Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw. Podejście holistyczne
- Autor: Maja Szymura-Tyc
- Wydawca: Difin
- ISBN: 978-83-7930-821-7
- Data wydania: 2015
- Liczba stron/format: 245
- Oprawa: PDF
Cena detaliczna
-
35.00 zł
- Darmowa dostawa od 200 zł
- Wysyłka w ciągu 24h
Monografia poświęcona jest analizie powiązań między internacjonalizacją, usieciowieniem i innowacyjnością przedsiębiorstw i zawiera wyniki badań empirycznych prowadzonych w ramach projektu indywidualnego finansowanego przez NCN. Zawiera pogłębioną analizę podstawowych pojęć i podejść teoretycznych do kluczowych zagadnień oraz przegląd literatury obejmującej wyniki badań nad tymi powiązaniami. Bazę literaturową stanowią w 85 proc. pozycje anglojęzyczne, głownie z wiodących czasopism podejmujących te zagadnienia.
Transformacja polskiej gospodarki sprawia, że zarówno internacjonalizacja, jak i innowacyjność polskich przedsiębiorstw jest na niskim poziome i rozwija się od 25 lat wraz ze zmianą systemową. Jednocześnie cechą polskich przedsiębiorstw jest niechęć do współpracy prowadzącej do tworzenia powiązań sieciowych. Przeprowadzone badania empiryczne wskazują na istnienie związku między stopniem internacjonalizacji, stopniem usieciowienia i stopniem innowacyjności badanych przedsiębiorstw, gdzie usieciowienie pełni funkcję moderatora. Analiza jest prowadzona za pomocą analizy korelacji oraz analizy skupień pozwalających na wyodrębnienie czterech różnych typów zachowań przedsiębiorstw określonych przez stopień INT, NET i INN. W prowadzonych badaniach zastosowano podejście holistyczne do internacjonalizacji i innowacyjności, uwzględniające różne jej formy i typy oraz podejście eklektyczne do usieciowienia.
Zarówno zakres prowadzonej analizy, jak i przyjęte podejście metodologiczne są oryginalne nie tylko w Polsce, ale i w porównaniu do badań prowadzonych zagranicą, o czym autorka mogła się przekonać prezentując wyniki badania na wiodących konferencjach międzynarodowych (EIBA, AIB, IMP Group, EMAC).
Wstęp
Rozdział 1. Internacjonalizacja przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia i podejścia teoretyczne
Wprowadzenie
1.1. Innowacyjne modele internacjonalizacji
1.2. Uppsalski model internacjonalizacji
1.3. Modele przyspieszonej internacjonalizacji
1.4. Sieciowy model internacjonalizacji
1.5. Holistyczne podejście do internacjonalizacji
Rozdział 2. Innowacyjność przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia, ujęcia i nurty badawcze
Wprowadzenie
2.1. Podstawowe typy innowacji i współzależności między nimi
2.2. Innowacyjność – poziomy analizy i podstawowe pojęcia
2.3. Innowacja i innowacyjność przedsiębiorstwa – główne nurty badawcze
2.3.1. Teoria dyfuzji innowacji
2.3.2. Teoria innowacyjności organizacji
2.3.3. Teoria procesu innowacji
2.4. Sieciowy model innowacji
Rozdział 3. Usieciowienie przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia i podejścia teoretyczne
Wprowadzenie
3.1. Powiązania sieciowe w teorii kosztów transakcyjnych
3.2. Powiązania międzyorganizacyjne w teorii wymiany społecznej
3.3. Powiązania sieciowe przedsiębiorstwa w teorii sieci biznesowej
3.4. Powiązania sieciowe w teorii organizacji sieciowej
Rozdział 4. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstwa – główne nurty badawcze
Wprowadzenie
4.1. Internacjonalizacja i innowacyjność – charakter związków
4.2. Wpływ internacjonalizacji zewnętrznej na innowacyjność
4.2.1. Uczenie się przez eksport a autoselekcja
4.2.2. Uczenie się przez eksport a innowacyjność
4.2.3. Uczenie się przez inwestycje zagraniczne a innowacyjność
4.2.4. Zdolność absorpcji wiedzy a internacjonalizacja i innowacyjność
4.3. Wpływ internacjonalizacji wewnętrznej na innowacyjność
4.4. Internacjonalizacja i innowacyjność a usieciowienie
4.5. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie polskich przedsiębiorstw
Podsumowanie
Rozdział 5. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw – koncepcja i metoda badań
Wprowadzenie
5.1. Założenia i cele badawcze
5.2. Hipotezy i model badawczy
5.3. Konceptualizacja badanych zmiennych
5.3.1. Internacjonalizacja przedsiębiorstwa
5.3.2. Innowacyjność przedsiębiorstwa
5.3.3. Usieciowienie przedsiębiorstwa
5.4. Koncepcja pomiaru badanych zmiennych
5.4.1. Koncepcja pomiaru stopnia internacjonalizacji
5.4.2. Koncepcja pomiaru stopnia innowacyjności
5.4.3. Koncepcja pomiaru stopnia usieciowienia
5.5. Organizacja i metoda badań empirycznych
5.5.1. Organizacja badań bezpośrednich
