Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
10% taniej
Książka jest nową zaktualizowaną i znacznie rozszerzoną wersją pozycji Jak czytać sprawozdanie finansowe, która znajduje się na rynku od 2008 roku i cieszy się dużym zainteresowaniem. Autorka odpowiada w niej na pytania, jakie najczęściej stawiają sobie czytelnicy sprawozdania finansowego, a więc: - co to jest sprawozdanie finansowe, - kto sporządza sprawozdanie finansowe i kto odpowiada za jego rzetelność, - kto bada sprawozdanie finansowe, - kto i w jakim celu korzysta z informacji w nim zawartych, - jakich informacji dostarcza bilans, rachunek zysków i strat, - jakich informacji dostarcza rachunek przepływów pieniężnych i zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym, a jakich sprawozdanie z działalności, - jak ocenić kondycję firmy na podstawie sprawozdania finansowego, - o czym nie informuje sprawozdanie finansowe.
Spis treści:
Od autorki
1. Co warto wiedzieć o sprawozdaniu finansowym
1.1. Co to jest sprawozdanie finansowe 1.2. Kto sporządza sprawozdanie finansowe i kto ponosi odpowiedzialność za jego rzetelność 1.3. Kto i w jakim celu korzysta z informacji zawartych w sprawozdaniu finansowym?
2. Jak powstaje sprawozdanie finansowe
2.1. Rachunkowość a sprawozdanie finansowe 2.2. Od zdarzenia gospodarczego do sprawozdania finansowego 2.2.1. Rejestracja operacji gospodarczych 2.2.2. Chronologiczne i systematyczne ujęcie operacji gospodarczych w księgach rachunkowych 2.2.3. Stwierdzenie, czy księgowania objęły wszystkie operacje gospodarcze – zestawienie obrotów i sald 2.2.4. Sprawdzenie zgodności stanów wynikających z ksiąg rachunkowych ze stanem faktycznym – inwentaryzacja 2.3. Sporządzanie sprawozdania finansowego 2.3.1. Zasady rachunkowości 2.3.2. Polityka rachunkowości 2.3.3. Polityka rachunkowości a wycena aktywów i pasywów 2.3.4. Procedury ustalania wyniku finansowego
3. Pierwsze podejście do zrozumienia sprawozdania finansowego
3.1. Skąd uzyskać informacje o sytuacji majątkowej i finansowej firmy, czyli o czym informuje bilans 3.2. Skąd uzyskać informacje o efektach działalności firmy, czyli o czym informuje rachunek zysków i strat 3.3. Gotówka czy zysk. Jak mierzyć efekty działalności firmy 3.4. Powiązanie operacji gospodarczych ze sprawozdaniem finansowym 3.4.1.Opis działania arkusza kalkulacyjnego MS Excel 3.4.2. Księgowanie i sporządzanie sprawozdania finansowego przy wykorzystaniu arkusza kalkulacyjnego MS Excel na przykładzie przedsiębiorstwa usługowego „Architekci krajobrazu” spółka z o.o.
4. Bilans jako źródło informacji o sytuacji finansowej firmy
4.1. Co to jest bilans i jakie zawiera informacje 4.2. Co to są aktywa bilansu i o czym informują dane w nich zawarte 4.3. Aktywa obrotowe 4.3.1. Zapasy (rzeczowe aktywa obrotowe) 4.3.2. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe 4.3.3. Należności krótkoterminowe 4.3.4. Inwestycje krótkoterminowe 4.3.4.1. Papiery wartościowe o charakterze kapitałowym 4.3.4.2. Nabyte dłużne papiery wartościowe 4.3.4.3. Udzielone pożyczki 4.3.4.4. Instrumenty pochodne 4.3.4.5. Inne inwestycje krótkoterminowe 4.3.5. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 4.4. Aktywa trwałe 4.4.1. Środki trwałe 4.4.2. Środki trwałe w budowie 4.4.3. Wartości niematerialne 4.4.4. Należności długoterminowe 4.4.5. Długoterminowe inwestycje 4.4.5.1. Inwestycje w nieruchomości i wartości niematerialne 4.4.5.2. Długoterminowe aktywa finansowe 4.4.6. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe 4.5. O czym informuje struktura aktywów i co jeszcze można dowiedzieć się o aktywach ze sprawozdania finansowego 4.5.1. Prezentacja głównych pozycji aktywów bilansu zgodnie z załącznikiem nr 1 ustawy o rachunkowości 4.5.2. Aktywa w informacji dodatkowej 4.6. Z jakiego źródła są finansowane zasoby, czyli co to są pasywa 4.6.1. Kapitały (fundusze) własne 4.6.2. Zobowiązania 4.6.3. O czym informuje struktura pasywów i co jeszcze można dowiedzieć się o pasywach z informacji dodatkowej 4.6.3.1. Prezentacja głównych pozycji pasywów bilansu zgodnie z załącznikiem nr 1 ustawy o rachunkowości 4.6.3.2. Pasywa w informacji dodatkowej 4.7. Relacje między strukturą aktywów i pasywów 4.8. Słabe i mocne strony informacji o aktywach
5. Rachunek zysków i strat jako źródło informacji o finansowych efektach działalności firmy
