Tabernacka Magdalena
Prawniczka i wykładowczyni akademicka; dr. hab., prof. Uniwersytetu Wrocławskiego. Kieruje Zakładem Administracji Porównawczej w Instytucie Nauk Administracyjnych na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Pracownią Badań nad Mediacjami i Innymi Alternatywnymi Metodami Rozwiazywania Sporów w Sferze Publicznej (www.pracowniamediacji.uni.wroc.pl). Prowadzi badania naukowe dotyczące relacji organów władz publicznych z adresatami ich działań mieszczące się w tradycyjnym interdyscyplinarnym ujęciu oferowanym przez Naukę administracji. Specjalizuje się w problematyce negocjacji i mediacji w sferze publicznej. Jest społecznym doradcą w Radzie Społecznej przy Terenowym Pełnomocniku Rzeczka Praw Obywatelskich we Wrocławiu.Kierowała polską sekcją międzynarodowego projektu dotyczącego wdrażania mediacji w postępowanie dotyczące uprowadzeń rodzicielskich: Best Practice Best Practice Tools assisting with the enforceability of mediatedagreements in the EU and specifically in PL, SP, IT, DE and a Model for incorporating mediation into child abduction proceedings - AMICABLE (Najlepsze narzędzia praktyczne wspierające egzekwowalność umów mediacyjnych w UE, a zwłaszcza w Polsce, Hiszpanii, we Włoszech i w Niemczech oraz model wprowadzenia mediacji w sprawach o uprowadzenie dziecka - AMICABLE; https://www.amicable-eu.org/) a także kierowała finansowanym ze środków Parlamentu Europejskiego projektem naukowo-badawczym: Mediacje i dialog w Unii Europejskiej prowadzące do trwałego i sprawiedliwego społecznie porozumienia osiąganego w warunkach rzetelnej i wiarygodnej informacji - GANESA (www.ganesa.uni.wroc.pl). Od 2005 r. jest dydaktykiem mediacji na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego na kierunkach: Administracja, Ekonomia i Kryminologia. Prowadziła wykłady z zakresu mediacji w obrocie gospodarczym na studiach doktoranckich na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
Leksykon mediacji
Leksykon stanowi usystematyzowane kompendium wiedzy na temat mediacji, w którym ujęto w formie haseł istotne pojęcia dotyczące prawnych, psychologicznych, organizacyjnych i komunikacyjnych aspektów prowadzenia mediacji. Jest narzędziem przydatnym zarówno dla praktyków – mediatorów, sędziów, prokuratorów, radców prawnych i adwokatów, urzędników – wszystkich pracowników sfery publicznej decydujących o niekonfrontacyjnym rozwiązaniu konfliktu, jak i dla osób studiujących problematykę mediacji i ..