Twój koszyk zakupów jest pusty!
Agnieszka Lasota
54 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
W publikacji opisane zostało miejsce zarządzania publicznego w rodzinie nauk o zarządzaniu, metody zarządzania służbami publicznymi oraz ich zastosowania w wybranych typach działalności. Tytułowe „instrumentarium” rozumiane jest metaforycznie i szeroko, jako istota zarządzania publicznego, ale także metody organizacyjne oraz ich aplikacje w odniesieniu do sfery publicznej. Autorzy publikacji najwięcej uwagi poświęcili metodom zarządzania jakością, zarządzania projektami oraz strategii i kulturze organizacyjnej. Analizy zostały zilustrowane przykładami zaczerpniętymi z sektorów opieki zdrowotnej i szkolnictwa wyższego. Książka przeznaczona jest dla menedżerów sektora publicznego, badaczy i studentów zainteresowanych zarządzaniem oraz pracowników administracji i służb publicznych. W latach 2014-2015 ukazały się następujące publikacje z serii wydawniczej Metody i techniki zarządzania: - Zarządzanie bezpieczeństwem. Metody i techniki - Metody zarządzania marketingowego - Metody zarządzania kulturą organizacyjną - Instrumentarium zarządzania publicznego
Spis treści: Wstęp Część I. Podstawy teoretyczne zarządzania publicznego Rozdział 1. Współczesne tendencje rozwoju nauk o zarządzaniu Łukasz Sułkowski 1.1. Megatrendy we współczesnych naukach o zarządzaniu 1.1.1. Specjalizacja w naukach o zarządzaniu 1.1.2. Wyłanianie się zupełnie nowych problemów i pól badawczych 1.1.3. Wzrastająca interdyscyplinarność nauk o zarządzaniu 1.1.4. Rozmycie tożsamości nauk o zarządzaniu i dyskursu organizacyjnego 1.1.5. Polimetodyczność zarządzania 1.1.6. Wieloparadygmatyczność organizacji i zarządzania 1.1.7. Pragmatyzacja nauk o zarządzaniu 1.1.8. Aksjologizacja nauk o zarządzaniu 1.1.9. Ekspansja przyrodoznawstwa 1.2. Megatrendy w zarządzaniu publicznym Bibliografia Rozdział 2. Zarządzanie publiczne jako teoria i praktyka Barbara Kożuch 2.1. Źródła i podstawy teoretyczne zarządzania publicznego 2.2. Zarządzanie publiczne jako szczegółowa dyscyplina nauk o zarządzaniu 2.3. Empiryczne modele zarządzania publicznego Bibliografia Część II. Metody i techniki zarządzania publicznego Rozdział 3. Publiczne zarządzanie strategiczne Paweł Mickiewicz 3.1. Źródła i podstawy teoretyczne publicznego zarządzania strategicznego 3.2. Zarządzanie strategiczne w samorządzie 3.3. Strategiczne zarządzanie przestrzenią i środowiskiem Bibliografia Rozdział 4. Zarządzanie jakością w organizacjach publicznych Roman Batko 4.1. Pojęcie jakości 4.2. Współczesna organizacja publiczna 4.3. Standaryzacja zarządzania organizacją publiczną dzięki systemowi zarządzania jakością 4.4. Jakość jako zobowiązanie etyczne Bibliografia Rozdział 5. Zarządzanie programami i projektami publicznymi Barbara Kożuch 5.1. Ogólna charakterystyka zarządzania programami i projektami publicznymi 5.2. Specyfika zarządzania publicznymi programami i projektami 5.3. Czynniki sukcesu w zarządzaniu programami i projektami Bibliografia Rozdział 6. Kultura organizacji publicznej Łukasz Sułkowski 6.1. Badania kultur organizacji publicznych 6.1.1. Analizy kultur organizacji publicznych 6.1.2. Analizy porównawcze kultur organizacji sektora publicznego oraz prywatnego, szczególnie w kontekście nurtu nowego zarządzania publicznego 6.1.3. Pragmatyczne analizy studiów przypadku wskazujące na możliwości wprowadzania zmian kulturowych oraz reform 6.1.4. Koncepcje biurokratyzacji i postbiurokratyzacji oraz krytyczne studia zarządzania publicznego 6.1.5. Opisy wpływu kontekstu kulturowego na zarządzanie organizacjami sektora publicznego 6.1.6. Problemy efektywności, jakości i skuteczności działania oraz konkurencyjności sektora publicznego 6.1.7. Swoiste tematy łączące kulturę z innymi problemami zarządzania organizacjami publicznymi 6.2. Charakterystyka kultur organizacji publicznych 6.3. Kultura biurokratyczna versus kultura pragmatyczna w organizacjach publicznych 6.4. Kultura konserwatywna versus kultura innowacyjna w organizacjach publicznych 6.5. Kultura hierarchiczna versus kultura równościowa w organizacjach publicznych 6.6. Kultura kolektywistyczna versus kultura indywidualistyczna w organizacjach publicznych 6.7. Kultura słaba versus kultura silna w organizacjach publicznych 6.8. Kultura negatywna versus kultura pozytywna w organizacjach publicznych Bibliografia Rozdział 7. Nowoczesne przywództwo w organizacjach publicznych Aldona Frączkiewicz-Wronka 7.1. Przywództwo – charakterystyka głównych koncepcji 7.2. Organizacja publiczna jako środowisko pracy przywódcy 7.3. Organizacyjne i indywidualne uwarunkowania rozwoju przywództwa w organizacjach publicznych Bibliografia Rozdział 8. Zarządzanie partycypacyjne Barbara Kożuch, Antoni Kożuch 8.1. Partycypacja w organizacjach publicznych 8.2. Istota zarządzania partycypacyjnego 8.3. Zarządzanie partycypacyjne a budowanie zaufania publicznego Bibliografia Część III. Dobre praktyki zarządzania publicznego Rozdział 9. Transformacja uczelni publicznych na przykładzie wybranych metod zarządzania jakością kształcenia Łukasz Sułkowski 9.1. Transformacje uniwersytetów 9.2. Uczelnie wyższe w Polsce 9.3. Wybrane metody zarządzania jakością kształcenia w uczelni wyższej 9.4. Przykłady zastosowania metod zarządzania jakością w uczelniach wyższych 9.5. Przykłady dobrych praktyk uczelni publicznych w Polsce Bibliografia Rozdział 10. Diagnozowanie kultury organizacyjnej w podmiocie leczniczym – studium szpitala publicznego Aldona Frączkiewicz-Wronka 10.1. Szpital publiczny – analiza skłonności personelu zarządzającego do doskonalenia procesu kierowania 10.2. Diagnoza kultury organizacyjnej w szpitalu publicznym – studium przypadku 10.2.1. Zaprojektowana procedura i metodyka badawcza 10.2.2. Charakterystyka instrumentu pomiarowego OCAI 10.2.3. Omówienie wyników prowadzonego studium przypadku Bibliografia Notki o autorach
prof. dr hab. Andrzej Wiatrak: Praca zbiorowa, zgodnie z tytułem, jest poświęcona problematyce zarządzania publicznego i uwarunkowań związanych z jego stosowaniem. Analizując te zagadnienia, autorzy ukazali różne aspekty zarządzania publicznego i funkcjonowania organizacji publicznych oraz uwarunkowań, które wywierają wpływ na ich działalność.