5.1. Skąd czerpiemy informacje o skuteczności i efektywności wykorzystania zasobów firmy 5.2. Przychody z działalności operacyjnej 5.2.1. Czy przychodom zawsze towarzyszą wpływy środków pieniężnych 5.2.2. Kiedy i w jakiej wysokości uwzględnia się przychód w rachunku zysków i strat 5.3. Koszty 5.4. Jak ustalić koszt wytworzenia produktów 5.4.1. Układ kalkulacyjny kosztów 5.4.2. Koszty bezpośrednie produktów 5.4.3. Koszty pośrednie produktów 5.5. Czy wszystkie koszty poniesione w okresie sprawozdawczym wpłyną na wynik finansowy tego okresu 5.5.1. Koszty bezpośrednio powiązane z przychodami 5.5.2. Koszty związane z działalnością firmy w okresie objętym sprawozdaniem 5.5.3. Koszty będące odzwierciedleniem zmniejszenia wartości aktywów 5.5.4. Koszty będące odzwierciedleniem podjętych przez firmę zobowiązań 5.6. Wpływ stosowanej przez firmę polityki rachunkowości na wysokość kosztów 5.6.1. W jaki sposób przyjęte przez firmę szacunki wpływają na wysokość kosztów i wynik finansowy 5.7. Jakich informacji o wyniku finansowym dostarcza rachunek zysków i strat 5.7.1. Informacje o przychodach firmy 5.7.2. Informacje o kosztach firmy 5.7.3. Informacje o obciążeniach z tytułu podatku dochodowego i pozostałych obowiązkowych obciążeniach wyniku finansowego 5.7.4. Informacje o wyniku finansowym 5.7.5. Informacje o wyniku finansowym w wariancie porównawczym 5.7.6. Informacje o wyniku finansowym w wariancie kalkulacyjnym 5.8. Jak na podstawie informacji zawartych w rachunku zysków i strat ocenić strukturę wyniku finansowego firmy 6. Jak oceniać efektywność gospodarowania 6.1. Rentowność sprzedaży 6.2. Rentowność majątku 6.3. Rentowność zainwestowanego kapitału, czyli jaka jest opłacalność ulokowanych w firmie kapitałów
7. Jakich informacji dostarcza zestawienie zmian w kapitale własnym
7.1. Cel i przydatność zestawienia zmian w kapitale własnym 7.2. Prezentacja zestawienia zmian w kapitale (funduszu) własnym zgodnie z załącznikiem nr 1 ustawy o rachunkowości
8. Rachunek przepływów pieniężnych jako źródło informacji o „trwałości” firmy
8.1. Rachunek zysków i strat a rachunek przepływów pieniężnych – czym się różnią 8.2. Jakich informacji dostarcza rachunek przepływów pieniężnych 8.3. Rachunek przepływów pieniężnych – analiza przeszłości czy przyszłości?
9. O czym nie informuje sprawozdanie finansowe
10. Sprawozdanie z działalności, czyli także informacje niefinansowe
11. Dlaczego sprawozdania finansowe są badane przez biegłych rewidentów
11.1. Cel badania sprawozdania finansowego 11.2. Czyje sprawozdania powinny być badane i kto może badać sprawozdanie finansowe
Bibliografia
dr Teresa Cebrowska, biegły rewident, wiceprezes Stowarzyszenia Księgowych w Polsce: Książka Pani Profesor Gertrudy Krystyny Świderskiej pt. Zrozumieć sprawozdanie finansowe jawi się jako perełka, która w niezwykle skondensowany, ale jakże kompletny i zrozumiały sposób pozwoli wszystkim „nieksięgowym” poznać tajemnice sprawozdania finansowego. Nie tylko rozumieć jego treść, ale także odczytać z niego kondycję finansową firmy i u świadomić sobie, czego od sprawozdania finansowego oczekiwać nie sposób. Książka nie tylko opisuje zasady i proces tworzenia sprawozdania finansowego, ale także daje narzędzie (w postaci arkusza kalkulacyjnego MS Excel) i udział (on line) w warsztatach organizowanych przez współwydawcę MAC Consulting Spółka z o.o. do śledzenia wpływu różnych transakcji/operacji gospodarczych na pozycje sprawozdania finansowego (bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych).
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Układ podręcznika oparty został na obowiązującym programie nauczania przedmiotu Reklama dla szkoły średniej, rozszerzonym o zagadnienia występujące w programie szkół policealnych o profilu reklamowym, a także treści uzupełniające. Podręcznik składa się z jedenastu rozdziałów. Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Nr dopuszczenia 24/06..
24.30 zł 27.00 zł Cena netto: 23.14 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
W obszarze wsparcia rodziny z wieloma problemami, nazywanej rodziną dysfunkcyjną pracują obecnie dwie główne służby społeczne: pracownik socjalny i asystent rodziny. Razem z nimi często również pedagog szkolny, kurator sądowy, terapeuta rodzinny, lekarz i pielęgniarka środowiskowa, policjant dzielnicowy, terapeuta rodzinny, pracownicy organizacji pozarządowych. W praktyce dochodzi do konfliktów w zakresie podziału zadań i odpowiedzialności za wykonanie danyc..
