Kompetencje mediacyjne w profesji pracownika socjalnego

0 opinii

Napisz opinię

Autor: Grudziewska Ewa Lewicka-Zelent Agnieszka
Wydawca: Difin
ISBN: 978-83-7930-843-9
Data wydania: 2015
Liczba stron/format: 170/B5
Oprawa: miękka

Cena detaliczna

40,00 zł

36,00 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 36,00 zł

10% taniej

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h

Ilość

Dostępność: Duża ilość w magazynie

Pracownik socjalny powinien legitymować się szerokim wachlarzem kompetencji, od wiedzy począwszy na różnego rodzaju umiejętnościach społecznych skończywszy. Kompetencje mediacyjne jest to jeden z aspektów, który jest niezbędny w profesji pracownika socjalnego, biorąc pod uwagę szeroki wachlarz problemów, z jakimi przychodzą klienci do ośrodków pomocy społecznej. Książka ma na celu pokazanie, jaka jest wiedza pracowników socjalnych nt. mediacji oraz diagnoza kompetencji mediacyjnych w tej grupie zawodowej.

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Recenzja

Z recenzji dr hab. Izabeli Krasiejko, Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie:

Monografia Ewy Grudziewskiej i Agnieszki Lewickiej-Zelent może stać się ważnym źródłem wiedzy dla szerokiego grona czytelników. Chodzi zarówno o badaczy pracy socjalnej, jak i praktyków: pracowników socjalnych, psychologów, mediatorów, zajmujących się pomocą ludziom znajdującym się w trudnej sytuacji, w ramach której niezbędne są umiejętności rozwiązywania konfliktów. W wielu uczelniach prowadzony jest przedmiot Mediacje i negocjacje, kursy doskonalące dla praktyków z tej tematyki realizowane są przez regionalne ośrodki polityki społecznej – książka ta może być więc materiałem dydaktycznym dla wykładowców i słuchaczy.

Autor książki

Grudziewska Ewa

doktor nauk humanistycznych w zakresie pedagogiki, pedagog resocjalizacyjny, arteterapeutka. Autorka dwóch serii wydawniczych: Socjoterapia w pracy z dziećmi i młodzieżą. Programy zajęć oraz Metodyka pracy socjalnej oraz książek i artykułów naukowych z zakresu resocjalizacji i pracy socjalnej.

Lewicka-Zelent Agnieszka

dr hab. nauk społecznych w zakresie pedagogiki, zatrudniona na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Zakładzie Pedagogiki Resocjalizacyjnej UMCS w Lublinie, certyfikowany specjalista ds. pomocy ofiarom przemocy w rodzinie, mediator sądowy w sprawach karnych, nieletnich i rodzinnych, trener mediacji rodzinnej, autorka i realizatorka programu reintegracji rodzinnej osób pozbawionych wolności oraz mediacyjnego programu profilaktycznego w szkole gimnazjalnej, współautorka programu profilaktyki przemocy w szkole podstawowej, autorka wielu publikacji na temat przemocy.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Wprowadzenie w zagadnienia dotyczące konfliktu
Agnieszka Lewicka-Zelent

1.1. Konflikt – próba zdefiniowania pojęcia
1.2. Walory i mankamenty konfliktów
1.3. Czynniki eskalujące i osłabiające konflikty
1.4. Konstruktywne i destruktywne rozwiązywanie konfliktów

Rozdział 2. Mediacja – podstawy teoretyczne
Agnieszka Lewicka-Zelent

2.1. Sprawiedliwość naprawcza fundamentem mediacji
2.2. Początki mediacji w Polsce i na świecie
2.3. Istota mediacji
2.4. Rodzaje mediacji
2.5. Pracownik socjalny kompetentnym mediatorem

Rozdział 3. Współczesny obraz pracownika socjalnego
Ewa Grudziewska

3.1. Profesja pracownika socjalnego
3.2. Formalne wymogi dotyczące wykonywania zawodu pracownika socjalnego
3.3. Zadania pracownika socjalnego
3.4. Kompetencje pracownika socjalnego

Rozdział 4. Etyka w zawodzie pracownika socjalnego, czyli wyznacznik profesjonalizmu?
Ewa Grudziewska

Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań własnych
Ewa Grudziewska

5.1. Problematyka badawcza
5.2. Teren i organizacja badań własnych
5.3. Charakterystyka badanych osób

Rozdział 6. Mediacja w pracy pracownika socjalnego
Ewa Grudziewska

6.1. Wiedza na temat mediacji badanych osób
6.2. Stosunek pracowników socjalnych do mediacji
6.3. Doświadczenie zawodowe badanych osób w zakresie mediacji
6.4. Rozwijanie kompetencji mediacyjnych przez pracowników socjalnych

Rozdział 7. Poczucie sprawiedliwości naprawczej pracowników socjalnych
Agnieszka Lewicka-Zelent

7.1. Wartościowanie wskaźników poczucia sprawiedliwości naprawczej przez pracowników socjalnych
7.2. Wartościowanie pojęcia sprawiedliwości przez pracowników socjalnych z wyższym wykształceniem zawodowym i magisterskim

Rozdział 8. Kompetencje mediacyjne w opinii pracowników socjalnych
Agnieszka Lewicka-Zelent

8.1. Kompetencje mediacyjne w samoocenie badanych pracowników socjalnych
8.2. Samoocena pracowników socjalnych w zakresie wybranych umiejętności i cech
8.3. Związki zależnościowe między wskaźnikami poczucia sprawiedliwości naprawczej a kompetencjami mediacyjnymi pracowników socjalnych

Podsumowanie i wnioski końcowe

Bibliografia

Spis tabel i wykresów

Aneks
Agnieszka Lewicka-Zelent