Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
W publikacji opisane zostało miejsce zarządzania publicznego w rodzinie nauk o zarządzaniu, metody zarządzania służbami publicznymi oraz ich zastosowania w wybranych typach działalności. Tytułowe „instrumentarium” rozumiane jest metaforycznie i szeroko, jako istota zarządzania publicznego, ale także metody organizacyjne oraz ich aplikacje w odniesieniu do sfery publicznej. Autorzy publikacji najwięcej uwagi poświęcili metodom zarządzania jakością, zarządzania projektami oraz strategii i kulturze organizacyjnej. Analizy zostały zilustrowane przykładami zaczerpniętymi z sektorów opieki zdrowotnej i szkolnictwa wyższego. Książka przeznaczona jest dla menedżerów sektora publicznego, badaczy i studentów zainteresowanych zarządzaniem oraz pracowników administracji i służb publicznych. W latach 2014-2015 ukazały się następujące publikacje z serii wydawniczej Metody i techniki zarządzania: - Zarządzanie bezpieczeństwem. Metody i techniki - Metody zarządzania marketingowego - Metody zarządzania kulturą organizacyjną - Instrumentarium zarządzania publicznego
Spis treści: Wstęp Część I. Podstawy teoretyczne zarządzania publicznego Rozdział 1. Współczesne tendencje rozwoju nauk o zarządzaniu Łukasz Sułkowski 1.1. Megatrendy we współczesnych naukach o zarządzaniu 1.1.1. Specjalizacja w naukach o zarządzaniu 1.1.2. Wyłanianie się zupełnie nowych problemów i pól badawczych 1.1.3. Wzrastająca interdyscyplinarność nauk o zarządzaniu 1.1.4. Rozmycie tożsamości nauk o zarządzaniu i dyskursu organizacyjnego 1.1.5. Polimetodyczność zarządzania 1.1.6. Wieloparadygmatyczność organizacji i zarządzania 1.1.7. Pragmatyzacja nauk o zarządzaniu 1.1.8. Aksjologizacja nauk o zarządzaniu 1.1.9. Ekspansja przyrodoznawstwa 1.2. Megatrendy w zarządzaniu publicznym Bibliografia Rozdział 2. Zarządzanie publiczne jako teoria i praktyka Barbara Kożuch 2.1. Źródła i podstawy teoretyczne zarządzania publicznego 2.2. Zarządzanie publiczne jako szczegółowa dyscyplina nauk o zarządzaniu 2.3. Empiryczne modele zarządzania publicznego Bibliografia Część II. Metody i techniki zarządzania publicznego Rozdział 3. Publiczne zarządzanie strategiczne Paweł Mickiewicz 3.1. Źródła i podstawy teoretyczne publicznego zarządzania strategicznego 3.2. Zarządzanie strategiczne w samorządzie 3.3. Strategiczne zarządzanie przestrzenią i środowiskiem Bibliografia Rozdział 4. Zarządzanie jakością w organizacjach publicznych Roman Batko 4.1. Pojęcie jakości 4.2. Współczesna organizacja publiczna 4.3. Standaryzacja zarządzania organizacją publiczną dzięki systemowi zarządzania jakością 4.4. Jakość jako zobowiązanie etyczne Bibliografia Rozdział 5. Zarządzanie programami i projektami publicznymi Barbara Kożuch 5.1. Ogólna charakterystyka zarządzania programami i projektami publicznymi 5.2. Specyfika zarządzania publicznymi programami i projektami 5.3. Czynniki sukcesu w zarządzaniu programami i projektami Bibliografia Rozdział 6. Kultura organizacji publicznej Łukasz Sułkowski 6.1. Badania kultur organizacji publicznych 6.1.1. Analizy kultur organizacji publicznych 6.1.2. Analizy porównawcze kultur organizacji sektora publicznego oraz prywatnego, szczególnie w kontekście nurtu nowego zarządzania publicznego 6.1.3. Pragmatyczne analizy studiów przypadku wskazujące na możliwości wprowadzania zmian kulturowych oraz reform 6.1.4. Koncepcje biurokratyzacji i postbiurokratyzacji oraz krytyczne studia zarządzania publicznego 6.1.5. Opisy wpływu kontekstu kulturowego na zarządzanie organizacjami sektora publicznego 6.1.6. Problemy efektywności, jakości i skuteczności działania oraz konkurencyjności sektora publicznego 6.1.7. Swoiste tematy łączące kulturę z innymi problemami zarządzania organizacjami publicznymi 6.2. Charakterystyka kultur organizacji publicznych 6.3. Kultura biurokratyczna versus kultura pragmatyczna w organizacjach publicznych 6.4. Kultura konserwatywna versus kultura innowacyjna w organizacjach publicznych 6.5. Kultura hierarchiczna versus kultura równościowa w organizacjach publicznych 6.6. Kultura kolektywistyczna versus kultura indywidualistyczna w organizacjach publicznych 6.7. Kultura słaba versus kultura silna w organizacjach publicznych 6.8. Kultura negatywna versus kultura pozytywna w organizacjach publicznych Bibliografia Rozdział 7. Nowoczesne przywództwo w organizacjach publicznych Aldona Frączkiewicz-Wronka 7.1. Przywództwo – charakterystyka głównych koncepcji 7.2. Organizacja publiczna jako środowisko pracy przywódcy 7.3. Organizacyjne i indywidualne uwarunkowania rozwoju przywództwa w organizacjach publicznych Bibliografia Rozdział 8. Zarządzanie partycypacyjne Barbara Kożuch, Antoni Kożuch 8.1. Partycypacja w organizacjach publicznych 8.2. Istota zarządzania partycypacyjnego 8.3. Zarządzanie partycypacyjne