Twój koszyk zakupów jest pusty!
Brunon Hołyst
211.50 zł
/
Cena detaliczna
The title of the monograph “EMU – an Incomplete Project?” can be interpreted in two ways. The first interpretation suggests that monetary integration should be complemented with fiscal and banking union and with the advancement of the political union. Such approach dominates currently in the literature as well as in the opinions presented by the eurozone authorities and by the governments of the major Member States. Institutional development and accelerated process of competence transfer from national to supranational level is supposed to remedy the crisis and make the eurozone mechanisms operate more effectively. The position is shared by some authors (e.g. M. Janicka). There is another group of authors who propose a different diagnosis of the crisis of monetary integration in Europe (e.g. J. Bilski). According to them, “EMU an Incomplete Project?” means intensive actions are needed to create more economic freedom, support competitiveness and deepen the EU common market. EMU should be based on the development of market mechanisms rather than on strong institutional links. The authors are of the opinion that the development of the common market in the eurozone has not progressed since the mid-1990s. The EU market is still fragmented, full of legal, administrative and political barriers, which involves the risk of increasing external imbalances in the eurozone countries. The work aims at evaluating the advancement of monetary integration in selected areas of the EMU and proposes directions for further development in the forthcoming years
Chapter ONE
The Start of EMU and the Euro
1.1. The emergence of international currency in Europe
Janusz Bilski
1.2. Establishing an economic and monetary union in the context
of the European economic integration
Maria Bijak-Kaszuba
Chapter TWO
Money Market and European Central Bank
2.1. Effects of Single Monetary Policy for Eurozone Member States
in the period 1999–2014 55
Dominika Brózda
2.2. Role of the European Central Bank in global crisis management 2007–2012 66
Joanna Bogołębska
2.3. Interest Rate Policy and Unconventional Monetary Policy Measures
of the European Central Bank in years 2007–2012 84
Ewa Stawasz
2.4. Foreign Exchange Interventions in European Exchange Rate Mechanism II
(ERM II)
Marcin Konarski
Chapter THREE
European Financial Market
3.1. Supervision on the EU Single Financial Market – attempt to reform
Małgorzata Janicka
6 Table of contents
3.2. Capital market in EU members states. Stock exchanges, MTF
and single stock exchange perspective 131
Ewa Feder-Sempach
3.3. Investment Funds Market in the Euro Area
Tomasz Miziołek
Chapter FOUR
Miscellanea 173
4.1. Regional and monetary integration and its importance
for foreign direct investment – lessons for Poland
Agnieszka Kłysik-Uryszek
4.2. The OCA theory and on new endogenous approach analysing
mutual trade links – selected aspects
Iwona Maciejczyk-Bujnowicz
4.3. Microeconomic Implications of the “Eurozone Project” – assessment
from the viewpoint of European transnational corporations
Magdalena Rosińska-Bukowska
List of figures
List of tables
Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać nowym wymaganiom w zakresie ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu wzorcową dokumentację spełniającą wymagania nowych regulacji. Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodaw..
45.00 zł 50.00 zł Cena netto: 42.86 zł
Europa się starzeje! Rośnie średnia długość życia, a w raz z nią świadomość ludzi w wieku emerytalnym, że ten okres życia można spędzić równie ciekawie i przyjemnie. Stereotyp mówi, że seniorom już niewiele potrzeba, że oni w ciszy i w spokoju powinni oczekiwać nadejścia śmierci. Tymczasem współczesny emeryt może czerpać z życia jeszcze pełnymi garściami, musi być jednak sprawny tak fizycznie, jak i intelektualnie. Seniorzy o obie sprawności powinni zadbać sami. Nie zawsze jednak potrafią, a cza..
36.00 zł 40.00 zł Cena netto: 34.29 zł
Publikacja stanowi kompendium wiedzy niezbędnej w prowadzeniu działań taktycznych lekkiej piechoty. Dzięki kompaktowej formie wydania, dowódca pododdziału będzie mógł wykorzystać w procesie planowania i przygotowania do wykonania zadania, co w warunkach dużych obciążeń (brak snu, zmęczenie i stres) może zadecydować o powodzeniu misji.W zamyśle autorów podręcznik może również stanowić skuteczne narzędzie w procesie systematyzacji i utrwalenia posiadanej wiedzy w zakresie TTPs (Tactics, Techniques..
49.50 zł 55.00 zł Cena netto: 47.14 zł
Układ podręcznika oparty został na obowiązującym programie nauczania przedmiotu Reklama dla szkoły średniej, rozszerzonym o zagadnienia występujące w programie szkół policealnych o profilu reklamowym, a także treści uzupełniające. Podręcznik składa się z jedenastu rozdziałów. Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Nr dopuszczenia 24/06..
24.30 zł 27.00 zł Cena netto: 23.14 zł
Dzięki tej książce ci, dla których prawidłowy rozwój dziecka jest priorytetem, będą mogli właściwie ten proces kształtować i wspierać. Autorka, opierając się na swoim długoletnim doświadczeniu terapeutycznym, proponuje scenariusze zabaw z dziećmi, zogniskowane wokół zasadniczych obszarów rozwojowych. Omawia i prezentuje zabawy, które rozwijają i kształtują różnego rodzaju kompetencje u dzieci, stymulują sprawność fizyczną, rozwijają kompetencje społeczne, kreatywność i samoświadomość...
37.80 zł 42.00 zł Cena netto: 36.00 zł
W obszarze wsparcia rodziny z wieloma problemami, nazywanej rodziną dysfunkcyjną pracują obecnie dwie główne służby społeczne: pracownik socjalny i asystent rodziny. Razem z nimi często również pedagog szkolny, kurator sądowy, terapeuta rodzinny, lekarz i pielęgniarka środowiskowa, policjant dzielnicowy, terapeuta rodzinny, pracownicy organizacji pozarządowych. W praktyce dochodzi do konfliktów w zakresie podziału zadań i odpowiedzialności za wykonanie danyc..