5.5.2. Metoda doboru próby badawczej
5.5.3. Budowa narzędzia badawczego
5.5.4. Charakterystyka respondentów i próby badawczej
Rozdział 6. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw – wyniki badań i dyskusja
Wprowadzenie
6.1. Stopień internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia przedsiębiorstw
6.1.1. Stopień internacjonalizacji
6.1.2. Stopień innowacyjności
6.1.3. Stopień usieciowienia
6.2. Związki między internacjonalizacją, innowacyjnością i usieciowieniem przedsiębiorstw
6.2.1. Związki między stopniem internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia
6.2.2. Wpływ usieciowienia na związek między internacjonalizacją i innowacyjnością
6.2.3. Typy powiązań między internacjonalizacją, innowacyjnością i usieciowieniem
6.3. Podsumowanie wyników badań
6.3.1. Dyskusja i wnioski z badań
6.3.2. Ograniczenia i kierunki dalszych badań
Literatura
Aneks
Kwestionariusz wywiadu – wskaźniki indywidualne i ich wagi
Spis rysunków
Spis tabel
Maja Szymura-Tyc
 |
Wstęp
Rozdział 1. Internacjonalizacja przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia i podejścia teoretyczne
Wprowadzenie
1.1. Innowacyjne modele internacjonalizacji
1.2. Uppsalski model internacjonalizacji
1.3. Modele przyspieszonej internacjonalizacji
1.4. Sieciowy model internacjonalizacji
1.5. Holistyczne podejście do internacjonalizacji
Rozdział 2. Innowacyjność przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia, ujęcia i nurty badawcze
Wprowadzenie
2.1. Podstawowe typy innowacji i współzależności między nimi
2.2. Innowacyjność – poziomy analizy i podstawowe pojęcia
2.3. Innowacja i innowacyjność przedsiębiorstwa – główne nurty badawcze
2.3.1. Teoria dyfuzji innowacji
2.3.2. Teoria innowacyjności organizacji
2.3.3. Teoria procesu innowacji
2.4. Sieciowy model innowacji
Rozdział 3. Usieciowienie przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia i podejścia teoretyczne
Wprowadzenie
3.1. Powiązania sieciowe w teorii kosztów transakcyjnych
3.2. Powiązania międzyorganizacyjne w teorii wymiany społecznej
3.3. Powiązania sieciowe przedsiębiorstwa w teorii sieci biznesowej
3.4. Powiązania sieciowe w teorii organizacji sieciowej
Rozdział 4. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstwa – główne nurty badawcze
Wprowadzenie
4.1. Internacjonalizacja i innowacyjność – charakter związków
4.2. Wpływ internacjonalizacji zewnętrznej na innowacyjność
4.2.1. Uczenie się przez eksport a autoselekcja
4.2.2. Uczenie się przez eksport a innowacyjność
4.2.3. Uczenie się przez inwestycje zagraniczne a innowacyjność
4.2.4. Zdolność absorpcji wiedzy a internacjonalizacja i innowacyjność
4.3. Wpływ internacjonalizacji wewnętrznej na innowacyjność
4.4. Internacjonalizacja i innowacyjność a usieciowienie
4.5. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie polskich przedsiębiorstw
Podsumowanie
Rozdział 5. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw – koncepcja i metoda badań
Wprowadzenie
5.1. Założenia i cele badawcze
5.2. Hipotezy i model badawczy
5.3. Konceptualizacja badanych zmiennych
5.3.1. Internacjonalizacja przedsiębiorstwa
5.3.2. Innowacyjność przedsiębiorstwa
5.3.3. Usieciowienie przedsiębiorstwa
5.4. Koncepcja pomiaru badanych zmiennych
5.4.1. Koncepcja pomiaru stopnia internacjonalizacji
5.4.2. Koncepcja pomiaru stopnia innowacyjności
5.4.3. Koncepcja pomiaru stopnia usieciowienia
5.5. Organizacja i metoda badań empirycznych
5.5.1. Organizacja badań bezpośrednich
5.5.2. Metoda doboru próby badawczej
5.5.3. Budowa narzędzia badawczego
5.5.4. Charakterystyka respondentów i próby badawczej
Rozdział 6. Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw – wyniki badań i dyskusja
Wprowadzenie
6.1. Stopień internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia przedsiębiorstw
6.1.1. Stopień internacjonalizacji
6.1.2. Stopień innowacyjności
6.1.3. Stopień usieciowienia
6.2. Związki między internacjonalizacją, innowacyjnością i usieciowieniem przedsiębiorstw
6.2.1. Związki między stopniem internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia
6.2.2. Wpływ usieciowienia na związek między internacjonalizacją i innowacyjnością
6.2.3. Typy powiązań między internacjonalizacją, innowacyjnością i usieciowieniem
6.3. Podsumowanie wyników badań
6.3.1. Dyskusja i wnioski z badań
6.3.2. Ograniczenia i kierunki dalszych badań
Literatura
Aneks
Kwestionariusz wywiadu – wskaźniki indywidualne i ich wagi
Spis rysunków
Spis tabel
Najczęściej kupowane
Trening umiejętności emocjonalnych ...
