Doradztwo personalne i zawodowe

0 opinii

Napisz opinię

Autor: Stańczyk Izabela
Wydawca: Difin
ISBN: 978-83-7641-921-3
Data wydania: 2013
Liczba stron/format: 158
Oprawa: EPUB

Cena detaliczna

30,73 zł

Darmowa dostawa od 200 zł

Wysyłka w ciągu 24h

Ilość

Dostępność: Duża ilość w magazynie

Książka ta to swoistego rodzaju przewodnik dla studentów/absolwentów, którzy zamierzają podjąć pracę. Przedstawia możliwości z jakich mogą korzystać aby w odpowiedni sposób poruszać się po rynku pracy i wybrać najbardziej odpowiednie stanowisko względem posiadanych przez nich kompetencji. Z drugiej strony książka stanowi informację dla wszystkich pracodawców pod kątem oczekiwań ze strony studentów/absolwentów w zakresie warunków pracy. Trzecie przesłanie książki to przestawienie różnicy między doradztwem zawodowym a doradztwem personalnym w zakresie ustawodawczym, strukturalnym, metod pracy i ich zastosowania.

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: Difin sp z o.o., ul. F. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa (PL), adres e-mail: info@difin.pl, tel (22) 851 45 61

Autor książki

Stańczyk Izabela

doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządza

Wstęp

Rozdział 1. Badanie kompetencji na rynku pracy

1.1. Doradztwo personalne

1.1.1. Istota doradztwa personalnego – wyjaśnienie terminów, przedmiot działania i specyfika

1.1.2. Rola zawodowa i organizacyjna doradcy personalnego

1.1.3. Metody i techniki stosowane przez doradcę personalnego

1.2. Doradztwo zawodowe

1.2.1. Istota doradztwa zawodowego – wyjaśnienie terminów, przedmiot działania i specyfika

1.2.3. Metody i techniki stosowane przez doradcę zawodowego

1.3. Programy realizowane na polskich uczelniach wyższych pomagające absolwentom wejść na rynek pracy

1.3.1. Program Synergia UMCS Lublin

1.3.2. Specjalizacja doradztwa personalnego i zawodowego w programach polskich uczelni

1.3.3. Program „Studenci na rynku pracy” – Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

1.3.4. Doradztwo personalne, zawodowe i pośrednictwo pracy – przedmiot na studiach magisterskich - Uniwersytet Jagielloński

1.3.5. Rola Biur Karier

Rozdział 2. Postawy studentów wobec pracy

2.1. Charakterystyka pokolenia obecnych studentów/absolwentów

2.2. Oczekiwania studentów wobec rynku pracy w świetle różnych badań

2.3. Badania studentów na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ dotyczące postaw wobec pracy

2.3.1. Wyniki badań

2.3.2 Szanse i zagrożenia na rynku pracy widziane przez studentów

2.3.3. Najbardziej atrakcyjne zawody wskazane przez studentów

2.3.4. Idealny profil absolwenta

2.3.5. Sytuacja absolwenta na rynku pracy – dowolne wypowiedzi ankietowanych

Rozdział 3. Przykłady realizacji doradztwa personalnego w firmach

3.1. Przykład 1 – Kompetencje przywódcze w czasach kryzysu

3.2. Przykład 2 – Firma projektowo-budowlana – program zmiany kompetencji dla pracowników

3.3. Przykład 3 – Program pozyskiwania i adaptacji opracowany dla absolwentów wyższych uczelni zatrudnianych w dziale R&D BITRON POLAND Sp. z o.o.
3.4. Przykład 4 – Realizacja zadań doradcy zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy
3.5. Przykład 5 – Projekt „Ja za 10 lat – Ścieżka kariery zawodowej”

3.6. Przykład 6 – Plan rozwoju zawodowego
3.7. Przykład 7 – Planowanie kariery zawodowej na przykładzie pracownika spedycyjnego

Zakończenie

Załączniki

Literatura

Spis tabel

Spis rysunków

Wstęp

Rozdział 1. Badanie kompetencji na rynku pracy

1.1. Doradztwo personalne

1.1.1. Istota doradztwa personalnego – wyjaśnienie terminów, przedmiot działania i specyfika

1.1.2. Rola zawodowa i organizacyjna doradcy personalnego

1.1.3. Metody i techniki stosowane przez doradcę personalnego

1.2. Doradztwo zawodowe

1.2.1. Istota doradztwa zawodowego – wyjaśnienie terminów, przedmiot działania i specyfika

1.2.3. Metody i techniki stosowane przez doradcę zawodowego

1.3. Programy realizowane na polskich uczelniach wyższych pomagające absolwentom wejść na rynek pracy

1.3.1. Program Synergia UMCS Lublin

1.3.2. Specjalizacja doradztwa personalnego i zawodowego w programach polskich uczelni

1.3.3. Program „Studenci na rynku pracy” – Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

1.3.4. Doradztwo personalne, zawodowe i pośrednictwo pracy – przedmiot na studiach magisterskich - Uniwersytet Jagielloński

1.3.5. Rola Biur Karier

Rozdział 2. Postawy studentów wobec pracy

2.1. Charakterystyka pokolenia obecnych studentów/absolwentów

2.2. Oczekiwania studentów wobec rynku pracy w świetle różnych badań

2.3. Badania studentów na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ dotyczące postaw wobec pracy

2.3.1. Wyniki badań

2.3.2 Szanse i zagrożenia na rynku pracy widziane przez studentów

2.3.3. Najbardziej atrakcyjne zawody wskazane przez studentów

2.3.4. Idealny profil absolwenta

2.3.5. Sytuacja absolwenta na rynku pracy – dowolne wypowiedzi ankietowanych

Rozdział 3. Przykłady realizacji doradztwa personalnego w firmach

3.1. Przykład 1 – Kompetencje przywódcze w czasach kryzysu

3.2. Przykład 2 – Firma projektowo-budowlana – program zmiany kompetencji dla pracowników

3.3. Przykład 3 – Program pozyskiwania i adaptacji opracowany dla absolwentów wyższych uczelni zatrudnianych w dziale R&D BITRON POLAND Sp. z o.o.

3.4. Przykład 4 – Realizacja zadań doradcy zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy

3.5. Przykład 5 – Projekt „Ja za 10 lat – Ścieżka kariery zawodowej”

3.6. Przykład 6 – Plan rozwoju zawodowego

3.7. Przykład 7 – Planowanie kariery zawodowej na przykładzie pracownika spedycyjnego

Zakończenie

Załączniki

Literatura

Spis tabel

Spis rysunków

Doradztwo personalne i zawodowe

30,73 zł

Autor książki

Napisz opinię

Doradztwo personalne i zawodowe

Doradztwo personalne i zawodowe

Doradztwo personalne i zawodowe

Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym

Najpopularniejsze

Trening umiejętności emocjonalnych i społecznych dzieci. Karty terapeutyczne i karty pracy

Karty pracy do ćwiczeń funkcji poznawczych. Część 3. Ćwicz swój umysł

Trauma i terapia przez zabawę. Pomaganie dzieciom w zdrowieniu

Godziny wychowawcze z nastolatkami. Scenariusze zajęć

STEAM-owa szkoła

Podstawy prawoznawstwa. Wydanie 3

Vademecum działań taktycznych lekkiej piechoty

Podstawy ekonomii

Gospodarka zapasami i magazynem. Część 3. Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami

Reklama

Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa wyd. 2

Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy

Doradztwo personalne i zawodowe

30,73 zł

Autor książki

Napisz opinię

Inne książki tego autora

Najpopularniejsze