Olejko Katarzyna
Dr, adiunkt w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem. Autorka licznych publikacji naukowych i praktycznych z zakresu rachunkowości, controllingu, audytu oraz zarządzania, w tym zarządzania kapitałem ludzkim. Laureatka nagrody Ministra Nauki za indywidualną działalność dydaktyczną. Twórczyni innowacyjnych programów kształcenia dla kadry menedżerskiej, wykładowczyni akademicka i doświadczona trenerka. Prelegentka na ogólnopolskich i międzynarodowych konferencjach. Od wielu lat związana z praktyką biznesową jako ekspertka w obszarze finansów i zarządzania dużymi spółkami kapitałowymi.
Zwinne organizacje w erze sztucznej inteligencji
Książka koncentruje się na roli zwinności i elastyczności w funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw w kontekście dynamicznego rozwoju technologii sztucznej inteligencji. Autorzy analizują, jak organizacje mogą adaptować się do szybkich zmian rynkowych, korzystając z narzędzi i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, aby zwiększyć swoją konkurencyjność, innowacyjność i efektywność operacyjną.W publikacji poruszane są m.in. tematy takie jak:- Definicja i cechy zwinnych organizacji,- Wpł..