Karty przeznaczone są dla psychologów, terapeutów, socjoterapeutów, pedagogów do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi, a także dla nauczycieli podczas lekcji wychowawczych, czy zajęć świetlicowych. Materiały te z powodzeniem mogą być wykorzystywane przez rodziców i opiekunów, którzy chcieliby pomóc dzieciom w lepszym odkrywaniu świata własnych emocji, myśli i zachowań, ale nie potrafią z dziećmi o tym rozmawiać.Teczka zawiera:- 55 kart (18 kolorowych, pokazowych, laminowanych) oraz 37 czarno-..
63.00 zł 70.00 zł Cena netto: 60.00 zł
Pedagogiczne aspekty pracy asystent...
Metodyka Pracy Socjalnej to uzupełnienie serii wydawniczej Biblioteka Pracy Socjalnej, która ukazała się nakładem wydawnictwa Difin. Przedstawiana seria za punkt wyjścia w pracy socjalnej stawia sobie koncentrację na warsztacie metodycznym, którym powinna się posługiwać osoba profesjonalnie pomagająca ludziom.Książka poświęcona została pedagogicznym aspektom pracy asystenta rodziny. Asystent rodziny znajdzie tu inspiracje dotyczące prowadzenia spotkań z rodzinami, które mają na celu poszerz..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Alienacja rodzicielska z perspektyw...
Książka w wyczerpujący sposób podejmuje trzy zasadnicze tematy. Przede wszystkim autorzy artykułów wyjaśniają, w jaki sposób należy przeprowadzać rzetelną ocenę psychologiczną, by trafnie zdiagnozować dziecko doświadczające alienacji rodzicielskiej. Odwołują się przy tym do pięcioczynnikowego modelu, dzięki któremu można zebrać i uporządkować niezbędne informacje dotyczące matki, ojca i dzieci, a następnie określić prawdopodobne przyczyny, dla których dziecko odmawia kontaktu z jednym z rodziców..
170.10 zł 189.00 zł Cena netto: 162.00 zł
Nastolatek w kryzysie. Karty terape...
We współczesnym świecie młody człowiek każdego dnia staje wobec sytuacji, trudności, problemów czy wyzwań, które odciskają niejednokrotnie głębokie i bolesne na nim piętno. Słowem kluczem odzwierciedlającym taki stan jest słowo KRYZYS. Kryzys to zagrożenie, a radzenie sobie z kryzysem, to OTWARCIE SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI. Praca z kartami to wsparcie emocjonalne i instrumentalne. Daje możliwość bezpiecznego odreagowania negatywnych, trudnych emocji, pozwala na konfrontację młodego człowieka z ..
76.50 zł 85.00 zł Cena netto: 72.86 zł
Terapia pedagogiczna. Część 2. Scen...
Książka jest drugą częścią publikacji na temat terapii pedagogicznej. Poradnik napisany jest z myślą o nauczycielach, terapeutach, pracujących z uczniami szkoły podstawowej (klasy 5–8) ze specyficznymi trudnościami. Dysleksja rozwojowa to specyficzne trudności w nauce czytania i pisania, spowodowane opóźnieniami i zaburzeniami w rozwoju funkcji percepcyjno-motorycznych oraz językowych. Ze względu na wielowymiarowość problemu wymagana jest skuteczna organizacja ..
53.10 zł 59.00 zł Cena netto: 50.57 zł
Terapia afazji. Część 2. Trening na...
Umiejętność posługiwania się językiem spełnia funkcje podstawowego narzędzia komunikacji z otoczeniem: służy do nawiązywania i podtrzymywania relacji międzyludzkich oraz wyrażania myśli i emocji; umożliwia poznawanie świata na drodze zdobywania wiedzy i doświadczenia; stanowi wreszcie instrument perswazji, a więc oddziaływania, przekonywania, dający realny wpływ na rzeczywistość. Często traktujemy tę umiejętność jako coś oczywistego, danego raz na zawsze. Tymczasem m..
40.50 zł 45.00 zł Cena netto: 38.57 zł