Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najróżniejszych branż. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się poprzez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza stworzone do tej pory modele teoretyczne. Tomasz BURAŚ – Prezes DHL:Po powrocie ze szkolenia z HorseSense, zespół, którym ja kieruję, wszedł na etap profesjonalnej dyskusji o sprawach istotnych, unikając tematów nieistotnych lub tabu. Obecnie rozmawiamy o problemach, wyrażając swoje opinie i ze zrozumieniem. Szkolenie z końmi spowodowało, że staliśmy się bardziej świadomi siebie, a to przełożyło się po części na sukces naszej firmy.
Spotkanie z końmi – spotkanie z samym sobąKim boję się być?Za kogo się podaję?Maski w biznesieUelastycznienie stylów przywództwaCo utrudnia zmianę stylów przywództwa?Konsekwencje uelastycznienia stylu przywództwaZmiana stylu przywództwa w organizacjiUelastycznienie stylów przywództwa w trakcie programów rozwojowych z końmiRozwijanie odporności psychologicznejStrefa komfortuKultura organizacyjna a odporność psychologicznaRozwijanie odporności psychologicznejProgramy z końmi jako narzędzie rozwijania odporności psychologicznejSiła bezwładu – rutyna, procedury i stanowiskaRutyna, procedury i stanowiskaRutyna w działaniuW walce z siłami bezwładuInicjowanie procesów zmianMiędzy stałością a zmianąZastygnięcieMapowanie ku zmianie – partycypacyjne inicjowanie procesów zmianKONIEczna zmianaKu dobrej sileBudzenie efektu synergiiRóżnorodność – konieczny składnik synergiiBudzenie efektu synergii na programach Horse Assisted EducationW drodze do celuDroga jest celem i cel jest celemSposoby rozumienia zdarzeń w drodze do celuDialog strategiczny i planowanie na programach Horse Assisted EducationRozwiązywanie problemów na podstawie Integral HorseMapping i Appreciative inquiryMilczenie o problemieRozwiązywanie problemówPodejście doceniające (Appreciative inquiry – AI)Integral HorseMapping – integralne mapowanie z końmiRozwiązywanie konfliktówOd przywództwa do współprzywództwaWspółprzywództwoNiepodzielna odpowiedzialnośćHorse Assisted Education a przejmowanie odpowiedzialnościOrganizacja ucząca sięTajemnicze uczenie sięOd smutku do radościMikrokosmos uczenia sięPętle przyczynowościUczenie się w rzeczywistości biznesowejOd rywalizacji do współpracyWspółpraca w organizacjiEmpatiaNiepisany kontraktCienie organizacjiKlient Twój wrógPrzeMOCMiędzy niemocą a przemocą – doświadczenia z końmiW sieciEfekt motylaSieciować się, czy po prostu być w sieciSieci i konieIntegralny model Kena Wilbera w praktyceĆwiartkiNarzędzia zarządcze charakterystyczne w poszczególnych ćwiartkachBibliografiaO autorkach
Agata Wiatrowska
Ilona Popławska
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Zarządzanie w kryzysie wizerunkowym to pierwsza publikacja na polskim rynku wydawniczym która zawiera wiele nowych (nigdzie niepublikowanych) modeli zarządzania w obszarze ochrony i budowania wizerunku z uwzględnieniem kryzysów wizerunkowych. W książce zaprezentowano autorskie, zweryfikowane empirycznie modele. W sposób kompleksowy przedstawiono cały proces począwszy od przygotowania na wypadek wystąpienia perturbacji wizerunkowych poprzez rozwiązywanie problemów, aż po działania koniecz..
Książka skierowana jest do nauczycieli języka polskiego, zawiera zbiór 30 scenariuszy z kartami pracy czy prezentacjami. Dodatkowo, przy każdej epoce, znajduje się sprawdzian (można go zastosować również jako ćwiczenie lub pracę domową) i podsumowanie do matury – z zaznaczonymi nawiązaniami z innych okresów literackich. W sprawdzianach dominują pytania otwarte i raczej problemowe – zawsze po to, by zmotywować ucznia do samodzielnego myślenia. Z drugiej strony wprowadzono także typowe egzami..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł
Książka przedstawia najnowszą wiedzę o mózgu, zanalizowaną w kontekście psychoterapii i odpowiada na pytania: czy psychoterapia zmienia mózg oraz które z metod i technik terapii najskuteczniej aktywizują mózg, mogąc być tym samym efektywnymi „leczniczo”. Jest to drugie, uzupełnione wydanie cieszącej się dużym zainteresowaniem czytelników książki z 2016 roku. Książka składa się z dziesięciu rozdziałów, dotyczących kolejno: neuroplastyczności mózgu i j..
70.20 zł 78.00 zł Cena netto: 66.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