a budowanie zaufania publicznego Bibliografia Część III. Dobre praktyki zarządzania publicznego Rozdział 9. Transformacja uczelni publicznych na przykładzie wybranych metod zarządzania jakością kształcenia Łukasz Sułkowski 9.1. Transformacje uniwersytetów 9.2. Uczelnie wyższe w Polsce 9.3. Wybrane metody zarządzania jakością kształcenia w uczelni wyższej 9.4. Przykłady zastosowania metod zarządzania jakością w uczelniach wyższych 9.5. Przykłady dobrych praktyk uczelni publicznych w Polsce Bibliografia Rozdział 10. Diagnozowanie kultury organizacyjnej w podmiocie leczniczym – studium szpitala publicznego Aldona Frączkiewicz-Wronka 10.1. Szpital publiczny – analiza skłonności personelu zarządzającego do doskonalenia procesu kierowania 10.2. Diagnoza kultury organizacyjnej w szpitalu publicznym – studium przypadku 10.2.1. Zaprojektowana procedura i metodyka badawcza 10.2.2. Charakterystyka instrumentu pomiarowego OCAI 10.2.3. Omówienie wyników prowadzonego studium przypadku Bibliografia Notki o autorach
prof. dr hab. Andrzej Wiatrak: Praca zbiorowa, zgodnie z tytułem, jest poświęcona problematyce zarządzania publicznego i uwarunkowań związanych z jego stosowaniem. Analizując te zagadnienia, autorzy ukazali różne aspekty zarządzania publicznego i funkcjonowania organizacji publicznych oraz uwarunkowań, które wywierają wpływ na ich działalność.
Barbara Kożuch profesor nauk ekonomicznych, doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie organizacji i zarządzania z dorobkiem naukowym zarówno w dziedzinie nauk ekonomicznych, jak i humanistycznych. Kierownik Zakładu Zarządzania Organizacjami Publicznymi UJ.
Łukasz Sułkowski prof. zw. dr hab. nauk ekonomicznych. Profesor Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz dyrektor Akademickiego Centrum Rozwoju Społecznej Akademii Nauk i programu Clark University. Jest członkiem stowarzyszeń akademickich: Academy of Management (AM), Reseau Pays du, Groupe de Vysegrad (PGV), Polskiej Komisji Akredytacyjnej (Prezydium PKA). Opublikował ponad 300 publikacji na temat poznawczych i metodologicznych problemów zarządzania i marketingu, zarządzania firmami rodzinnymi, kultury organizacyjnej i kapitału ludzkiego, zarządzania w sektorze medycznym.
redakcja naukowa
Jeśli jesteś nauczycielem lub rodzicem, który chce w twórczy sposób:- budować słownik muzyczny dziecka, a poprzez to rozwinąć jego audiację, zdolności muzyczne tonalne i rytmiczne, umiejętności wokalne i ruchowe bez względu na poziom własnych kompetencji muzycznych,- wspierać dziecko w odczuwaniu, poznawaniu i rozumieniu rzeczywistości, budowaniu autoekspresji z wykorzystaniem jego naturalnej spontaniczności,- zapewnić wielostronny rozwój dziecka w zróżnicowany sposób, wprowadzać autorski ..
67.50 zł 75.00 zł Cena netto: 64.29 zł
Książkę napisana została z myślą o nauczycielach i terapeutach pracujących z dziećmi ze specyficznymi trudnościami w nauce. Można w niej znaleźć programy rewalidacji, które pomogą w codziennych obowiązkach oraz scenariusze zajęć z opracowanymi kartami pracy gotowymi do wykorzystania podczas terapii z podziałem na zaburzone funkcje: - wzrokową, - słuchowo-językową, - koordynację wzrokowo-ruchową oraz dla uczniów z innymi zaburzeniami m.in. zes..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
FBI jest prestiżową służbą specjalną o światowej renomie w zakresie pracy śledczej. Jako awangardowa agencja sięga po najnowsze osiągnięcia naukowe, rozwiązania taktyczne i technologiczne oraz zatrudnia profesjonalistów z wielu obszarów wiedzy naukowej. Prezentowana monografia odsłania kulisy pracy FBI i stanowi kompendium wiedzy na temat metodyki przesłuchiwania świadków i podejrzanych. Jest to pierwsza tego rodzaju publikacja na polskim rynku wydawniczym. W monografii zaprezentowano w sposób p..
72.00 zł 80.00 zł Cena netto: 68.57 zł
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
Monografia zawiera teoretyczne rozważania na temat uwarunkowań bezpieczeństwa personalnego w aspekcie zagrożenia zamachami. Autor przedstawia także elementy dobrych praktyk w reagowaniu wraz z możliwościami ich implementacji do budowania rekomendowanych modeli zachowań w czasie ataków. Częścią główną publikacji są rozdziały poświęcone wybranym metodom działania sprawców zamachów na życie i zdrowie. Składają się one z opisu charakteru i natury ataków, analiz oraz wniosków ze studium przypadkó..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Pakiet zawiera:1. Terapia logopedyczna i pedagogiczna w przedszkolu i szkole. Część 1. Karty pracy2. Terapia logopedyczna i pedagogiczna w przedszkolu i szkole. Część 2. Karty pracy2. Terapia logopedyczna i pedagogiczna w przedszkolu i szkole. Część 3. Karty pracy3. Terapia logopedyczna i pedagogiczna w przedszkolu i szkole. Porady i ćwiczenia..
146.00 zł Cena netto: 139.05 zł
