Mroziewski Marian
dr hab. - jest zatrudniony na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; współpracuje także z Wydziałem Zarządzania w Ciechanowie Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie, Towarzystwem Naukowym Organizacji i Kierownictwa, Polskim Towarzystwem Ekonomicznym. Jego obszary badań naukowych, seminariów i zajęć dydaktycznych dotyczą głównie: działań kierowniczych i ich modelowania; moralności i praw człowieka w zarządzaniu; kultury organizacyjnej i struktur instytucjonalnych; zachowań organizacyjnych; intelektualnych i instytucjonalnych aspektów konkurencyjności. Jest autorem kilkudziesięciu opracowań naukowych, w tym trzech monografii: Style kierowania i zarządzania. Wybrane koncepcje (Difin, 2005); Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa. Koncepcje, metody wartościowania i warunki jego rozwoju (Difin, 2008); Styl zarządzania jako instytucjonalny czynnik kreowania kapitału przedsiębiorczości organizacyjnej. Koncepcja ewolucyjno-normatywna (Gdańsk 2010).
Zarządzanie w warunkach wspólnoty europejskiej. Wybrane zagadnienia w podejściu aksjonormatywnym
Postulowane w prezentowanej monografii aksjonormatywne podejście do zarządzania zobowiązuje menedżerów i innych aktorów życia gospodarczego do podejmowania działań i kształtowania postaw, które są zgodne z wartościami Unii Europejskiej oraz przyczyniają się do urzeczywistniania celów przez nią przyjętych, bowiem stanowią one określoną formę dobra publicznego, będącego wyrazem chrześcijaństwa i kultury europejskiej...