz jego członków 3.3.1. Zarząd powiatu 3.3.2. Starosta 3.3.3. Pozostali członkowie zarządu powiatu 3.4. Zadania i kompetencje organu wykonawczego powiatu 3.4.1. Zadania zarządu powiatu 3.4.2. Zadania starosty 3.5. Organ wykonawczy w mieście na prawach powiatu 3.6. Wnioski
Rozdział 4. Organ wykonawczy powiatu w świetle ustrojowych regulacji niemieckich krajów związkowych
4.1. Zagadnienia wprowadzające 4.2. Model trójfilarowy 4.2.1. Komisja powiatowa 4.2.1.1. Utworzenie 4.2.1.2. Zadania 4.2.2. Starosta 4.2.2.1. Wybór 4.2.2.2. Zadania 4.2.3. Zastępca starosty 4.3. Model dwufilarowy z kolegialnym organem przedstawicielskim i monokratycznym organem wykonawczym 4.3.1. Starosta 4.3.1.1. Wybór 4.3.1.2. Zadania 4.3.2. Zastępca starosty 4.4. Model dwufilarowy z kolegialnym organem przedstawicielskim i kolegialnym organem wykonawczym 4.4.1.Komisja powiatowa 4.4.1.1. Utworzenie 4.4.1.2. Zadania 4.4.2. Starosta 4.4.2.1. Wybór 4.4.2.2. Zadania 4.4.3. Zastępca starosty 4.5. Wnioski
Rozdział 5. Ocena skutków zastąpienia modelu kolegialnego na rzecz monokratycznego organu wykonawczego gminy
5.1. Model kolegialnego organu wykonawczego gminy – zarys zagadnień 5.1.1. Pozycja prawna, struktura organizacyjna, wybór, odwołanie, kadencja, rezygnacja zarządu (jego członków) 5.1.2. Zadania i kompetencje zarządu gminy i wójta 5.2. Model monokratyczny organu wykonawczego gminy – zarys zagadnień 5.2.1. Pozycja prawna, wybór, odwołanie, kadencja, rezygnacja prawna wójta 5.2.2. Zadania i kompetencje wójta 5.3. Wnioski
Rozdział 6. Postulowane kierunki zmian
Bibliografia Wykaz orzecznictwa
Tomasz Moll
dr nauk prawnych - jest adiunktem w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach oraz współpracuje z Uniwersytetem Śląskim w Katowicach. Jego dotychczasowe publikacje związane są z ustrojem i funkcjonowaniem stopni samorządu terytorialnego oraz z problematyką partnerstwa publiczno-prywatnego.
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Monografia zawiera teoretyczne rozważania na temat uwarunkowań bezpieczeństwa personalnego w aspekcie zagrożenia zamachami. Autor przedstawia także elementy dobrych praktyk w reagowaniu wraz z możliwościami ich implementacji do budowania rekomendowanych modeli zachowań w czasie ataków. Częścią główną publikacji są rozdziały poświęcone wybranym metodom działania sprawców zamachów na życie i zdrowie. Składają się one z opisu charakteru i natury ataków, analiz oraz wniosków ze studium przypadkó..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Psychologia kryminalistyczna. Diagnoza i praktyka stanowi nową dziedzinę psychologii stosowanej, mającą własny obszar badań i charakteryzującą się ścisłymi powiązaniami z tradycyjnie rozróżnianymi działami psychologii. Zakres psychologii kryminalistycznej obejmuje psychologiczne aspekty kryminalistyki, czyli nauki o metodach ustalania faktu przestępstwa, sposobu jego popełniania, wykrywania sprawców i zapobiegania przestępstwom oraz innym ujemnym zjawiskom społecznym. Specyfika psychologii krymi..
211.50 zł 235.00 zł Cena netto: 201.43 zł
Prezentowana książka to przystępny przewodnik po rozpoznawaniu i terapii depresji u młodych ludzi. Bazując na cieszącym się powodzeniem podręczniku, opracowanym na potrzeby badań naukowych, publikacja ta przedstawia przegląd modelu poznawczo-behawioralnego przeznaczonego do pracy z tą grupą wiekową. Poruszane tematy obejmują kwestie dotyczące sposobu rozpoczynania terapii, angażowania młodych ludzi, wyznaczania celów terapii, a także ocenę i formułowanie zachowań poznawczych,..
Karty pracy zawierają zadania nawiązujące do wymagań i sytuacji życia codziennego. Mają one na celu usprawnianie: - funkcji wykonawczych – umożliwiają m.in. zaplanowanie dnia, monitorowanie codziennych obowiązków i wykonywanie ich chronologicznie (przygotowanie planów posiłków, miesięcznego budżetu). Dzięki nim można wyhamować niewskazane reakcje, czy też zmienić zachowanie, gdy nie przynosi pożądanych efektów. Angażują elastyczność poznawczą i funkcje językowe. - procesów..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu aktualną, zgodną ze stanem prawnym na rok 2022, wzorcową dokumentację spełniającą wymagania regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomi..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