Barbara Kożuch profesor nauk ekonomicznych, doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie organizacji i zarządzania z dorobkiem naukowym zarówno w dziedzinie nauk ekonomicznych, jak i humanistycznych. Kierownik Zakładu Zarządzania Organizacjami Publicznymi UJ.
Łukasz Sułkowski profesor zwyczajny nauk ekonomicznych i humanistycznych. Jego zainteresowania badawcze obejmują organizację i zarządzanie, a w szczególności: krytyczny nurt zarządzania, epistemologię i metodologię nauk społecznych oraz humanistycznych, kulturę organizacyjną i zarządzanie międzykulturowe oraz zarządzanie publiczne i zarządzanie w przedsiębiorstwach rodzinnych. Obecnie jest profesorem na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz kierownikiem Katedry Zarządzania Instytucjami Szkolnictwa Wyższego w Instytucie Spraw Publicznych Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Od roku 2008 redaktor naczelny kwartalnika Journal of Intercultural Management. Członek międzynarodowych organizacji i stowarzyszeń: American Academy of Management (AAofM - USA), International Family Entreprises Research Assotiation (IFERA), Reseau Pays du Groupe de Vysegrad (PGV, Komitet Sterujący - Francja) oraz European Academy of Management (EURAM). Otrzymał liczne nagrody, w tym od rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, Clark University w Worcester oraz Społecznej Akademii Nauk w Łodzi.
redakcja naukowa
Poradnik przedstawia optymalny klimat szkoły, który sprzyja efektywnemu uczeniu się. Szkoła ukazana za pomocą metafory drzewa skupia w sobie wiele komponentów, z których każdy odgrywa konkretną rolę w zapewnieniu uczniom dobrostanu – zarówno w perspektywie „tu i teraz”, jak i w odniesieniu do przyszłości (i dorosłości). Ustalenia teoretyczne wsparte są solidnie opracowaną obudową metodyczną w postaci scenariuszy i kart pracy. Dzięki temu poradnik jest materiałem, który nie tylko może z..
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
Monografia zawiera teoretyczne rozważania na temat uwarunkowań bezpieczeństwa personalnego w aspekcie zagrożenia zamachami. Autor przedstawia także elementy dobrych praktyk w reagowaniu wraz z możliwościami ich implementacji do budowania rekomendowanych modeli zachowań w czasie ataków. Częścią główną publikacji są rozdziały poświęcone wybranym metodom działania sprawców zamachów na życie i zdrowie. Składają się one z opisu charakteru i natury ataków, analiz oraz wniosków ze studium przypadkó..
61.20 zł 68.00 zł Cena netto: 58.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Autorzy omówili podstawowe elementy niezbędne w ramach podstawowego szkolenia taktycznego żołnierza i pododdziału do szczebla sekcji ogniowej. W przygotowaniu publikacji oparto się na dostępnej literaturze przedmiotu, wykorzystując w tym zakresie doświadczenia sił zbrojnych NATO: USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Francji oraz Wojska Polskiego. Po raz pierwszy autorzy sięgnęli również po szeroko cytowaną w pracy literaturę w języku rosyjskim (byłe ZSRR, Federacja Rosyjska) oraz z Ukrainy i Białorus..
54.00 zł 60.00 zł Cena netto: 51.43 zł
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
58.50 zł 65.00 zł Cena netto: 55.71 zł
FBI jest prestiżową służbą specjalną o światowej renomie w zakresie pracy śledczej. Jako awangardowa agencja sięga po najnowsze osiągnięcia naukowe, rozwiązania taktyczne i technologiczne oraz zatrudnia profesjonalistów z wielu obszarów wiedzy naukowej. Prezentowana monografia odsłania kulisy pracy FBI i stanowi kompendium wiedzy na temat metodyki przesłuchiwania świadków i podejrzanych. Jest to pierwsza tego rodzaju publikacja na polskim rynku wydawniczym. W monografii zaprezentowano w sposób p..
72.00 zł 80.00 zł Cena netto: 68.57 zł
